我有時會想
這些發表這種不合常理言論的(或說何不食肉糜)
會是何種人?
資方?公?教?退休人仕?網軍?
正常的勞方，怎麼會有人支持這樣惡改勞基法?
還是說...被政治洗腦?為反對而反對而已
而反對完後，隔天還是乖乖上班加班...

違反勞基法的就跟違章建築一樣多啊
拆不完, 倒不如逐漸就地合法???
就是這麼民進黨囉~


到底要怎麼趕, 快點做啦

還有就是我以前有說過
事情對誰不利，誰就會出來罵、出來反對
這是人之常情

就修勞基法這事
上次要修的時候
資方罵、勞方也罵
因修的內容，對勞資雙方，都各有利弊

而這次修法呢?
完全沒看到資方出來罵，連一句幹話都沒有
只有勞方出來抗議
資方安靜無聲，等著看好戲
很明顯的
就是完全對資方有利，對勞方不利...

你們以為柯P是左派嗎？真天真。會問錢從哪里來的，是右派。
若是時力與柯P合流，那證明時力也是假左派。
又你老兄挺時力跟獨派論戰，有沒有搞錯？
時力在兩岸的主張比DPP還激進。
看來是KMT來反串的。

不去檢舉，各縣市勞動局才幾個人，管的過來？
就以首都台北市政府勞動局局長賴香伶為例，
沒人檢舉，她敢去查時力立委助理勞動情形嗎？
這幾天的抗爭，助理沒有過勞嗎？

執法的問題與立法的問題要分清楚。
如果照樓上各位的理論，不敢檢舉。
那修再多法也沒用，在此爭論該不該
修勞基法不是在空談？

不是告訴過你拆違建是支那民國拆的

就是因為流亡不得就地合法嘛，所以民進黨才不敢公投制憲，替你們合法嘛
[YOUTUBE]Eb0McIktGT4[/YOUTUBE]

所以到最後喊爽的也是沒用嘛
[YOUTUBE]S6PV6egzIx0[/YOUTUBE]

台獨當然任內無法完成，因為是在支那民國體制下嘛
還好支那人因為智商太低才演菩薩，提醒我們台獨意味戰爭，但是是跟美國宣戰，而不是跟支那宣戰，因為支那根本壓根不夠格（台灣是美國軍事佔領地，替支那民國竊戰美國佔領區，支那人應該暗爽才對，只能說支那人普遍智商太低）

當然全民應該趕快推翻支那民國無縫接軌取代台灣治理當局，到現在為止就要看時代力量的誠意了
看是要繼續跟支那民國體制內這群金光黨繼續詐騙、當官當上癮，還是退出支那民國體制外繼續倒支

還有你滯台支也不要搞錯對象，唸一下民進黨不代表就一定支持你們支那難民黨，更不代表一定支持支那民國流亡政府繼續詐騙

勞基法修正草案二讀 鬆綁7休1
2018-01-10 04:42
〔記者曾韋禎／台北報導〕「勞動基準法部分條文修正草案」昨起進入逐條討論。剛剛二讀通過第36條修正草案，強制「7休1」，能在事業主管機關同意、勞動部審定、勞資協議或工會同意後，改為每7日的週期內調整。

改為每7日的週期內調整 可「14休2」
這是此次修法最大的爭點之一。政院版草案規定，勞工的例假，在經主管機關同意、勞動部審定、勞資協議或工會同意下，可於每7日的週期內調整。意即「7休1」能改為「14休2」。

勞動部將公告時間、地點、性質、狀況等4大例外型態，讓為配合年節、重要賽事轉播、偏遠地區、國外、非經常性會議的工作型態，可以適用。

勞動部長林美珠解釋，雖然4週彈性工時不受「7休1」之限，但2週、8週彈性工時仍受到限制；加上目前已用行政命令針對時間、地點、性質3種例外進行開放，專家學者也建議將行政命令法制化，才會修法。

她解釋，時間特殊將新增因公務機關舉辦活動之輸運，例如花博等；地點特殊新增隧道工作，因有時候整組技術人員進行挖掘，需要一段時間；性質特殊增加了歲修、為因應天候海象或船舶作業，以及因應表演、拍攝期程，希望能將範圍限縮到真正有需要才開放。

民進黨立委林淑芬、鍾孔炤、劉建國、江永昌等，則投下棄權票。

輪班制換班間隔 可縮至8小時
稍早凌晨2點半，二讀通過第34條修正草案，輪班制工作因工作特性、特殊原因，得經主管機關商請勞動部公告、勞資協議或工會同意，將換班間隔從11小時改為8小時。勞動部長林美珠則已表明，不會列入醫護人員，約90萬勞工可能受到影響。

才說了，昨天就看到大律師那台，綠營的議員在說什麼修法是為了讓台灣廣大的中小企業能夠活下去，然後讓產業變更好、那企業賺錢了，薪資自然會上漲

告非，這不是資方嘴臉的那一套說法嗎
他是不知道，過去這二、三十年來的經驗、正在打他的臉嗎??
然後有人說了，大概回不出來就當是沒聽到是吧
自己在那邊幹話連篇，還有臉說人家黃國昌像秀才、很會做秀(看，就說又給別人機會了吧)

某人說的，垃圾不分藍綠...真的是台灣經典名句.......

什麼都指望靠資方自律!!
能壓榨台灣勞工薪資二、三十年，真以為這些資方都是吃素的嗎

靠檢舉!!
怎麼以前不能檢舉的嗎?~可以的話、怎麼以前大家不檢舉呢
也行阿，那就修法為檢舉只要屬實、不論所犯違規是哪條，就罰資方年營業額10%、最低消費1000萬...給檢舉者當獎金如何

反正不是說資方會自律嘛，那把罰金訂高一點也沒什麼關係吧.......