施主多慮了，且不說我上班時根本沒上PCDVD，除了主管除了開上班有來開會跟這次炒我魷魚來過這邊，更重要的，我大概沒幾天就手忙腳亂的沒得上網了，就是哪有可能看到這個ID。

在職場上，一定要增加自己的專業知能

多動腦 記不起來就一步一步抄在筆記上

回家後花個半小時想一下今天學到甚麼東西

不懂的東西可以先Google一下

記不起來/看不懂的 隔天可以馬上問前輩

但忌諱一問再問之後 你還是忘東忘西



前幾年工作務必踏實，了解公司系統與SOP 甚至於一些潛規則

等系統都熟了 也學會別人不會的東西

機會來臨的時候 你才能掌握住

第一週上班情形可用兵荒馬亂形容，明明不是些複雜的工作，不過卻一直無法理解
第二週努力降低出錯率，不過還是無法完全讓人放心
到第三週，開始上手，可以獨立完成一些簡單項目

先別說上網....
到第3周....才上手...這.....

當年去公司..
BOSS:ㄟ有沒有用過CAD
我:沒用過
BOSS:太棒了....現在去把這張CAD畫完....
3天就交出去了....
事後聽學長說他們當時1天就拼光了....

基本上
公司有提供網路就偷笑了...
上班快5年...公司上網沒超過5分鐘...

客戶: .......被當白老鼠...............

恩...認同~~記得幾年前..碰到一個主管.真的很不爽我.也不知道哪裡得罪到他.不管我工作表現的在好.他總是能"雞蛋裡挑骨頭".認為我某些事情處裡的不好.甚至於是很差.常拿別的同事跟我比較.公事說話也是似有似無的"數落"..過了一個月.實在受不了..二條路給公司老闆選擇--->(1)我遞辭呈離開公司.(2)把我調離這個主管的管轄區域...後來老闆選擇(1)...有時候自己上一階主管想搞你走的時候..很多爛招都會用的...真的是"職場如戰場"~~!!

當然啊~光這個問題在判斷上~妳就嫩了~

面試者看妳這樣寫~一定會問的~就算不問~心裡也會想為何只做1個月就不做了?~
若問妳~妳老實說(試用期沒到被解雇)~那不是比沒寫更慘~
所以沒1年半載以上就甭寫啦~~

如果被挑剔說沒正式工作的經驗，常常被打槍~

那妳在言談中可以表現欲獲得這個工作的積極態度~
例如:願意努力從新學習~像待遇要求~工作配合.....妳都可以配合(待遇妳自己考量~若差的太離譜就算啦)~只是妳剛開始沒經驗也只能這樣~要讓對方能感受到妳對新工作的態度~

當然若言談輕鬆點也可以說剛畢業每個人的正式工作經驗都是從零開始~我希望我的正式工作能從貴公司這裡開始~(誇張點就說期許在這能待的長長久久吧! )

老實說樓主這份工作不是技術性的
別說沒啥升遷的前景
就連長期要糊口都有困難
就算現在不走
離開那邊也是遲早的事
待遇也偏低
現在離開其實還不錯
景氣回來了可以多去外面看看
至於被炒了還是主管不喜歡你還是啥原因的就別太計較
世上沒有一個人是會被所有人喜歡的

也許這家公司經營狀況不是很穩定,剛好想裁員,樓主最菜又被抓到把柄,所以就被炒了.
其實小公司人員頻繁來來去去,蠻正常的,不要為此鑽牛角尖,趕緊找下份頭路卡實在.

建議就是 別想太多 重找工作

出來工作=幫老闆打工
沒利用價值就叫你滾了 只是時間早晚問題

上班不要摸魚 摸魚就算了 記得不要被看到