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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 39
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引用:
雖然比起軍公教出事情的天價撫恤金 勞工的小錢賠償還是不無小補 |
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2012-07-25, 10:47 AM
#41
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Golden Member
 
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,235
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引用:
是的，勞健保所得稅扣一扣 22K能領的錢更少... 28K變成25707.... 
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2012-07-25, 10:50 AM
#42
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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引用:
這個前提是未來法條不會改，如果將來改成總投保薪資的平均， 那就有影響了.......畢竟最高前60個月從某種程度看不太合理。 |
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2012-07-25, 11:02 AM
#43
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 21
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勞保其實還可以細分職災保險與退休金兩塊
假設某員工55歲辦理退休,但是繼續於原公司任職 此時公司必須幫公司保"職災"的部分,但是退休金部分就沒有需要再挹注 以上是經詢問過勞委會的結果 所以前面有人說改保農保,但是職災請領會有問題,應有解套方法 至於職災與退休金的比例,則未詳細與勞委會確認 目前勞保是以最高60個月當基礎來計算 我相信會比較大部分的狀況(如18%),以不朔及既往方式處理 所以唯一風險就是政府將投保上限往上再度提升,抑或者勞保倒閉 更慘的狀況就是政府創造通膨,讓退休金急速縮減 不過此狀況可以直接視為勞保倒閉即可 因為退休金不會因為基本薪資調高n%同步增長,可是公務人員的卻會因為公務員調薪而同步增加 個人認為年輕人最好的停損法就是盡可能將勞保投保薪資降低,直接預設勞保一定倒閉處理會較恰當 |
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2012-07-25, 11:37 AM
#44
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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 39
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為什麼勞保投保薪資最高只到43900
軍公教的投保薪資卻沒有上限？ 這應該違反憲法裡面，國民不分種族階級一律平等的原則吧？ |
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2012-07-25, 11:40 AM
#45
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Advance Member
  加入日期: Sep 2006
文章: 388
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傻了才退勞保,只能說這些人是典型短視又自私
 勞保跟國保不一樣 勞保負擔成數低,以現在人人收入不高的情形下,能繳超過1K的有幾個人? 還付掛1%失業保險,6%投保金額的勞退 退勞保,老闆會把這些錢放在你的薪水袋嗎? 別鬧了~ 依法老闆不能不幫你保勞保,你要怎麼退? 做黑帳?老闆高興死了,你省6,700,老闆省好幾千 萬一出門跑業務被酒駕的刺客送去天國 家裡人也領不到勞保相關的急難補助 |
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2012-07-25, 12:44 PM
#46
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 5
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引用:
問題是84年前有的人還是一狗票、錢坑也夠大了 之前不是有個英文很菜反對18%的反對黨頭子也被爆料領很大........ |
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2012-07-25, 01:23 PM
#47
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Registered User
加入日期: Mar 2012 您的住址: 基隆
文章: 0
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引用:
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2012-07-25, 01:33 PM
#48
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Master Member
加入日期: Oct 2004
文章: 1,949
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引用:
健保退了很好啊，反正退了一年看幾次醫生也是賺，除非你是重症，像我五年看三次醫生的... 一次不知道要不要萬元？ 我親人就住國外，沒保健保，回台灣就多看幾次便宜醫生，還是賺  |
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2012-07-25, 01:52 PM
#49
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Basic Member
加入日期: Jul 2008
文章: 18
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引用:
我怎麼每個月被扣 勞保 賤保 被扣了3,7XX 實領只領到35,XXX.... 我一直搞不懂為什麼我要給國家這麼多錢..... 
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2012-07-25, 02:38 PM
#50
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