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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 273
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唉~~ 工作工作、生存生存...多少罪惡假汝之名以行之...
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2005-01-24, 09:07 PM
#51
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*停權中*
加入日期: Mar 2004
文章: 409
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看到一些人說 有關係不用是蠢人
我只能說 這社會 已經沒什麼是非對錯可言 私人機關誰管你靠關係 但是公家機關 學校單位 也這樣搞 根本就是瀆職了 請不要 是非不分 亂七八糟 可以嗎 |
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2005-01-24, 09:16 PM
#52
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Elite Member
  加入日期: Oct 2002
文章: 4,805
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理想面呢
我希望選賢與能 人盡其材 物盡其用 不要跑錯位 上錯車 現實面呢 若有個爽肥缺在那邊等 是佛也心動啊 凡人們也只好道義先擺在家裡收好 之後盡力工作也算交代得過去吧
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
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2005-01-24, 10:03 PM
#53
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*停權中*
加入日期: Dec 2004 您的住址: 哈不拉多星球
文章: 33
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沒關係的人會不會愈來愈窮困?
因為卡不到好位置~找不到好工作 然後薪水低~小孩沒錢補習~造成小孩在學業上跟不上別人的進度 難以考上好的學校 加上又沒背景不能靠關係 以後長大後也會更難找工作 我在想這種靠關係的情形 可能也是影響以後貧富差距愈來愈嚴重的重大原因之一....... |
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2005-01-24, 11:26 PM
#54
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Junior Member
加入日期: Oct 2001 您的住址: 高雄
文章: 917
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引用:
缺人找自己熟的認識的 當然沒什麼問題... 但是不要耍人...就直接通知那個人來上班就好了... 搞個面試來表示有公開招人以示公平? |
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2005-01-25, 01:14 PM
#55
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Power Member
 加入日期: Apr 2001
文章: 522
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引用:
內部引薦是很合理的 許多公司都有這樣的制度 就如你所說,這樣做更省時省錢 而且容易找到適合的人 但這種不見得是靠關係 如果引薦來的人能力不足,應該也是無法錄取 不過如果是已經確定是透過內部引薦找到人 卻又公開招募來裝個樣子 那就真的很糟糕 |
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2005-01-25, 07:51 PM
#56
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Major Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 台中
文章: 161
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引用:
中間恕刪 以上讓我想到 某國中我以前的老師(現在是主任) 常說的一句話 工友比校長還大
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人間有情， 大道無情。 |
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2005-01-25, 08:07 PM
#57
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