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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,510
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引用:
也不算開除 上面是要會計去跟主管講,現在沒有事情了,你要走可以現在走云云... 那主管是無所謂(反正他早就想走了,沒事也是在辦公室裡吃檳榔... ![]() 只是要留的時候多熱忱啊 想讓人走時多留一天都坐立難安 員工會想留情面 但對上位者來說 .....情面是什麼,能吃嗎? |
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*停權中*
加入日期: Feb 2005
文章: 164
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引用:
是說真的還是被黑真的分得出來嗎? 業界是很黑的, 利用不到就毀了你. |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
職場好比MLB,教練與球員都是來討生活的,各有各的舞台與發展,但人格與 修養因人而異。 好比男女交往,有人即使有些不愉快也可以好聚好散,但分手後想要毀了 對方的惡例也時有所聞。做最好的準備,也要有最壞的打算的心理準備。 |
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*停權中*
加入日期: Jul 2003
文章: 35
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跟老闆說:
1. 你老婆/女兒看上我了 2. 我看上你老婆/女兒了 這樣應該馬上就可以走人了 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2006 您的住址: Alantic Ocean
文章: 81
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引用:
看字可以省略... 但是恐怕有極高的危險性... ![]() |
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*停權中*
加入日期: May 2007
文章: 39
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引用:
這可不一定,雙方言明做到15號,公司可以要求14號就走,15號可以不用來上班,但工資會照給---->不用付資遣費 勞工提辭呈,勞基法有說要提前預告,但是有罰則嗎? 有些事不用講太明 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jun 2004
文章: 79
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老闆真要個切實的理由,就告訴他新工作錢比較多吧
會糾纏著要離職理由的老闆/主管 你說什麼都不對 錢是讓對方最能保留尊嚴的理由 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 17
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引用:
這樣太不文雅了 用史官筆法 1. 你老婆/女兒看上我了 改寫成 主公之妻女幸臣 2. 我看上你老婆/女兒了 改寫成 臣烝主公之妻女 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2013
文章: 414
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引用:
這有部分原因是害怕被資遣員工做出不利公司的事, 所以一旦告知之後,就不准再動公司的事務,直接掃出門, 寧願多給錢也不冒險。 有的公司則是可能沒吃過虧,所以不太在意,會壓榨員工到最後一刻 ![]() 引用:
有的公司會詢問來應徵人員的前公司主管看法......我公司就接到電話過。 |
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