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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 322
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引用:
你的小孩考試只拿10分回來你會不會抓狂? 不求100連基本的60分及格都拿不到? 你會跟他說:乖,沒有0分就好了?  |
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2011-11-01, 10:03 PM
#41
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Junior Member
  加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
拿老蔣出來當例子 是說以中華民國過去的經驗來看 即使國家財政已經完全破產 到了亡國的時候 也不可能減公務員的薪水 知道了吧! 要拿更新亡國的例子 可能得等到中華民國在台灣被消滅的那一刻吧 |
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2011-11-01, 10:13 PM
#42
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Junior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
等不到說好的加薪 反而等到了栽員跟無薪假 猜中了這過程(公務員加薪)卻猜不到這結果(平民 栽員+無薪假) 這叫人情何以堪!!?? |
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2011-11-01, 10:17 PM
#43
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*停權中*
加入日期: Nov 2010 您的住址: 猩燭
文章: 274
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ㄇㄚˇ:那是they自己不爭氣,不關我的事
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2011-11-01, 10:20 PM
#44
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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 29
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引用:
http://slim-tw.blogspot.com/2011/04/blog-post_7779.html 我們來看看這則新聞 標題是"公務員加薪 九成企業不跟進" "因為高達91%企業都表示，將不會因為受這波調薪議題，仍照內部既有規劃進行。" 他有說仍照內部既有規劃進行是不調薪嗎? 接著看下一段 事實上，今年農曆年前，計畫調薪企業就有31%，當時調查結果平均調4.06% 都已經有三成企業已經調薪了, 而且調薪幅度也超過公務員的 3% 結果是原本31%加薪 + 印象中公務員約占受薪階級的17%加薪 + 9% 被影響加薪= 57%的受薪階級可能有加薪... 實際上台灣這麼多企業,光去年就倒閉了一兩萬家,也要有賺錢的才可能加薪, |
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2011-11-01, 10:30 PM
#45
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*停權中*
加入日期: Aug 2010
文章: 2
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引用:
SO? 我只知道失敗者永遠只能罵別人過太爽。 減薪米蟲文化能改善???那大家工作都不用領薪水，台灣不就人間仙境? 你就不想爽爽領薪水??(混或不混都不是重點) 人都是自私的，等到你爽爽領薪水的時候，你就不會在這開炮了。你能多正義????? 有句話說得好，一堆人都在鬥金字塔上那1%的人，為的不是社會、國家。 是因為他們看著別人吃大魚大肉，自己卻只能啃香腸，把心裡的不平衡用國家社會的光環包住..........這樣就看起來比較有道理。  每個鬥有錢人、公務員的，說的都是為社會為國家。看了真噁心~~~ 不要喜歡對號入座，本人從來沒有指涉誰是憤青、失敗者OK? |
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2011-11-01, 10:31 PM
#46
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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去問問看勞工朋友
勞委會這個部門做的好嗎？ 但是這個「服務對象錯誤」(應該要替勞工爭取權益的部門，立場卻一直偏向資方) 的部門 明年要升格為勞動部了 這樣我國就有經建會、經濟部、勞動部等3個替資方服務的政府部會 想必經濟會大幅起飛，真是可喜可賀 民間企業若有部門績效不張 下場一定是縮編或是裁撤 但是中華民國的政府部門若是做不好 下場是「升格」 納稅錢這樣花我繳稅繳的很心痛 對 人都是自私的 因為我的家人都在台灣 跑不出去 所以我不希望政府因為負債太多而步上希臘的後塵 請討伐我的私心吧 (等哪天我有能力離開這片土地時，我再也不會關心政府是怎麼亂花錢了) |
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2011-11-01, 11:25 PM
#47
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1
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不過你公司給你的調薪
也不會因為該年景氣不好就調降回去吧? 至少我工作快十年待了三家公司 從沒碰過這種事 所以當員工說要加薪加薪 老闆得考慮再三 因為這種東西一旦加上去 很少有人再減回來的 你家附近的自助餐,便當店,飲料店 因某某原因價格漲價後 你幾時看過他們調降回去的? 這種事只找公務員打也是太不厚道了 PS.路見不平,我只是死阿宅爆肝工程師,跟公務員一點關係都沒有 引用:
此文章於 2011-11-01 11:39 PM 被 anshley3 編輯. |
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2011-11-01, 11:34 PM
#48
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Advance Member
加入日期: May 2005
文章: 433
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引用:
這很常見吧 2009年時我所知道「共體時艱」降>15%就3家了 |
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2011-11-01, 11:38 PM
#49
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*停權中*
加入日期: Jan 2011
文章: 3
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引用:
怎麼會沒遇過! 我同學待出版業的就遇過這種公司! 他還共體時艱的待了一年多! 受不了而換工作了! 可憐的出版業! 現在的薪水越來越少! |
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2011-11-01, 11:53 PM
#50
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