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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 台北
文章: 8
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引用:
過35之後, 加上現在就業環境是人求事 這種情況會越來越嚴重 現在面試變成兩種極端 一種是對方的薪水很硬, 直接開一個數字問你要不要 要的話就立刻錄取 另一種就是對方口頭說你很棒, 然後流程要跑一兩周 就趁這段期間繼續找有沒有C/P比更高的 我曾經已經到職三個月了 當初遲遲還在跑流程的公司的HR才打電話過來 也坦承這段期間內都找不到更好的對象, 還是覺得我最好 我也只能說抱歉, 都已經報到了, 馬上換工作會打壞名聲. |
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2012-07-14, 08:26 PM
#41
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Master Member
  
加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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看看這篇, 想想自己, 未雨綢繆................
還是想辦法找個能夠獨當一面的舞台, 未必要創業( 何其難! ). 毆哩桑們, 大家加油~
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 10年 |
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2012-07-14, 08:46 PM
#42
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 11
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現在工作收入不差。以後若失業或自己辭了工作。
也不知作甚麼。如果賺錢像暗黑3這樣打怪撿寶輕鬆。就好了。  就不用活的這麼辛苦。 |
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2012-07-14, 09:10 PM
#43
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Master Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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引用:
第一次釣魚人數激增是2008年底, 金融海嘯, 真的多很多很多...........
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10年 |
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2012-07-14, 10:06 PM
#45
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*停權中*
加入日期: Sep 2002
文章: 3
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以製造業思維主導的台灣企業
從求才條件來看 普遍想找個專員去做經理的工作 想找個經理去做總經理的工作 天真的想每個月花個幾萬塊錢, 然後找人幫自己每個月賺上幾百幾千萬 薪資不升級, 人才當然也不會升級, 卻肖想公司在國際上要越來越有競爭力 而現在的國際經濟現勢已經很清楚給這些企業警訊 早些年輸歐美就不用說了, 輸日本, 輸韓國, 現在大陸公司都要贏過台企了 而台灣中小企業依然在作夢, 兩三萬塊就要員工做到死 |
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2012-07-14, 10:18 PM
#46
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Registered User
加入日期: Aug 2008
文章: 25
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我深同感受!
我也在猶豫是否繼續走網路程式設計! |
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2012-07-14, 10:36 PM
#47
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New Member
加入日期: Aug 2006 您的住址: Taiwan.Taipei
文章: 8
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唉，我也邁向第八個月了
做了十年RD,職位不高也不低，做到死都是資工 公司一句賠很大就要你回家吃老本 想轉FAE OR SALES 人家嫌沒人脈薪太高 回去做RD又說這助工的缺太委屈你了 資工的缺也一堆老人抱緊緊的 老是叫你回去等 這一等就是三週沒下文 唉，各位六年級生請繼續努力 股票發很大的時代沒我們的份 責任制無薪假關工廠遷左岸卻都讓我們遇上了 |
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2012-07-14, 11:12 PM
#48
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Elite Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: Vancouver, Canada
文章: 15,006
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引用:
我們公司沒工會啊 有工會的話我老早就叫我大頭滾蛋了  |
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2012-07-15, 01:09 AM
#49
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Major Member
 
加入日期: Jul 2001 您的住址: 西湖國小
文章: 125
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我公司這一兩年來走了好幾個linux kernel developer, 都三~四十歲
感覺他們都是不爽公司太操的文化走人 公司也都有開更好條件想留人但他們也都是執意要走 而且有些還不是想跳槽只是想去旅遊一年 結論就是如專精當紅的科技技術,真的,年紀好像沒差 但如果是我manager想走, 我想他的選擇就少很多 中階manager大概最慘 不上不下, 又跟R&D有點脫節 此文章於 2012-07-15 01:26 AM 被 geminiz 編輯. |
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2012-07-15, 01:24 AM
#50
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