PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者BL1978
其實這問題吵很久了
結論就是一個 真的當老闆這麼好 大家都當老闆好了....
無良的企業很多,但無良的員工也是不少的
現在的年輕人跟以前不能比. 時代背景不同 大家都知道
那到底誰應該改變呢 ?


您說得很正確, 台灣的確越來越沉淪, 因為太有良心與道德很難生存.

隨便舉個例子(或許很多人都會覺得理所當然), 菜市場買肉.

我前天去買肉指定哪一塊切多少, 後面一位大嬸過來要一樣的, 肉販說:

"那塊剩一些, 我另外拿一塊重切." 他拿的是冰過退凍, 有淺血色小點.

就這樣賣了, 沒有比較便宜, 肉質更差, 反正也沒品管在驗.

從頭到尾我盯著肉販, 看著他剛開始手有遲鈍, 接著就動作很迅速.

開始說謊的時候會猶豫, 但整個環境包括自己都開始這樣做, 良知就沒了.

這就是台灣前進的方向, 而我保證待會一定會有人說本來買家就要自己注意!

如果社會沒有基本道德觀, 請問各位是能注意到多少事情?
     
      
舊 2015-03-30, 12:11 PM #51
回應時引用此文章
Earstorm-2離線中  
albert@46
Advance Member
 

加入日期: Oct 2001
文章: 419
引用:
作者3578098
不知版主找的工作性質是什麼的,如果都是想吹冷氣打打電腦的工作除非是主管級以上否則個人認為沒什麼理由想拿高薪, 台灣也不乏高薪的工作只是沒人想去做罷了, 光是到處外面拉光纖第四台的起碼都有30k以上起跳,但是就是辛苦點, 有點技術含量的土木工程也都能找到50k以上,問題是現在滿街的大學生真能捲起袖子做的有幾個?也難怪大學生都被企業看輕覺得不值錢了...


沒有請不到人的工作. 只有請不起人的薪水
當這份工作4萬沒人做.為何是怪大家草莓而不是雇主出更高的薪水請員工呢?
當在小7時薪跟作業員一樣甚至更高時.你能期待有活力的年輕人去應徵嗎?

引用:
作者3578098
20年前的大學生才叫有地位,小弟大學畢業從事傳產製造業犧牲了很多自由玩樂的時間


第一份工作天天暴肝到11, 12 點. 週休一日
同事住遠點的甚至直接睡公司隔天再回家
傳產在3C面前喊辛苦?

引用:
作者3578098
但是裡面學的東西在這些年是沒人能教你的,從十多年前一開始的25k一直到現在的破百,老闆還是自己親戚,十多年前老闆告訴我你是來學習的沒資格想跟別人平起平


請這員工就包含員工之前所受的教育以及訓練跟未來潛能,不然你老闆請個小學畢業或是283的就好.何必請你?還比較貴呢!!

你問問你老闆: 新客戶說你老闆是第一次做.所以成品費用是買材料的1半
等你老闆做熟了.再用1.2倍價錢購買.看你老闆做不做?

引用:
作者3578098
等你自己在公司創造出了自己跟公司的價值的時候你才能收獲果實,是的..我熬過來了,到現在小弟都不怕沒工作,因為以自己的資歷跟能力不敢說能自己開公司當老闆,但是同行業極缺自己這種能力跟經驗就算開價比現在薪水...


很多時候沒有出去走走待在一間工廠久了都會以為自己很厲害
有些是真的很厲害啦
有些就是環境造英雄
Who knows ?
 
舊 2015-03-30, 12:15 PM #52
回應時引用此文章
albert@46離線中  
vdalanhsu
Silent Member
 

加入日期: Jan 2015
您的住址: 台北
文章: 0
引用:
作者SMiLEAhPaiN
有人這麼想看台北有沒有22k啊

晚點下班貼薪資條


順便貼畢業證書和成績單
若能貼照片更好
讓大家看看是什麼德行
舊 2015-03-30, 12:15 PM #53
回應時引用此文章
vdalanhsu離線中  
asdfgz
Junior Member
 

加入日期: May 2002
您的住址: 地獄第七層
文章: 992
引用:
作者SMiLEAhPaiN
現在這一份
20.8k 附餐
年終一個月
早上九點的下午六點
加班費112元
大學成績喔 全班5X人 我在中間
劍潭捷運旁那所


怎麼不換工作阿
待越久會被凹更多

苗頭不對就趕快閃人了
舊 2015-03-30, 12:23 PM #54
回應時引用此文章
asdfgz離線中  
vdalanhsu
Silent Member
 

