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*停權中*
加入日期: Jun 2000 您的住址: 台灣
文章: 82
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引用:
台灣勞工都想當奴隸啊 有法條自己不爭取對自己有利的 怪誰? |
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2012-04-25, 12:41 PM
#41
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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台電本來就很爛阿，還有員工天天玩股票，還把證據都貼到fb上面勒
以為自己是股神一樣，哈哈哈哈 不過我把FB截圖，將照片轉寄到台電政風處 也是搓湯圓搓掉了，這種公司∼∼哈哈哈哈，會這樣貪這樣撈，不意外  |
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2012-04-25, 12:50 PM
#42
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 關內
文章: 1,072
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引用:
搞錯了吧,是台灣政府逼著勞工當奴隸吧  |
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2012-04-25, 01:01 PM
#43
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 1
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引用:
妳少算很多吧 就算一年有8000萬,這兩萬人的生日禮金,一人算1000,就要2000萬 還有公司旅遊,一人算2500(一日遊包含招待家屬),也要5000萬 年終尾牙獎品三節,這些算下去,破億不過份 |
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2012-04-25, 01:02 PM
#44
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2002 您的住址: 無
文章: 6,501
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引用:
員工提撥 跟 營業收入 還有下腳料 創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五 只有員工自己提撥的話當然不夠啦 不然我們公司10人左右怎麼提也不會到50w阿 |
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2012-04-25, 01:05 PM
#45
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Basic Member
加入日期: Sep 2004
文章: 17
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引用:
正所謂內行看門道 很多東西有法律規定，明明就是白紙黑字寫清楚.. 如果覺得提撥不好，那這些立委大可提案修法... 為何不修呢? |
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2012-04-25, 01:06 PM
#46
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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引用:
營收跟員工薪資依法都要扣 不這樣是公司違法，就像隔週休每年沒有依規定放110天假一樣， 這部份就回到勞委會對違法企業的懲處過輕的問題。 引用:
這部份應該檢討勞基法的法規適用性，而不是檢討國營事業該不該遵守勞基法  所以該針對的是勞委會跟立委諸公們。 有很多問題探究到最後，其實都是法規問題， 是立委大人們該處理的，或至少他們有責任及能力敦促修法， 但是往往他們卻罵別人罵得最凶  |
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2012-04-25, 01:19 PM
#47
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Junior Member
加入日期: Jul 2002
文章: 772
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一堆人就是眼紅嘛, 自己的公司沒有就要別人的公司也沒有.
提議可以跳槽, 就說上有老母下有妻小沒辦法跳. 提議可以站出來抗爭罷工, 然後就出現萬人響應一人到場. 反正loser在電腦前面嘴砲也改不了自己是loser的事實  -- 如果台電那麼爽, 可以去考阿, 考不上怪誰... 喔....可以怪那些考上的都是走後門送紅包算了. |
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2012-04-25, 01:33 PM
#48
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 關內
文章: 1,072
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引用:
立委諸公:立法權獨立不容干涉 這年頭連抱怨都不行了嗎  |
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2012-04-25, 01:37 PM
#49
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 1
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引用:
營業額的萬分之五還是多少吧 此外,那 50W有立案申請帳戶嗎,還是由公司監管的賬戶 通常每一年累積下來到一定程度很多福委會就會提高相關福利,消耗一下 如國外旅遊,如提高生日禮金... |
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2012-04-25, 01:39 PM
#50
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