小弟認同這段話。

新人來小弟公司好了，小弟公司是很nice的。
不會的一定會教到會，請放心。

小弟公司也是外界公司的好跳板。

薪資不知, 工作為總務性質



給他一本EXCEL入門書, 教到他會, 我想我那個檔案也沒用上甚麼難的函數

教會他SUM ROUND 應收 預收 這些函數和概念應該用不了多少時間

不懂就說不懂 裝懂被看破手腳很難看



1. 態度大有問題, 不懂就說不懂 唬爛說自已會是騙得過誰? 因為他根本沒弄懂整個報表是怎麼計算的, 所以結果全是錯的. 除此之外, 他並沒能完成這份報表.

2. 資料可沒填錯位置, 而且教他時我當場就發現他沒聽懂 反覆用不同的說法講了三次.
黃色標示是要告訴他 這些位置需要更新資料即可 原本還期望他能理解公式是怎麼運作的
後來想想算了 這傢伙不會也不去翻書 我教幾次也是浪費時間.

3. 憑他還沒這個能力, 因為他連報表都沒能力完成, 還在問我公式要怎麼複製到別的儲存格

4. 沒錯 我不該期望新人具備基本工作能力和態度



大二學會的, 在學校課堂上就教了. 他說會EXCEL卻連SUM ROUND都不會用說不過去吧?

我剛進公司時 公司還只有一台機器有EXCEL 其他的人只有LOTUS 1-2-3可用

只好一邊練習用LOTUS 一邊將這些檔案轉換到EXCEL



當然, 而且在進公司之前就會了.

我可沒要求他要會 但是不懂不會 卻又裝懂裝會 這該算是誰的過錯?

這邊可以投票看看 如果一個人宣稱他會EXCEL 卻連SUM 和 ROUND這兩個函數都不會用
可以叫做 『會』嗎?

如果要用會跟不會來做判定還有新資, 老鳥們不一定比較安全.

我一進公司剛開始也是什麼軟體都不會: draw base, He, 資料庫.

Office說真的我雖然excel/word/power point都有用過, 但不敢打包票任何功能都會.

但說真的, 這不過就是熟悉問題, 觀察/照做幾次, 這問題就解決了, 接下來..

驗證了能力好壞跟待的時間長短並沒什麼直接關係(待得久通常是比較熟悉公司文化).

我被公司扣了幾次錢, 回頭去查, 根本前人的資料中就是錯的, 老闆親戚所以沒事.

重新整理過後的表格更好用, 甚至可以當勾勾表來執行, 越簡單越不容易出錯.

喔, 不過我離職前, 公司的資料我原封不動, 自己創造的工具資料夾.. 刪了.

一切回到原點. (無違法, 累積的資料都沒動, 都給公司, 但只是工具夾不留~)

這就像我離職那天把自己的茶杯帶走是一樣的意思.

我經濟科的, 在校生的確是有人只會填資料進去建檔但一切手算的, 這.. 會多會少, 只要有心去處理就好.

不過你#3說得太早, 真的太早. 至於#1, #2不予置評, 交代事情是雙向溝通, 的確很可能彼此代溝. 有些人是晚成, 因為他會額外想得比較多, 而不是直接依樣畫葫蘆.. 這種的往往是超越指導者.

我跟"技術人員"交代事情也常遇到"專門科的碩士/博士"聽不懂我在講什麼, 非得要在這一行做好幾年且技術比較突出的那幾個人才聽得懂.

甚至遇過有經理級的無法確認臉上那個神情是OK了可以執行還是裝的, 只能另找機會另外交待一個該部門的能手, 讓他去確認跟.. 協助他的經理.

馬上黑掉,連「裝會」都不懂,

「連EXCEL都不會喔,大學怎麼畢業的,現在的年輕人程度真差！」



其實不管怎麼回答結局都是一樣的,

剛畢業找工作遇到太多了,就算以上工具本來就會使用,並且熟練,

就會在工作銜接上面做手腳,讓你無法完成任務,

例：我不是告訴你要做XXXXXX嗎？不是已經會做了嗎？到交期了為甚麼都沒做？
(哪時候說了？連MAIL都沒有,相關文件給鬼去了... )


我是七年級生,台灣擺老的企業文化到哪都有,

新人比前輩能幹,只會顯得前輩無能,這種狗屁企業文化噁心到了極點,

要先忍個幾年,變成被認同的老鳥(有菜鳥進來更好)

實話實說,現在的企業文化和社會風評,讓年輕人很難做事,

(被前輩嘲笑無能草莓的小弟,連續4年加薪中,但現在收入最多的不是薪資)

有能力還是邊工作邊在外面找機會吧,直到能完全取代工作為止

台灣的公司苛刻又給不起已經是常態

在台灣，有野心有實力的年輕人不是去國外找工作就是自己想辦法創業

會去企業上班的人也就是混錢混時間養家活口，被當成機器人在操是很正常的事

是的

您講的非常有道理

如果您去演講

應該會獲得如雷掌聲

但是

他們會不會真的這樣想或這樣做就不知道了

看了上面幾位仁兄的發言後我很懷疑某些企業的面試流程是怎麼作的?

以我目前的工作為例,當初面試篩選的情況:

第一關經理/副理級主管:
1.直接切入專業技術性談話,你不會卻硬裝會--->馬上露餡
2.面試中到了某個階段,切換成全英文對談.當然這也是是無法"裝"出來的

第二關處長級主管:
這一關大主管不會切入專業性問題(他也太久沒碰了 ),但談話內容還是以英文為主
要你說對這個產業及對這份工作的看法

Excel 要會 VBA 才算會的話，我也不及格了。
不過我覺得應該把設計表格公式和填表格資料的人力需求分開來。
用填表格資料的薪資去找會設計表格公式的人，
大概很難找。