加入日期: Jan 2015
您的住址: 台北
文章: 0
引用:
作者SMiLEAhPaiN
企管 2008年入學


銘傳不差
可以唸的
但早年是銘傳商專
就是本來不是大學但"升"為大學
但2008的水準恕我直言
恐怕不怎樣

另外既然是學企管的
應該自己當老闆去管理企業
老闆的企業不需要你管
簡單說 你沒有老闆需要的專業
舊 2015-03-30, 12:23 PM #55
回應時引用此文章
vdalanhsu離線中  
cmwang
Elite Member
 

加入日期: May 2002
您的住址: 板橋
文章: 5,106
前幾天在Discovery看到摩根費里曼之穿越蟲洞:天生貧窮就討論到這點,結論就是通常越沒品者越容易有錢,而對付這些一切合法的沒品者的話,除了訴諸羞恥外(i.e.之前有某些無良雇主就對被公佈出來耿耿於懷 ),不然就只有革命了....
__________________
士大夫之無恥,是謂國恥....
舊 2015-03-30, 12:25 PM #56
回應時引用此文章
cmwang離線中  
blair
Elite Member
 
blair的大頭照
 

加入日期: Jun 2001
您的住址: 地球
文章: 6,234
引用:
作者cmwang
前幾天在Discovery看到摩根費里曼之穿越蟲洞:天生貧窮就討論到這點,結論就是通常越沒品者越容易有錢,而對付這些一切合法的沒品者的話,除了訴諸羞恥外(i.e.之前有某些無良雇主就對被公佈出來耿耿於懷 ),不然就只有革命了....

越沒品越有錢是蠻符合我的經驗的....
這不是在說我沒品,我窮得很
越沒品的人家反而越買單....
越有品越是被嫌個半死兼被當白痴吃死死....
__________________
~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。
當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命,
當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~
舊 2015-03-30, 12:29 PM #57
回應時引用此文章
blair離線中  
蟑螂小子
Advance Member
 

加入日期: Dec 2004
您的住址: 新莊
文章: 394
7年4班 , 2009年剛退伍第一份工作
新店XX電腦-軟體服務業
工作內容 , 騎機車負責新北市全區的中小企業 Server 維護保養
這間公司大部分工程師都騎機車 , 因為開車很多地方不好停(不如說養不起車)
月薪 19K , 無其他加給 , 也是以學東西的名義要年輕人好好幹.

給家裡5K基本開銷費用
14K 我一天只吃午餐 , 晚上就回家吃 , 手機費無補助
公司有補助油錢...但是審核非常嚴格
必須切確的紀錄幾點幾分到哪一間客戶, 騎機車多久距離多遠才能申請到單程的油錢
運氣差點就是幾條路線的油錢審核不過...摸摸鼻子算了

下雨天穿西裝在狼狽...也必須一間一間去客戶端保養
好一點的客戶會請喝咖非 or 順便訂便當請我吃

某天晚上客戶端處理完之後
隨意找了間7-11買個麵包充飢
那天還下了大雨 , 不爭氣地掉了三滴眼淚 , 難忘...難忘...

三個月之後撐不住...離職...

此文章於 2015-03-30 12:35 PM 被 蟑螂小子 編輯.
舊 2015-03-30, 12:31 PM #58
回應時引用此文章
蟑螂小子離線中  
OscarShih
Golden Member
 
OscarShih的大頭照
 

加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
引用:
作者vdalanhsu
銘傳不差
可以唸的
但早年是銘傳商專
就是本來不是大學但"升"為大學
但2008的水準恕我直言
恐怕不怎樣
另外既然是學企管的
應該自己當老闆去管理企業
老闆的企業不需要你管
簡單說 你沒有老闆需要的專業

所以您覺得在西元2015年的現在
要有什麼水準才能拿到22K月薪以上呢?
__________________
公司用擋簽名檔帳號
舊 2015-03-30, 12:31 PM #59
回應時引用此文章
OscarShih離線中  
藍色&憂鬱
*停權中*
 
藍色&憂鬱的大頭照
 

加入日期: Nov 2005
您的住址: Greed Island
文章: 402
引用:
作者vdalanhsu
順便貼畢業證書和成績單
若能貼照片更好
讓大家看看是什麼德行
又是要請人上法院的那一種帳號嗎?

此文章於 2015-03-30 12:35 PM 被 藍色&憂鬱 編輯.
舊 2015-03-30, 12:34 PM #60
回應時引用此文章
藍色&憂鬱離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是03:47 AM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。