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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 0
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引用:
依法行政 謝謝指教....  |
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2013-01-18, 08:52 AM
#41
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Junior Member
  
加入日期: Jul 2002
文章: 772
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一整個就是台灣人心態的最佳表現 見不得人好
看到公務員福利好, 就去考阿, 自己考不上不檢討自己反而去想辦法砍他們的福利. 自己做的東西不夠好, 不會改善, 只會降低價格求售, 不是一樣的心態. -- 反正真正該砍的政治人物沒人敢動, 百姓也不敢動, 只會挑軟的吃, 做個樣子符合 "社會觀感". |
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2013-01-18, 09:06 AM
#42
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 279
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引用:
當初科技業,證券業...不少人年終領幾十個月甚至100個月,每次領個年終就是基層公務人員好幾年的薪水,而公務人員只領1.5個月. 當時,這些人好像也沒有替公務人員抱不平,說過什麼或做過什麼吧? |
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2013-01-18, 09:47 AM
#43
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 0
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引用:
怎麼沒有？ 修法讓紅利變實價課稅  現在被砍真是剛好 |
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2013-01-18, 09:50 AM
#44
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 0
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引用:
查過了...之前還被用貪污罪辦人  |
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2013-01-18, 10:02 AM
#45
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Power Member
 加入日期: Aug 2002 您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
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引用:
有沒有搞錯? 這種話也講得出來? 科技產業或其他營運單位本來就有其"營利"之道, 至少人家有產出產值要懂創新要消費者買帳, 績效不好銷量不佳是會被減薪砍頭的; 公務員考進去之後產出了什麼? 績效爛又如何? 躲在政府公職的保護傘下, 是納稅人的稅金付他們薪水, 還要替他們抱什麼不平?
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^^A 請多指教~ |
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2013-01-18, 10:03 AM
#46
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 0
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國旅卡是蕭萬長,為了擴大內虛....越擴越虛
 全部都是為了搞窮台灣的經濟對策 |
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2013-01-18, 10:12 AM
#47
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Basic Member
加入日期: May 2000 您的住址: 地點重要嗎
文章: 27
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引用:
如果公務員可以 無薪加班責任制 賣肝爆肝 努力工作使台灣經濟成長30~40%賺大錢 給公務員100個月年終薪水也OK 不過政府虧錢時也請跟勞工一樣放無薪假 薪水打8折 還可以被裁員 只能有1 成員工甲等 6成乙等 3成丙等時 如果薪水只能往上漲不能往下調也不能裁員只能調職 說公務員有多大壓力就不要講了 |
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2013-01-18, 10:39 AM
#48
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 0
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初等沒有學歷限制，四等高中，這叫優秀人材？
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2013-01-18, 10:44 AM
#49
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Advance Member
加入日期: Jan 2013
文章: 417
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沒辦法，經濟不景氣，產業人才匱乏，
所以政府才會採取措施，將人才釋出到民間 當國庫空虛，墫節人事是必然的手段， 不這樣做，大家會一起完蛋。 |
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2013-01-18, 10:45 AM
#50
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