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*停權中*
加入日期: Oct 2017
文章: 79
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引用:
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2018-02-05, 10:46 AM
#51
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
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引用:
台灣人奴習慣了... |
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2018-02-05, 11:06 AM
#52
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New Member
加入日期: Oct 2004
文章: 8
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印象家最福賣場
印象中 20年前 家最福賣場...
每月結算最大有120萬落差 油水耶!!  最好法系藍眼睛主管經理可以獨吞 還是分給其他同仁? 一切都是聽說~~  |
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2018-02-05, 11:45 AM
#53
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Major Member
 
加入日期: Jan 2000 您的住址: 台中
文章: 163
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引用:
請問 TL == Team Leader 嗎？ |
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2018-02-05, 12:10 PM
#54
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
叫coordinators也行, 中文應該是小組負責人. |
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2018-02-05, 12:18 PM
#55
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Golden Member
加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
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老實名單 這才是有良心的
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公司用擋簽名檔帳號 |
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2018-02-05, 12:19 PM
#56
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
補充: 不曉得以前有沒有提過, 其實工安也要有一個到廠, 所以我要加班, 這可是大事~ 當然這是非常有制度的公司, 也遇過加班派一個小鮮肉來幫忙買午餐, 跑腿開電開風壓的. 不過, 一定都會有一個熟知工作內容可以當場協助且能作主的"公司人員." ... 沒遇過派女生來陪我加班的, 不是俗語說啥有點粉味, 工作不累? 我好累喔.. 有次國外休假, 我想來公司作業連絡台灣部核圖, 副總叫我隔天跟他去打18洞+午餐. 吃飯時跟我說費用他處理, 叫我以後不要去佔用其他人的leisure time. 要我把資料帶回住處, 如果我要弄就弄, 不要就休息, 時數再跟副總報, 他會處理. 我很誠實的告訴他: "請跟台灣方說讓我休息, 我願意休息!!!" (那時候真是衝啊) 他接下來上班日第一件事情就是打日本總公司轉達台灣方. 此文章於 2018-02-05 12:57 PM 被 Earstorm-5 編輯. |
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2018-02-05, 12:49 PM
#57
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 更不可思議的... 很多領人家薪水的 , 看事情的角度都是以資方的觀點來看問題.... 相對的當老闆的可不會從員工的觀點來看問題... |
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2018-02-05, 01:44 PM
#58
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