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Major Member
 
加入日期: Jan 2003 您的住址: 新竹
文章: 239
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total工作年數：7.4年
第一家公司：2.9年 第二家(目前)：4.5 還在考慮要不要找第三家。 |
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2011-12-28, 12:30 PM
#41
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Major Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 彰化
文章: 109
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引用:
邁入第14年，一切比照勞基法。福委會要作甚活動，還要問過總經理.  ..主管說：上面太難搞了，我想走了，這位子留給你。 哇咧！當我新來的喔∼上面是個工作狂疑心病又重，我可不想每天工作16個小時， 還要隨時on-CAll，然後還不知道要做什麼，因為上面的不知道自己要甚麼。 當初進公司，我只是個小工程師，現在只希望做一個萬年高級工程師， 但是卻被逼去兼營管。只是希望能準時下班，然後自己做做電腦維修， 賺賺零用錢，休假跟家人在一起。 此文章於 2011-12-28 12:54 PM 被 Kavon 編輯. |
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2011-12-28, 12:51 PM
#42
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Advance Member
  
加入日期: Apr 2002 您的住址: 重慶<=>高雄
文章: 305
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第一份工作剛滿八年,來大陸六年還不知道什麼時候是歸期,
年薪一年比一年少,代工廠越來越不是人幹的... |
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2011-12-28, 03:09 PM
#43
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Basic Member
加入日期: Apr 2004
文章: 21
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其實10~15年是一個關鍵點,如上不去會有失落感,本人在10年左右也是有企業要找我
去大陸,但附帶是全家一起去,因內人反對而做罷,一轉眼已過11年了,其實會不會失落 也是看個人而定,帶著快樂的心上班不受別人的情緒影響(雖然單位內有部份人很差), 但是自己要過日子,不用讓別人來左右你的心情. |
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2011-12-28, 04:14 PM
#44
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Senior Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 台灣
文章: 1,212
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看完心好痛
引用:
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回饋小黃卡號 34923092 |
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2011-12-28, 05:35 PM
#45
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Basic Member
加入日期: Apr 2004
文章: 21
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引用:
其實還好,去年原本可昇副主管,但上頭怕我和原主管雙賤合併(原主管是我學弟,現場熟悉度100%,而本人現場熟悉度100%但多年前改做財務,ISO及電腦方面,現場只剩70~80%),上頭怕我倆把他架空,所以我就中箭了,當然有人會認為很幹,但是能讓上頭有所顧忌但又不會動你,只差沒有主管津貼不然該有的福利一樣也沒少,還算OK啦. |
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2011-12-28, 08:04 PM
#46
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