有關傳統製造業
甚至可以推演至其他行業
再推至台灣為什麼不會進步的原因
理由是
台灣人太聰明或韌性太強
造就台灣停滯不前的窘境原因之一

不管在哪種行業
台灣人只要待了一段時間
就會想要自己創業當老闆

於是出現很多小規模公司
小至兩三人 再大一點可能是五至十人
都是從上一個公司出來就搶之前老闆的工作

他們可能賺很少的錢
卻苦撐著
只因為不想給人請
寧願自己當老闆辛苦
造就了很多22k甚至18k的工作
然後惡性循環

身邊就有不少朋友例子
都聽說他們家裡都是開工廠的
但是 他們有的在家裡做領的是15000
有的如果 自己不出去工作會餓死
因為父母的工廠 甚至只能養活他們自己

小工廠林立再來跟一些規模較大的工廠惡鬥
彼此瓜分市場
最後誰都沒得利

台灣的大企業 在外國人眼裡 還沒有一間是真正的大企業
只能說人人都想當老闆的情況下
以後人人就只能是廉價勞工

其實我本來也很討厭一些年輕人 現在都只想做輕鬆好看面的工作
但是在客觀因素下 這反而會促進台灣進步
因為那些體面的工作 一定都是稍有規模的公司才能提供的
至於超薄利苦撐的小小工廠
將會被這群年輕人淘汰

小公司慢慢整併淘汰進化之後
就會留一些體質比較好的下來
進化成中型公司
中型的則進化成大型的

這樣台灣才能真的出現大型的百年企業

看到這一篇突然覺得錢途一片黑暗…

就算有大企業又怎樣??
大企業給的薪資就比較高??
前兩年的太陽能跟最近的LED會掛
難不成都是死在小公司太多嗎??
是那些大企業彼此拼殺搞出來的吧~~~~

上面有個大大說的真是重點

很多的工廠的真的都是半吊子

做沒多久就要自己當老闆

然後技術也不怎麼樣

造就了一大批的工廠技術都很鳥

這些鳥工廠又互相廝殺.亂砍價

毛利不斷的降低

然後有些號稱師父級的.其實也是在這些鳥工廠呆個五六年

井底之蛙.真的以為自己身價很高

跑出去找工作亂開價.結果碰了一鼻子的灰

沒錯.我說的就是CNC廠

桃園就有一狗票這樣的CNC廠

買了一些還不錯的國產機

卻只能做一些鳥工件

出來開業是不得已, 有時候在吃人頭路只是做到死, 他們自然就得在學會一點東西後出來.

如果在別人的手底下做事情就能滿足, 自然就不會冒出一大堆人出來賭賭看, 這道理很簡單.

從第一層樓開始到現在我打這一篇回覆, 沒看到任何關於"職遷"的看法.

隨著一個人的資歷增加, 家庭負擔增加, 不能老是跟一個22K的比, 或許老闆們說實力能力XX力才是談薪的條件.

那, 就看兩邊要怎麼解決這個認知上的誤差吧.

換你當老闆的時候

TDM的勞基法，我賺不賺都不知道還要先答應給員工甚麼鬼保障鬼福利。誰來保證我賺錢?

同意, 公司沒有核心競爭力就是被市場打著好玩的. 小公司, 尤其傳產, 要有核心競爭力很難, 降價求售不是核心競爭力.

資方: 草莓員工!!
勞方: 慣老闆!!
鄉民: 台灣人最愛內鬥
政府: 台灣經濟發展良好

這說法也太過於自以為是。我聽過很多台灣人說台灣人很聰明、倒沒聽過幾個外國人說過台灣人很聰明。

充其量、也只能說小腦筋動的比較多罷了。