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poiu
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加入日期: Dec 2001
您的住址: 台中
文章: 38
上個月,前老闆找我回去開40k,我回絕.
前同事(帶前公司資源創業)知道後也來找我,
開22k+紅利(等賺錢時再告訴我多少) .
     
      
__________________
不想成佛成仙,只願留在人世間。
舊 2013-07-05, 10:21 PM #51
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seallee
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加入日期: Nov 2004
您的住址: Earth
文章: 5
引用:
作者kobeverylung
+1

這就是台灣目前的就業環境, 勞工自己不團結, 一堆人樂當老闆走狗, 之前提過依台灣目前

物價飛漲情況, 30000元是最基本的薪資, 給從小混到大或者沒什麼專業能力的人,其他人

至少4W起跳, 你看台灣貧富差距越來越大, 已經快超過100倍, 難道不是資方剝削勞方的

結果 不過台灣勞工自己喜歡讓老闆霸凌, 除了不團結又喜歡自己狗咬狗, 被欺

負剛好, 反正不爽可以上上網發牢騷發洩


+1
而且站出來說話的都會回家吃自己
還要被前同事嘲笑連22k都沒得領
 
舊 2013-07-05, 10:25 PM #52
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geminiz
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加入日期: Jul 2001
您的住址: 西湖國小
文章: 125
引用:
作者hareluya6510
有時後專業用語還是用英文比較好
像是tape-out, 翻成中文叫"流片" (我還流洨咧)

我曾在某個論壇在專業用語上打英文被酸
(講好聽點較專業, 其實只是賣弄)

雖然我還是耐著脾氣回他
但是真的好想反酸他, 英文的專有名詞你都看不懂了, 翻成中文你就看的懂膩?


我就在本站因貼文內含英文莫名其妙背個叫duracelll的鄉民酸過
結果我隨便挖挖他自己過去發言
自己短短po文含的英文字決不亞於我
他就不知奘死到那去

此文章於 2013-07-06 10:35 AM 被 geminiz 編輯.
舊 2013-07-06, 10:34 AM #53
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FD3STYPER
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加入日期: Aug 2003
您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
.................................................

我遇到的,

1. 傳產, 東西有競爭力喔(就我看), 與董仔相談甚歡一個半小時, 薪水寫個四萬,

面有難色

就再也沒連絡.

2. 也傳產, 算很有利基的產業, 一進門, 人資拿一本冊子, 我邊看他邊跟我講.

"謝先生, 我們公司沒有照勞基法."

我當下真想回,

"沒問題, 其實我也沒有把刑法放眼裡~"
__________________


10年
舊 2013-07-06, 11:30 AM #54
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ffg3
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加入日期: Feb 2004
您的住址: 風雨欲來的鬼島
文章: 1,282
連個四萬都給不起的公司也不會有什麼作為


中小企業中小企業

永遠都是中小企業,不是沒有原因的
__________________
喵~
舊 2013-07-06, 11:40 AM #55
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ffg3離線中  
d61s
Major Member
 
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加入日期: May 2013
您的住址: 全台林道
文章: 169
引用:
作者ffg3
連個四萬都給不起的公司也不會有什麼作為


中小企業中小企業

永遠都是中小企業,不是沒有原因的


不用有作為,夠老闆一家子吃香喝辣年年雙B換新款、買大房子,這樣就夠了,老闆們也很懂得"知足常樂"的...

此文章於 2013-07-06 11:54 AM 被 d61s 編輯.
舊 2013-07-06, 11:51 AM #56
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u8u8u8u8
Junior Member
 
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加入日期: Sep 2002
您的住址: 台北 / 高雄
文章: 834
引用:
作者FD3STYPER
"先生, 我們公司沒有照勞基法."

我當下真想回,

"沒問題, 其實我也沒有把刑法放眼裡~"


有遇過真的很。。。。。。。。。。。。

---

台灣人有機會成為老闆時,都想當小霸王

地盤據點多了,大家都養了一群兄弟,每天賣命相殺

然後上面老大各各認識,笑看躺著賺

再跟你說,有機會,你也可以當老大的...

好不快樂阿...
__________________
努力,是讓"努力的極限"趨向增加到於"成功"。創意,讓走向極限的路,與眾不同。 2013.11.6

此文章於 2013-07-06 12:02 PM 被 u8u8u8u8 編輯.
舊 2013-07-06, 11:58 AM #57
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u8u8u8u8離線中  
左非
*停權中*
 
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加入日期: Feb 2003
您的住址: 台北不是我的家
文章: 730
感覺她是用口語方式在寫,而那些英文單字在職場對話也常聽到。
沒必要針對這點一直砲。
除非您跟人對話時,從來沒夾帶過英文。

不過面試薪水,怎麼不爽快的寫出來。
有必要加個n讓人猜嗎?
舊 2013-07-06, 11:59 AM #58
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左非離線中  
Luger
Master Member
 
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加入日期: Jan 2003
文章: 1,591
引用:
作者FD3STYPER
"謝先生, 我們公司沒有照勞基法."
我當下真想回,
"沒問題, 其實我也沒有把刑法放眼裡~"


......營長,我曾作過一家,JAVA的
那老闆只開2XK

那時他還說年青人出來作不要在呼那1,2K
我很想回他說
如果林杯不在呼1.2K,那我現在坐在這跟你機歪三小
__________________
So you walk eternally through the shadow realms, standing against evil where all others falter.
May your thirst for retribution never quench, may the blood on your sword never dry,
And may we never need you again.
舊 2013-07-06, 04:37 PM #59
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Highlander
Regular Member
 

加入日期: Dec 2001
文章: 69
台灣企業對員工太過刻薄 政府對勞工的保護幾乎沒有
以至有能力的員工過一定年紀 有一定實力之後
不少都選擇創業 這樣造成台灣的企業規模都偏小
這樣的中小企業要有國際性大公司的競爭力
付國際大公司的薪水行情當然不可能
舊 2013-07-07, 02:25 AM #60
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Highlander離線中  


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