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lecod
Regular Member
 

加入日期: Jul 2003
文章: 66
引用:
作者weirock
沒人說活不活該吧

很多事情有它的代價

不過看來有人覺得餓死比較好的樣子

還是有人覺得事情不用付出它的代價

----------
啊~對了

這些公司在國外的工廠的員工可能在某些人的眼中也是活該被毒死?

怎麼沒看有人說要抵制~拒絕使用輪胎的


國外輪胎廠的環境跟待遇如何還真的不知道,要介紹一下嗎
     
      
舊 2013-07-08, 11:36 AM #51
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lecod離線中  
hxh167
Major Member
 

加入日期: Aug 2002
文章: 211
引用:
作者ppoq
其實重點還是在老闆的經營心態上 國家一天不安定(換句話說:有可能安定嗎?)

上層的人就不會想長久經營 這種短視近利的壓榨模式就沒完沒了

現在台灣的感覺就像一棵枯樹 上面放著老共這一把電鋸

會不會萌芽 還要等枯樹被鋸斷之後再說

你覺得國家安定,她就安定。要是你也跟老蔣抱著一樣的心態,那沒完沒了。學學小蔣吧。
 
舊 2013-07-08, 11:45 AM #52
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hxh167離線中  
hxh167
Major Member
 

加入日期: Aug 2002
文章: 211
Red face

引用:
作者weirock
分析事情對或錯

本身就是要站在 勞工 及 雇主 雙方各分析一次

然後求折衷點

不過現在流行站在弱勢的一方去罵強勢的一方就是了

完全不用腦子

啊~忘了~這些人有沒有腦子還不一定

又來一個各打五十大板的假中立。
舊 2013-07-08, 11:48 AM #53
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hxh167離線中  
EAC212
Power Member
 

加入日期: Feb 2004
文章: 617
現實是在本論串裡還沒看到有人自稱"輪胎廠現職中"。
支持"先有工作做"論點的網兄應該也不是會去選擇該職務的人,
其他對於工作環境或待遇有微詞的人也都沒有選擇該職務,
所以廠商缺工人。
資方有調整工時或改善環境的傾向嗎?
若沒有,那尋找的跟本不是折衷點,
找的到的只有單方面的妥協,接受的人就去做,
做不下去的就是外勞做,做不下去的外勞就是逃跑......
__________________

食品研究室的功能【先研究不會立即致死,再講求口感】。
民主的好處,就是可以把責任過錯推給人民。
民主的好處2....看看昱伸和三鹿,就知道民主多好了!!
死人的好處,就是怎麼說他都不會抗議。
有些不在台灣的人都特別愛台灣,而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!!
猜猜看..在哪一個國家,想殺人不用拿刀拿槍,只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。
舊 2013-07-08, 11:58 AM #54
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EAC212離線中  
ttsmarco
Power Member
 

加入日期: Jan 2003
文章: 518
引用:
作者weirock
工時結構 根本是 勞資 雙方狼狽為奸好嗎

現在的這些玩法~有人提到老闆可以省 勞健保費

但就是沒人提到...員工每個月提繳的勞健保費也減少

我對您的景仰,如滔滔江水,連綿不絕
簡直跟跟某國副總統一樣,什麼話都講得出來
舊 2013-07-08, 12:04 PM #55
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ttsmarco離線中  
左非
*停權中*
 
左非的大頭照
 

加入日期: Feb 2003
您的住址: 台北不是我的家
文章: 730
引用:
作者e44444
都是外勞在做的,而且做六休一,一個星期輪一次早晚班,幾乎沒休假的感覺

這樣輪班也太鳥了吧!
之前面試一間工作說三天要輪一次晚班,當場想問候他老木。
整個月都在調時差,身體不搞壞才有鬼。

輪班的工作非一個月一輪,建議不要做,很容易把身體搞壞。
舊 2013-07-08, 12:17 PM #56
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左非離線中  
Eric.chang
Advance Member
 

加入日期: Sep 2000
您的住址: MiaoLi
文章: 378
引用:
作者lecod
國外輪胎廠的環境跟待遇如何還真的不知道,要介紹一下嗎


我叔叔跟姑丈以前在桃園的固特異當作業員一直做到退休
待遇比當時的公務人員還好
有沒有中毒我不知道不過現在身體狀況都還OK
舊 2013-07-08, 12:17 PM #57
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Eric.chang離線中  
weirock
*停權中*
 
weirock的大頭照
 

加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
想到一件事

我們把場景轉向 中油煉油廠

這也是高污染的工作環境哦

是不是應該支持他們每個人都把薪水升到10萬以上

我想信這邊大多數 掛貞節牌坊的婊子 們會說

「不准領那麼多薪水,他們死也是自願去死的,誰叫他們要去考中油」
舊 2013-07-08, 12:18 PM #58
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weirock離線中  
mysad
Amateur Member
 

加入日期: Jun 2012
文章: 43
原來這標題是真的 新聞有去訪問
一年調薪3次 本薪6萬多 加班8.9萬
今年再調就破10萬了
高溫不能穿冷氣 須輪夜班 月休6天
舊 2013-07-08, 12:25 PM #59
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mysad離線中  
fpe
Major Member
 

加入日期: Aug 2011
文章: 251
引用:
作者lksbgfhgdxcfghs
從這篇討論就可以看出市場機制的可貴
有人認為自己爛命一條
健康不值錢
老年有病痛沒關係
現在有錢賺就好
也有人認為有錢沒命花
是一件不值得去做的事

每個人都有自己的立場和價值觀
這會形成拉鋸戰
讓工資往上或往下調整

不過顯然認為有錢(這裡是8萬)沒命花的人數較多
所以工廠還需要徵人
如果徵不到人
依市場機制
公司就要提高薪資到10萬或15萬...
以金錢為補償
會有更多認為值得的人願意去做
最後供給和需求會到達一個均衡的價格
那個價格就是公司有足夠的員工
而員工也認為那種價格值得付出自己的健康

別再喊什麼徵不到人、不願意吃苦...balabala..
問題永遠出在價格(工資)是不是供給(公司)和需求(勞工)雙方都能認同的水準


其實開的那些薪水是最大值

不是平均值

資方很聰明

都是先把人騙進去

做了一段時間你才會知道公司的遊戲規則
舊 2013-07-08, 12:56 PM #60
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fpe離線中  


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