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Junior Member
  加入日期: May 2002 您的住址: 地獄第七層
文章: 993
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引用:
就是咩~~~~~~ |
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2015-10-30, 01:05 AM
#51
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Power Member
 加入日期: Feb 2004
文章: 617
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引用:
說的太實在了....
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食品研究室的功能【先研究不會立即致死，再講求口感】。 民主的好處，就是可以把責任過錯推給人民。 民主的好處2....看看昱伸和三鹿，就知道民主多好了!! 死人的好處，就是怎麼說他都不會抗議。 有些不在台灣的人都特別愛台灣，而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!! 猜猜看..在哪一個國家，想殺人不用拿刀拿槍，只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。 |
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2015-10-30, 01:17 AM
#52
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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同事生女要包多少
引用:
如果那同事 是我看了就討厭的 我不花這600 我反而比較爽........ 
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2015-10-30, 07:00 AM
#53
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Basic Member
加入日期: Nov 2012 您的住址: 天龍國
文章: 23
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引用:
同意+1 看交情吧 畢竟掏錢的時候感覺很重要 |
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2015-10-30, 08:25 AM
#54
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Major Member
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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ㄇ
引用:
引用:
其實那時公司各部門間沒什麼交情，文化就是各自為政，每個人都在忙抱老闆大腿 我們部門的人跟其他部門，本來在公務跟私務上都無交情，也沒有交惡就是了 那群總務雞婆就是自己想塑造公司和樂團結一家人氣氛才會去搞這種飛機，大家都看得出來 而且總務那群在老闆面前是紅人，這可不是唸幾句、八八卦那麼簡單而已，他看你不爽的話，你根本不知道他會去告什麼狀(公司氣氛一直如此) 當時只是沒想連包紅包這種私領域的事情，他們也吃飽太閒管起來了 |
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2015-10-30, 08:29 AM
#55
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Junior Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地獄第七層
文章: 993
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引用:
看來像是收保護費的   |
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2015-10-30, 08:34 AM
#56
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*停權中*
加入日期: Jul 2013
文章: 331
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引用:
我也天天看到同事啊！那他要不要也天天讓我爽一下？ |
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2015-10-30, 08:58 AM
#57
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Advance Member
加入日期: Feb 2006 您的住址: 風城
文章: 323
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我公司是600 看交情決定包不包, 部門的錢包在一包.上包寫名字.
我自己生女兒時, 公司同事也大都是包600. 我送了油飯+蛋糕.價值有超過600一點. 那時我自己的部門+ 我的user 部門全部都包給我. 我收了近80個紅包.很感動. 我很喜歡包生小孩的紅包,因為很喜氣.又有好吃的油飯.(我們這裡生女也會請油飯) 此文章於 2015-10-30 09:05 AM 被 Nicole1120 編輯. |
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2015-10-30, 09:02 AM
#58
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Advance Member
加入日期: Jan 2013
文章: 425
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引用:
有時候不是當事人要，是公司文化就這樣， (也可能是某些人把自己的文化帶到公司) 婚喪喜慶都要致意一下。 同儕壓力本就不是很好處理， 從小到大多少都會面臨這類問題。 引用:
公司穩定倒還好，要是人員流動頻繁就......  不過現在少子化，所以機會應該會比以前少。 此文章於 2015-10-30 09:52 AM 被 rainwens 編輯. |
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2015-10-30, 09:50 AM
#59
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Amateur Member
 加入日期: Oct 2008
文章: 44
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如果你只是在這公司過過水，然後個性又不是那種交際型的
建議就略過不用給了，給少別人嫌小氣，給多自己又覺得不值得被凹 反正離職大概也不會連絡除非你是交際型或是能力很強有利用價值的那種 不然真心建議可以略過，把錢拿去花在該花的地方 |
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2015-10-30, 09:54 AM
#60
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