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Junior Member
  
加入日期: Feb 2004
文章: 702
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反正都是當棋子
當然是當錢給比較多的 就算時間到利用完被解雇 那就跳到下一家 反正還有其他公司還沒學到的
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電 車 男 
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2013-04-06, 11:59 PM
#51
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Master Member
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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引用:
還是回到現實面吧，純外商少跟進不進得去是兩碼子事，不會因為外商變多，我隨便就能進去數鈔票， 雖然台企沒那麼大方，但大學畢第一年拿個50也是沒問題的 |
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2013-04-06, 11:59 PM
#52
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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我問一下
有人認知到 這篇文前提是陸企底下那些人跳槽跳的比台幹慢的嗎? 我朋友遇到的是他以為最少可以幹滿三年拿完整Package 不過第二年還沒滿底下開始就有人跳槽了 陸企能留住陸幹嗎/  最後我朋友才語重心長的說,基本上那是個坑,全部都活在謊言內 陸企老闆以為開高薪滿三年就可以快速提升企業的研發實力 台幹以為拿滿三年,就算走人也有豐盛的資歷可以轉下一家,不然起碼也可以回家養老 陸幹以為俺學兩年夠久了,啥都學會了,可以跳到別家更好的去 另外一家挖角陸幹的公司以為,這小子學了兩年起碼有七八成的功力,咱用台幹1/3薪水請 便宜了 結果是,所有人都活在謊言內,只有錢是真的 此文章於 2013-04-07 12:18 AM 被 放屁不留手 編輯. |
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2013-04-07, 12:16 AM
#53
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*停權中*
加入日期: Jan 2002 您的住址: 台北
文章: 172
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引用:
這共匪人話說得真好啊 |
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2013-04-07, 12:19 AM
#54
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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對岸的老闆,對於人心的黑暗面真的摸的都很透
透的有點讓人討厭 有對岸人當上司的,通常要有點適應能耐 |
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2013-04-07, 12:32 AM
#55
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Master Member
= PCDVD認證賣家 =
加入日期: Sep 2000 您的住址: 路邊的電線桿
文章: 1,532
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引用:
跟當兵一樣~退伍放假才是真的~ 所以囉~ 工作也是一樣~錢進了口袋才是王道~ -------------------------------------------------- 真正的道理~是不會分臺灣人跟大陸人的~ 只要是人~通通適用~
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[SIZE=3] ●●2018年新公告， 1.K5電腦椅還是有在賣，以前賣的椅子要修請私訊~謝謝 2. -------------------------------------------------------------- 1.椅子售後服務請PM留言，會盡快與您聯絡 2.EVGA Associate Code：7PCSTFOKKX2I9FF 
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2013-04-07, 12:34 AM
#56
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*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 27
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引用:
你講得很實在...... |
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2013-04-07, 12:53 AM
#57
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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現在很多台灣企業都很天才
高階主管被挖角,就把中階主管提拔上去 然後給的薪水只有原先高階主管的1/X 十幾年前某公司老總底下的協理就年薪300多萬 後來老總閃了,又過幾年協理也閃了,底下的 XX升上去 拿300萬 十幾年後的老總拿的薪水比十幾年前的協理還低一點點 不算物價升幅,也真天才了 PS,取消配車等相關福利更狠 |
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2013-04-07, 01:05 AM
#58
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*停權中*
加入日期: Sep 2012 您的住址: 台南
文章: 5
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引用:
可否請教是哪家公司，要不然報一下股票號碼也可以！ |
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2013-04-07, 01:25 AM
#59
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*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 572
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引用:
+1 現在誰還會信老闆的畫餅呢? "請大家共體時艱，之後老闆們一定幫大伙們加薪水!" 有誰信? |
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2013-04-07, 01:50 AM
#60
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