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重建創世紀
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重建創世紀的大頭照
 

加入日期: Apr 2011
您的住址: 寰瀛一隅
文章: 45
Wink

引用:
作者鬼塚
林明慧表示,碩士生要調整心態,在無任何工作經驗之下,要願意虛心求教,期望、要求薪資不宜太高,才能提升企業聘雇意願。

==================================================
最後2行是重點....這才是業主的心聲 ...


非也非也,只有黃色區域那八個字才是。
     
      
舊 2011-06-07, 11:51 AM #41
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重建創世紀離線中  
重建創世紀
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重建創世紀的大頭照
 

加入日期: Apr 2011
您的住址: 寰瀛一隅
文章: 45
Wink

引用:
作者u8526425
以前碩博士少所以沒感覺
現在碩博士多了起來
本土職場根本消化不掉這樣的人力
小公司徵個資訊工程師都會有博士主動應徵
這種人我連找來面試都不敢
一整個大材小用


所以投遞履歷,就得對應職稱,想當初就是自動降級才順利進得這家公司。
 
舊 2011-06-07, 12:04 PM #42
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重建創世紀離線中  
說破不值錢
*停權中*
 

加入日期: May 2011
文章: 0
引用:
作者鬼塚
林明慧表示,碩士生要調整心態, 在無任何工作經驗之下 ,要願意虛心求教,期望、要求薪資不宜太高,才能提升企業聘雇意願。


引用:
作者重建創世紀
非也非也,只有黃色區域那八個字才是。


綠色區域那十個字才是。

只是個碩士學歷,在無任何工作經驗之下,不願意虛心求教、要求薪資太高。

遇到這種的,我心中會有兩個想法:

1、羽翼未成就這麼貪心加狂妄,為了避免請神容易送神難,用各種方式逼你走,或根本不錄取你。

2、也不撒泡尿照照鏡子、秤秤斤兩,去死吧。
 
 
舊 2011-06-07, 12:36 PM #43
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說破不值錢離線中  
vxr
Elite Member
 
vxr的大頭照
 

加入日期: May 2002
您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
Exclamation

企業談培養??
培養個屁阿...
做小弟前幾份工作....
coding...
框架技術,OOA&OOD, 資料庫設計, 系統開發與建置, 需求分析, UML......
全部都是自行學....
公司啥時培養到我了?.......
作沒3年我就烙跑了.....
公司的底都摸熟了...
沒啥好學的...
烙跑為上...

此文章於 2011-06-07 12:48 PM 被 vxr 編輯.
舊 2011-06-07, 12:45 PM #44
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vxr離線中  
VinCentVANGO
Junior Member
 
VinCentVANGO的大頭照
 

加入日期: Feb 2005
您的住址: 升格為套房了!
文章: 761
引用:
作者vxr
企業談培養??
培養個屁阿...
做小弟前幾份工作....
coding...
框架技術,OOA&OOD, 資料庫設計, 系統開發與建置, 需求分析, UML......
全部都是自行學....
公司啥時培養到我了?.......
作沒3年我就烙跑了.....
公司的底都摸熟了...
沒啥好學的...
烙跑為上...


我們是為了自己生活去賺錢

而不是為了公司的壯大才打拼

有更好的條件沒理由不走阿

烙跑為上+1
舊 2011-06-07, 12:56 PM #45
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VinCentVANGO離線中  
darkangel
Major Member
 
darkangel的大頭照
 

加入日期: Aug 2001
文章: 211
引用:
作者vxr
企業談培養??
培養個屁阿...
做小弟前幾份工作....
coding...
框架技術,OOA&OOD, 資料庫設計, 系統開發與建置, 需求分析, UML......
全部都是自行學....
公司啥時培養到我了?.......
作沒3年我就烙跑了.....
公司的底都摸熟了...
沒啥好學的...
烙跑為上...


是啊, 更慘的是連個像樣的電腦跟環境都給不起.
戴耳機避噪音還會有人認為太囂張.
他們大概都不知道像我這種編碼猴子在編碼時要進入一種禪定狀態是最有效率的吧?
真正的程式員, 會知道我講的禪定狀態是什麼.
__________________
滿招損 謙受益
舊 2011-06-07, 12:56 PM #46
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darkangel離線中  
HigH
Golden Member
 
HigH的大頭照
 

加入日期: Nov 2000
您的住址: 戰星卡拉狄加
文章: 3,822
引用:
作者marks
一般企業都只想穩穩的獲利
所以只能搞這些比較容易賺錢的行業
畢竟不是每個老闆都像王雪紅一樣眼光如此的精準
還肯砸大錢投資在當初還看不到獲利來源的地方
要是賭錯的話下場可不是每個老闆都賠得起

一般畢業生都只想穩穩的賺錢
所以只想找些比較沒有風險的工作
畢竟不是每個人都像大老闆一樣眼光如此的精準
還肯花心思構思在當初還看不到未來的地方
要是賭錯的話下場可不是每個創業人都賠得起

=============================
一個願打, 一個願挨, 能怪誰呢?
舊 2011-06-07, 01:17 PM #48
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HigH離線中  
darkangel
Major Member
 
darkangel的大頭照
 

加入日期: Aug 2001
文章: 211
引用:
作者小川壞壞美
以下你能認出幾個???


一個都不認識, 你要標上姓名~
__________________
滿招損 謙受益
舊 2011-06-07, 01:21 PM #49
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darkangel離線中  
Sad2009
*停權中*
 

加入日期: Dec 2008
文章: 2
引用:
作者vxr
企業談培養??
培養個屁阿...
做小弟前幾份工作....
coding...
框架技術,OOA&OOD, 資料庫設計, 系統開發與建置, 需求分析, UML......
全部都是自行學....
公司啥時培養到我了?.......
作沒3年我就烙跑了.....
公司的底都摸熟了...
沒啥好學的...
烙跑為上...



厲害,之前有各越南裔的澳洲人來上課,就是上需求分析,發現光這門
就要有很深厚的底蘊(就是年資)

應該這樣說,需求分析是最資深的人在幹的!!!

不過台灣需求分析很少作可行性分析之類的,都是盡量兜出來!
舊 2011-06-07, 01:39 PM #50
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Sad2009離線中  


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