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Major Member
 
加入日期: May 2001 您的住址: 台北
文章: 130
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我簽名不代表我同意做這件事.
白紙黑字不能夠解決問題. 這是我遇到的..
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2016-12-18, 09:57 AM
#51
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
說真的這到最後都看上級如何管理, 形成什麼風氣, 所有做法都是浮雲. 我只要開口就算要背負責任了, 研發部經理與另一個不曉得怎麼分類的經理簽名都不算數. 所以特休專門挑周三是有用意的 XD (這是我的小聰明, 至少到離職時還沒有被破解) |
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2016-12-18, 10:15 AM
#52
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Basic Member
加入日期: Mar 2008 您的住址: 新店溪邊
文章: 12
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引用:
有些人很會說，尤其遇到不懂的(例如總經理)就會被唬得一愣一愣，就這樣說進公司資訊部門。我就遇過總經理打電話問資訊經理問題，資訊經理說瞭解等我一下，然後就找下面的找方法，蒐集到相關解法後立刻衝去找總經理，然後... 總經理就覺得他很厲害，就是厲害才能領導下面部門員工當經理 |
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2016-12-18, 11:25 AM
#53
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Senior Member
加入日期: Jul 2004 您的住址: Burn Notice
文章: 1,059
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引用:
告杯 說的好精闢  簡直說到對於上頭近兩年整頓我所在部門的感覺 最幹的是大主管似乎也不想管事 反正是家族企業 任這個"上頭"亂搞我所在的部門  |
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2016-12-18, 03:24 PM
#54
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