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Master Member
  
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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引用:
要看公司啦~有的公司當然有... 引用:
其實碩士就ok了，41000是碩士的缺吧 不過台達電研發部門好像是朝9-晚18，科技公務員  此文章於 2011-05-14 11:02 AM 被 willism 編輯. |
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2011-05-14, 10:58 AM
#41
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
立即上線打戰陣亡的速度也是三倍嗎... |
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2011-05-14, 11:00 AM
#42
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Amateur Member
 加入日期: Apr 2001 您的住址: Taipei
文章: 32
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2011-05-14, 11:05 AM
#43
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*停權中*
加入日期: Dec 2010
文章: 0
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一問題，板文主角宏達電上班，工時近15小時，年薪加紅不少於140萬，公司為何不月薪5萬年終2月請2人來做，由兩人以8小時輪接上班?
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2011-05-14, 02:02 PM
#44
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Senior Member
加入日期: Jan 2004
文章: 1,131
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引用:
說的好∼給你GJ!!!! |
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2011-05-14, 02:10 PM
#45
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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引用:
退休金 勞健保 資遣費 一些其他費用..... |
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2011-05-14, 02:22 PM
#46
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Amateur Member
加入日期: Apr 2001 您的住址: Taipei
文章: 32
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引用:
這時候就會發現雙胞胎的好處了....  |
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2011-05-14, 02:23 PM
#47
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Regular Member
加入日期: Jul 2005
文章: 88
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引用:
一個人就可以做為何請兩個?有出問題找他就可以了,你說兩個人雖然分拆成這樣 但是你要付的是兩人的勞健保費用,所有關於員工權益都要兩份,景氣不好時(實情是公司業績差時),不用砍人給資遣費,只用一個,只要責任制,什麼加班費?等年終紅利吧,年終到時,今年公司業績不好,沒給你減基本薪算不錯了,這就是老闆的豪宅和名車照買的方式,懂了嗎? |
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2011-05-14, 02:24 PM
#48
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*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 27
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引用:
小叮噹：因為大雄都領22k，沒時間當發明家，所以我還沒被發明出來  |
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2011-05-14, 04:05 PM
#49
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Junior Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
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引用:
別把HTC想的那麼好 這種不怕找不到人的公司 老鳥鬥菜鳥的工夫可是多得很 分紅還沒領到可能就先進太平間 除非你的關係後台很硬 就可以天天混什麼都不用做爽爽的領 要不然就算做到死 分紅也沒你的份 |
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2011-05-14, 04:57 PM
#50
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