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GIRORO伍長
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加入日期: Mar 2005
文章: 55
引用:
作者老柏(第四)
你還是把新聞看一下吧,的確罰完就不用給退休金了

公司在員工快退休時資遣他->沒罪
公司臨時(沒有提早60天)資遣員工->罰50萬

那罰金是這麼來的



別想太多了
這要勞工上訴、法院判決完才能決定的事

沒走完這流程根本沒完

絕對不可能會有繳罰金就可以對資遣費、退休金免責這種事
所有勞動法條都是以交通事故為參考建立的
這種講法就像闖紅燈闖死了人,繳了闖紅燈罰款就可以沒事一樣


引用:
作者StarRiver
我怎麼覺得這篇好像有資方打手 XD
說真的 那些被資遣的勞工
能不能有一半懂得扣押是甚麼 如何申請都還是問題...
要他們靠法律來爭取權利?
這說法如果有用 今天台灣就不會被說成是鬼島囉


不懂是要怪誰
不會用、還是沒用,這兩者要分清楚

對於保障自己重大利益的事情
還能如此怠慢,那被坑也只是剛好
     
      

此文章於 2012-09-12 09:27 AM 被 GIRORO伍長 編輯.
舊 2012-09-12, 09:18 AM #41
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GIRORO伍長離線中  
ryochang
Basic Member
 

加入日期: Oct 2002
文章: 17
到底是誰不懂啊....一直喊告啊告的....

新聞說是資遣他們..所以應該有拿到資遣費...
但勞基法沒規定不能資遣快退休員工吧....憲法有嗎??

沒有的話...要告公司什麼罪...違背良心 ??????
 
舊 2012-09-12, 09:25 AM #42
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ryochang離線中  
misman
*停權中*
 

加入日期: Jun 2010
文章: 339
引用:
作者spliter
不知道資...勞委會的仙女會不會下凡關照一下啊???

勞工真可憐;慘的是,個人好像也是勞工...


它是仙女啊.....不食人間煙火的,怎會去關照這些勞工小事咧...

除非把仙女的薪水/退休金打三折....它才會哭腰吧.....
舊 2012-09-12, 09:26 AM #43
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misman離線中  
ryochang
Basic Member
 

加入日期: Oct 2002
文章: 17
引用:
作者misman
它是仙女啊.....不食人間煙火的,怎會去關照這些勞工小事咧...

除非把仙女的薪水/退休金打三折....它才會哭腰吧.....


應該也只會哭妖一下...不會太認真....
反正大部份官員的財產都來源不明....很大一部份都是非薪資所得....
舊 2012-09-12, 09:28 AM #44
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ryochang離線中  
EAC212
Power Member
 

加入日期: Feb 2004
文章: 617
罰款會用來支付資遣費以及照年資計入退休給付,用在那些勞工身上嗎?
如果會,還有點用,
如果不會..那跟屁沒什麼差別..
__________________

食品研究室的功能【先研究不會立即致死,再講求口感】。
民主的好處,就是可以把責任過錯推給人民。
民主的好處2....看看昱伸和三鹿,就知道民主多好了!!
死人的好處,就是怎麼說他都不會抗議。
有些不在台灣的人都特別愛台灣,而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!!
猜猜看..在哪一個國家,想殺人不用拿刀拿槍,只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。
舊 2012-09-12, 09:36 AM #45
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EAC212離線中  
GIRORO伍長
*停權中*
 
GIRORO伍長的大頭照
 

加入日期: Mar 2005
文章: 55
引用:
作者ryochang
到底是誰不懂啊....一直喊告啊告的....

新聞說是資遣他們..所以應該有拿到資遣費...
但勞基法沒規定不能資遣快退休員工吧....憲法有嗎??

沒有的話...要告公司什麼罪...違背良心 ??????



很明顯,你不懂

雙方有爭議不經由司法訴訟、告呀告
不然你想靠什麼、能不能你告訴我

如果是被證明是因為逃休退金惡意逼退,退休金還是要給的(民事)


引用:
作者EAC212
罰款會用來支付資遣費以及照年資計入退休給付,用在那些勞工身上嗎?
如果會,還有點用,
如果不會..那跟屁沒什麼差別..


不會,那是兩碼子的事

你比照交通事故原則就可以知道
所有勞動法令處理都是交通事故處理原則的換句話說

闖紅燈的罰金會拿去給被害者當賠償嗎 ?

此文章於 2012-09-12 09:42 AM 被 GIRORO伍長 編輯.
舊 2012-09-12, 09:40 AM #46
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GIRORO伍長離線中  
misman
*停權中*
 

加入日期: Jun 2010
文章: 339
Smile

引用:
作者ryochang
應該也只會哭妖一下...不會太認真....
反正大部份官員的財產都來源不明....很大一部份都是非薪資所得....


這種指責不能亂講.......


我們可以哭腰它對工作/主掌業務,不盡心不盡力不盡責.....

又不像江餅溼....被捅出來比對名下財產變動差異太大.....

或014被捅出致命的錄音筆......不過特別廢物組應該也在想辦法把這案件河蟹掉吧....
有藥商案可以當範本,廢物組應該知道怎麼幹吧......
舊 2012-09-12, 09:42 AM #47
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misman離線中  
越前屋兵介
Registered User
 
越前屋兵介的大頭照
 

加入日期: Mar 2012
您的住址: 基隆
文章: 0
引用:
作者GIRORO伍長
很明顯,你不懂

雙方有爭議不經由司法訴訟、告呀告
不然你想靠什麼、能不能你告訴我

如果是被證明是因為逃休退金惡意逼退,退休金還是要給的(民事)
就我的理解,我不認為有這麼樂觀
民事要告什麼?回復工作權嗎?應該要回復工作權然後撐完一年才能領退休金吧
但我猜很難勝訴
理由1. 資遣的人數是23人,9名屆退
理由2. 資遣理由是業務緊縮,若公司沒有再招募新人,很難推翻這個理由
理由3. 新聞寫到"還記得這個****嗎?老品牌海苔公司的第2代與老爸起紛爭,他帶領老員工自創新品牌,面臨負債生產線被扣押,還帶著老員工抗爭。"公司財務應該不好,有業務緊縮有正當的理由
舊 2012-09-12, 10:25 AM #48
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越前屋兵介離線中  
redring
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加入日期: Mar 2002
您的住址: 《八仙飯店》
文章: 1,354
說假扣押就假扣押有那麼容易?

要相關的法律程序還要拿一定金額出來擔保假扣押

舊 2012-09-12, 10:34 AM #49
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Rainwen
*停權中*
 

加入日期: Mar 2002
文章: 733
引用:
作者Dragon cat
最高罰50萬
一個人的退休金都不只50萬
哪個划算?
鬼島保護勞工的法律根本是參考用的

所以我才說我們應該全力專攻政府勞工權益這一塊,其他議題都暫時先擱著。
勞工權益不彰,政客們就不要想選上........

懶得上街頭,至少在投票意向上要夠狠夠強硬
舊 2012-09-12, 10:36 AM #50
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