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Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
對了, 上帝很公平(我經常提這類俗語但其實沒有宗教信仰).

一個人一條命, 一天24小時, 操勞會生病.
所以要多花時間心思去架構人際關係, 社會地位, 就會侵占其它事情.
最明顯的就一定會影響在家裡面的經營與付出, 這是定律.
(除非有人整天穿越黑洞來延長他/她的時間)

這部分我就認同超兄講的, 那個不是好人, 為何呢? 因為那個作者已經把人脈定義了.
所以作者如果不是曾經硬攀關係的, 就是曾經操弄關係的, 作者是花心思去"操作"人脈.

我那個屬於自然累積, 其實也就2~3條關係網, 工作自然產生, 等於副產品.
而LIFE兄的也屬於這類, 原來也跟sekisui接觸了啊? 不過這公司不只一間說.
是名古屋那間?

PS. 我是說我的就2~3條, 不是說LIFE的, 畢竟我是真的現實中孤僻的類型.

說穿了, 你們兩個人的歷程不同而已, 我走的路偏向於LIFE這種的.
但家裡的人是類似超兄這種世代累積的, 在那個位置上建立起人脈.
我有軍人素養, 但沒有他們那種素養, 所以就不去軍職了.
     
      
舊 2023-10-06, 08:04 AM #51
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Earstorm-5離線中  
超軼絕塵
Advance Member
 
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加入日期: Feb 2015
文章: 393
引用:
作者Earstorm-5
任何資源與優勢都是重要的, 問題是你適不適合, 以及怎麼做.

我說一個例子吧, 其實蠻普遍的, 很訝異沒人提到, 就是看到很多勉強認識人的.
為何說勉強? 因為看得出來在硬攀關係, 這又分為兩種, 一種是想認識, 一種是虛偽.
後者就很差勁了. (而且品行會有問題, 千萬不能深交, 他/她會做壞事)

大家都說是社會地位來看判斷人脈情況, 我反而覺得是從社會經歷(包括年齡).
簡單說35歲以前我是不太會看人的... 而40多歲以後 (中間有巨變) 看得比較清楚.

PS. 我算是搭了人脈順風車, 有國外幾個窗口一路保送, 但也算得上彼此欣賞/利益相通.
因為之前在台灣龍頭工作的時候, 配合出差, 在公司加班, 把成果交出來, 幾乎做到100%.
據說在那之後無後繼者, 所以離開龍頭不到三年, 國外窗口來找我, 直接聘用.

有的人會說這是奴性, 我只想笑笑說, 有些事情不是想奴就奴得起來.
一堆狗腿的愛舔, 但無法解決工作...

關鍵是怎樣看待關係的
如果有意為之以利益為出發點那最典型的就是那堆推銷員 業務
熱臉貼冷屁股乃是常事
認識的人最多但沒有交好的(而且其實大家都討厭)

很多人只是與周邊常接觸的關係好就獲益良多了
像這邊這兩年陸續過世的一堆老夫妻
兩個兒子一個中年就癌症病逝另一個狀況不佳無法依靠
但老夫妻從年輕就與鄰里極好
這最後幾年光是周邊鄰居時常送食材送熟食幫忙他們一些要跑腿的也能安享晚年
而一些經常與人摩擦或貪人小便宜的就是狀況特別多
 

此文章於 2023-10-06 10:50 AM 被 超軼絕塵 編輯.
舊 2023-10-06, 08:12 AM #52
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超軼絕塵離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
引用:
作者超軼絕塵
關鍵是怎樣看待關係的


其實這句就是重點了~ 關係對我而言是自然產生的附加產品.

順便借題發揮, 我其實不愛用到關係, 是因為個性會驅使我去平等償還.
就像這次跟日籍主管提出要退, 我並不是單純去說一個吃人頭路要退了.
而是去討論說, 我可以怎麼協助這個過程, 他可以提出要求, 我會去配合.
即使工作以外的部分.

我也準備了大約20萬的法藍瓷+琉璃工房的藝術品.
離開前會去日本總部一趟, 慎重的表達對於他這幾年提攜.
那個金額不是炫耀, 而是我不知道該怎麼解釋那種情懷.

好幾次彼此聊天都以為他會比我早退, 沒想到是我比他早.


