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smax0503
Regular Member
 

加入日期: Feb 2006
文章: 58
跟智慧型手機應該沒什麼關聯~
不過...應該單純只是認為~"你不重要"~所以他覺得接不接或者回不回無所謂吧!
     
      
舊 2012-06-14, 12:29 AM #41
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smax0503離線中  
knm
Junior Member
 
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加入日期: Feb 2004
文章: 702
如果是下班時間的話
不一定要接你電話
那段是他的時間
真的有甚麼是就傳個簡訊,應該會看
我同事下班都關機的
只有打市話才找的到人
雖然我也想比照辦理,但覆水難收...
 
__________________
電 車 男
舊 2012-06-14, 12:47 AM #42
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knm離線中  
zandar
Master Member
 
zandar的大頭照
 

加入日期: May 2001
文章: 2,327
引用:
作者limaike
我覺得就算是私人號碼

給了人家,就是給對方一個承諾:「我願意讓你隨時找到我」

如果不想,當初就不該給對方

當然這是我的想法而已,我沒叫你或各位就該跟我這樣想,這只是我對於行動電話的感想而已

畢竟那個承諾並沒有任何強制力,我也不是說你那個想法不對,只是我們想法不同而已

像你那樣的想法我尊重,假如我打電話給你,你不接,我也只能摸摸鼻子抱怨一下,但我不會叫你要跟我一樣,可是我還是會抱怨啦,就那種朋友間相互譙一下那種抱怨

當然公事的話,那不一樣,如果一個同事在公務上面老是不接電話,那個我就覺得你高興不高興接電話的態度很 ooxx,我只覺得你根本不重視公事




老實說 ,你想太多了

給你電話,是讓你能找到我,不代表"隨時找到我"


如果照這樣的理論,如果讓你知道對方家裡電話,下一步會不會打去對方家裡

因為 "給了人家,就是給對方一個承諾:「我願意讓你隨時找到我」"


不是吧



至於公事,上班時間當然是ok

如果老是在下班休息時間打來討論公事

應該先檢討今天為甚麼會造成公事無法在正常工作時間處理,而是延續到休息的時間

如果有24小時輪值需要的處理的狀況,那是否應該要多找點人力來分配工作量

而不是一句on call or 責任制搞成這樣





=================以下為真實案例分享1 =================



主管: 你假日為什麼不接電話

部屬:我假日很晚起床,睡著了沒聽到電話

主管:但是你不能不接電話

部屬:所以我不能假日睡到下午在起床?

主管:但是你不能不接電話

部屬:睡著了會很容易聽不到鈴聲響

部屬:所以我不能假日有自己的生活方式嗎?

主管: 我沒說你不能睡到下午,但是你不能不接電話

部屬:都睡著了,是要怎麼接電話

主管:你可以睡覺,但是你不能不接電話 (好大的官威阿,連睡覺都要配合你 )






=================以下為真實案例分享2 =================
情境是個涼爽的週六下午

主管: 你剛剛怎麼不接電話?

部屬:在騎車,包包放車廂沒聽到,請問怎麼了

主管:你怎麼這麼多事情

部屬:請問有甚麼事嗎? (已經麻痺沒感覺了,心諾冰晶沒在怕 )

主管:你都不接電話,電話都打到我這來了,我很不滿意

部屬:喔 ,那是發生甚麼事情嗎 (沒在怕的啦 )

主管:不重要了 ,下次記的接電話
(都說不重要還打給部屬做啥 )

此文章於 2012-06-14 02:10 AM 被 zandar 編輯.
舊 2012-06-14, 02:09 AM #43
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zandar離線中  
nazi0423
Regular Member
 

加入日期: Sep 2004
文章: 90
有人規定給人家手機號碼就要有義務去接電話嗎?
我辦手機也只是用來聯絡別人...
或是傳傳短訊,沒有接電話的習慣...
要不要接電話是我的事,跟承諾有什麼關係.....
舊 2012-06-14, 02:03 PM #44
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nazi0423離線中  
limaike
*停權中*
 

加入日期: Sep 2011
文章: 35
引用:
作者zandar
老實說 ,你想太多了

給你電話,是讓你能找到我,不代表"隨時找到我"...

朋友,我前面有回應一個朋友,他跟你一樣以為我的想法沒有彈性,實際上我當然做法有彈性的

你參考吧,以下是我回某位朋友的


引用:
作者limaike
當然有例外啊,我只是說一個大原則而已(而且是我自己要遵守的大原則,不是你們要遵守的),像你說的例子當然另當別論

像有些人是上下班時間分明,而我是屬於偏向責任制的,在我這邊的同事都有可能在下班時後討論公務

但是其他外面的同業或者其他公司的人那不一定,如果是一個公家單位的聯絡窗口,我也不會在他下班的時間還打電話過去要他解決甚麼問題

所以我雖然這樣講,不代表沒有例外或者必須要妥協的地方,我本來就沒說一定非得這樣做不是?


我當然知道不是每個人跟我想的一樣的,我也一再的強調,這只是我個人的基本原則而已,而且並非毫無彈性空間



至於工作時間是不是要分這麼清楚,我覺得那是看你的工作而定,並非怎麼樣才對

像我這邊的確是沒有分的這麼清楚(偏向研究性質),要在我們這邊工作,必須要有這個認知,畢竟我們要配合的人很多,時區可能也不同,實在很難完全排除說下了班還不會有工作的事情要處理(但也並非毫無彈性)

但這只是我們自己的狀況,我也不會因為這樣就認為其他同業或非同業,就得跟著我們這樣走,就像我上面所說的,我也不會在下班時間去找一個公家單位的人員請他幫忙甚麼事,因為他們已經下班了

除非,他們本來就承諾會 100% 的配合

此文章於 2012-06-14 02:14 PM 被 limaike 編輯.
舊 2012-06-14, 02:09 PM #45
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limaike離線中  


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