真的嗎?
我看過只會打嘴砲的人直升二老闆
拼死拼活只能留在原地的人倒是不少
小弟在金融業呆的時間算很短了
但是看過的SI公司與白痴主管更多
那這些主管憑什麼升官到資深協理
比較會畫大餅?
比較會騙主管?
提升啥技能?
ORACLE十項全能也幹二十年的人到最後只有升一等
UNIX指令搞不清楚,有問題只會叫廠商一路升到組長我也看過
這個年頭我只相信默默做事
因為我看太多出一張嘴
之後製造災難的笨蛋

現在有資深經驗的想轉換跑道....

如果沒有認識或是有背景的都沒在跟你客氣的....

老人行情起薪價對半砍再打折...

奇怪,連兩個人回我的文,但沒一個看懂?



我的解不就在第二段?就是政府本身要加入市場,如果天秤倒向有利資方的那一方
除了用政策法令,可以更直接的利用本身在市場的角色來控制,但本身無需做大,因為
公務體系效率低。這點就可以利用政策的優勢讓高效的民營企業反貼公營的低效,
這正是不追求利益的最大化。就類似中華郵政vs貨運vs宅配通路,所以民眾享受到
快速低價格的配送服務。



他的文章我看多了=.=在他還沒得np之前就在看了,可惜你也沒看懂我在講啥..
你更不懂美國人對共產主義有多恐懼厭惡,所以根本不是我頒布搬出來嚇人,而是
我在看cnbc,bloomberg討論時這有關這樣的社會主義,共產主義都被強烈的批評

而批評的依據都是美國近2,30年來自由市場的勝利,我也並沒有說到美國罷工就溫和,
我們所見的資本主義,自由市場經濟的歐美都是罷工最激烈的,但是你看到現在結果是甚麼?
對於歐美的主權債務危機這又算是甚麼?現在的問題是大家被資本主義洗腦太嚴重,
即使到wall street抗議那1%的人都無法清晰闡述他的們要求與共產差異,只能不斷
重複著我們不是反對資本主義,只是那1%的人是否該負起更大的責任...

所以從我的文裡你只能看到我講述krugman想法與共產之間的程度,就說明你根本
沒仔細思考別人字裡行間的所要傳達的意思。建議你拋開這兩者,重新回去思考歐洲
的人本主義思想,在看我所要表達的內容及krugman提出的看法與共產間的差異。
不是看別人講的跟你想的"以為"不一樣卻又法正確指出,最後在那嚷嚷而演出自己的愚昧

你自己都把原因寫出來了^^

你便宜1萬可能也比較聽話,我要是你,我會去找老闆要這一萬(加薪),

我不管別人被FIRE的理由是什麼?

在組織裡要往上佔缺,勢必有人要走(很現實,但這就是社會)

因為10年後有可能有一個和你一樣的小伙子,把你取代掉!就這麼簡單

不趁現在多賺點,難到等年紀大了,換自己被火了才怪老闆無良?

我覺得專業有用,在你工作上用的到就是有用!

另外,前面有人說的會巴結,會打嘴炮,會抱LP也是一種另類專長,

這種的專長是一輩子受用!不是每個人都會的><

話也不能這麼說
相對的也有57%以上的人薪水高於3萬?難道都是因為運氣好?
很多東西本來就是要有競爭或有所較量才能拿到好東西!
要追美女當老婆也要打敗其他對手是吧?

如果不用搶(好缺),不用想,不用動,就有3萬元以上,恭喜那運氣不錯!上天眷顧要好好把握
現在台灣的環境已和10多年前不太一樣了!
認真努力的人都不一定有好的PAY了,更何況一堆人唸個莫明的大學出來就要求
有高薪或位居高位?除非是富二代,不然很難吧!

我看那麼多部落格中的靠文中
我第一次看到有人居然這樣回
『我要是你,我會去找老闆要這一萬』
希望你不是只是嘴巴上面打打嘴炮

有大學學歷的人薪水會低，可能是這個人有問題，也有可能是企業有問題，也有可能是個人與企業都有問題。

人有問題是指可能讀大學時沒有好好學、或挑工作、或能力不足、或不適合吃那行飯、或沒有敬業精神、或者好高騖遠、或去和所學無關(那和只有小學學歷的人一樣)、或不懂良禽擇木而棲、、、、

企業有問題是指，老闆剝削勞工、或是企業本身在當下就不賺錢、或是之前負債過重、、、、

當然最糟的是，人有問題，然後去有問題的企業工作，這樣縱使景氣再好，薪水也高不了，景氣若差，薪水還會更差。

一點都不奇怪.

人只看到你寫出來的東西.
看不到你沒寫出來的東西.

你寫什麼 對方就回什麼.
難道還要猜完你腦袋是在想什麼 才能回啊?

你以為你是誰啊?
我還要去深思你話裡背後的意思 有什麼微言大義嗎?

"愚昧"是人身攻擊了.
想被告嗎?

掉了這麼多書包 想抬高自己的身價.
最一句卻打了自己的臉.

你就慢慢在那邊自以為了不起吧.
鬼去看你那一堆不知所云 自以為是的長文.

今天又收集到一個黑名單了.

聰明工作, 是要謀自己跟公司兩者利益的最大化, 在相互利用中交換勞務與金錢.

如果你覺得交易公平, 就能繼續做, 如果交易不公平, 可能就會想換環境.

若你工作五年經驗僅是重複五次一年的經驗, 自己要知道這會有危機, 後面要取代就不難

別製造這個機會給你老闆. 如何選擇與營造自己的工作能累積籌碼讓老闆留你甚至重用,

這就是自己要去經營了, 坦白說也是要講點天份跟運氣 不是光靠愚直的努力就有用.

(有空看看最近很熱門的 後宮甄嬛傳 或可體會一下).

很多潛規則, 是要自己够機敏才參得透, 額外去經營才能有所獲. 別奢望政府企業可提供

人人公平的就業環境, 只要人會為己私己利, 去到哪裡都是江湖.