我認同關係是一種有份量的負擔, 但並不認同作者那種看法.
(反之就可以考量我靠邀親戚那種關係的虐緣, 原理一樣)

所以人脈/關係越少越好, 對我而言 (我也不太需要就是了, 個性跟生活使然)
舊 2023-10-06, 08:42 AM #53
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Earstorm-5離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
但, 很多是小人來蹭/建立關係的, 這種要特別小心, 會出賣人.
舊 2023-10-06, 08:43 AM #54
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Earstorm-5離線中  
hendry2002
Major Member
 
hendry2002的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
您的住址: 銀河系
文章: 165
年紀大了 所謂的人脈跟朋友要去蕪存菁

哪些是真朋友 那些是來蹭熱度

自己也清楚

該斷的就讓他斷吧

舊 2023-10-06, 09:37 AM #55
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hendry2002現在在線上  
91091
Basic Member
 
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加入日期: Sep 2004
文章: 17
人脈重不重要?
太重要了
在職場上沒有人脈怎麼升遷
在商場上沒有人脈怎麼賺錢
如果不重要~那一堆上流人士為何擠破頭要送小孩去一些貴族學校
不就為了物以類聚~~讓小孩從小就可以跟一些上流社會小孩打成一片
對後面人脈大有幫助
會說人脈不重要的~大概都是一些成功人士了
因為本身就是招牌
根本不需要經營人脈
人脈會自己延伸到他那邊
舊 2023-10-06, 09:44 AM #56
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91091離線中  
hendry2002
Major Member
 
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加入日期: Jan 2008
您的住址: 銀河系
文章: 165
引用:
作者91091
會說人脈不重要的~大概都是一些成功人士了
因為本身就是招牌
根本不需要經營人脈
人脈會自己延伸到他那邊


可惜在此大聲疾呼人脈不重要的兩位

似乎都不是成功人士

舊 2023-10-06, 11:30 AM #57
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hendry2002現在在線上  
blueck
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加入日期: Dec 2010
文章: 265
引用:
作者lifaung
副總真的是要有那個命

我老闆的老闆就是副總, 現在在補充博士學位

怕爬太高是因為我怕沒有那個能力處理那些事情, 最後薪資與產值不符會摔倒
剩下的不太想說, 因為我懷疑這邊有帽子大王數名...

可以理解。

例如今天有個副總的缺,需要強力的技術能力背景,以及流暢的英文對話能力、能與歐美客戶談判、討論合作細節,即便跟董事長很熟,若沒能力,也接不下這個職位。

擁有如上能力的人,即便不認識老闆,他需要有人接這個缺,可能也會自動找上你。

此文章於 2023-10-06 12:56 PM 被 blueck 編輯.
舊 2023-10-06, 12:54 PM #58
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blueck離線中  
u8526425
Elite Member
 

加入日期: Oct 2002
文章: 4,800
看起來各人對於人脈兩字本身的定義似乎不盡相同
人生的際遇與各階段追求也不怎麽一致
應該要尊重他人對於人脈的不同理解
__________________
人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。
舊 2023-10-06, 12:56 PM #59
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u8526425現在在線上  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
硬要強加什麼條件(譬如成功人士)之類的, 說真的就是狹義了.

LIFE說的沒錯, 有時候就是有個職缺想到你了, 我這份工作就是這麼來的.
所以上面的網友說的也沒錯, 但如果太功利心, 而且加諸一個身分限定.
那其實也沒必要, 就只是認識而已, 彼此相處快樂就好, 這樣也是可以的.

像我主管雖然覺得可惜, 但也是給我祝福.
我也給予承諾, 日後寄送資料讓我幫忙, 也義不容辭. (免費)
有時候真的不純粹是利益, 譬如上一句就是責任心.
(每個案子都是8~12~16個月的, 有延續期, 怕後面接手的人處理不過來)

剛想到有人提到醫院那個, 我親戚就在奇美... (台南)
幾次帶阿公過去, 或我自己過去也從沒提過.
有人在郭綜合, 我體檢都在那哩, 也從沒提過.
找人, 就欠了人情, 我寧可事後笑笑說不用啦.

有些人什麼都覺得應得的, 絲毫不會覺得要還人情.
但我是很不喜歡讓別人做些什麼, 所以什麼都一定要還.

PS. 千萬要小心那種透露出來覺得什麼都是應得的.
那種人很恐怖...

此文章於 2023-10-06 01:06 PM 被 Earstorm-5 編輯.
舊 2023-10-06, 01:04 PM #60
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Earstorm-5離線中  


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