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Elite Member
  
加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
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引用:
王小姐會說我們依法行政 而那個法則要等立法院修法 立委們需要勞基法的不合理條款作秀 所以想改變，再等個五年看看
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2011-03-03, 12:27 PM
#41
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Amateur Member
 加入日期: Jun 2002 您的住址: 鄉下
文章: 48
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換個角度看，提升公務員的福利，至少也可以強迫企業盡量跟上福利。
至於企業上不上道，那就看企業理念跟企業的規模， 但是當景氣好的情況下，企業間就會去比較去競爭， 如果一律拉低公務員的福利，最後受害的還是所有的受薪階級。
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You may say I’m a dreamer, But I’m not the only one. I hope some day you’ll join us, And the world will be as one. |
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2011-03-03, 12:30 PM
#42
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
想改勞基法再等個五十年看看吧...  |
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2011-03-03, 12:32 PM
#43
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Silent Member
加入日期: Sep 2005
文章: 0
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引用:
五十年後的台灣? 只怕 會變成政治文  |
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2011-03-03, 12:48 PM
#44
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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引用:
主要是我們老百姓要硬起來，讓政府知道這是非處理不可的民怨， 不處理就選不上，這樣才會多少怕一點。 雖然選來選去都是這些咖，但至少可以不讓他們連任吧..... 每次選舉都專門選新人，不讓老屁股有爽的機會  對方就是因為知道我們都只會嘴巴嚷嚷而已，實際上毫無行動力， 所以才會吃定我們........  |
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2011-03-03, 01:03 PM
#45
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*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
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引用:
育嬰假多久以前就有，有那家照勞基法的規定實施育嬰假了？ |
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2011-03-03, 01:22 PM
#46
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*停權中*
加入日期: Aug 2010
文章: 8
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引用:
你說的是從沒發生過的情況，公務員的福利向來只有增加的份，什麼時候拉低過了？只是以前加薪的時程可能會和民間有些落差而已，這也還算正常，民間景氣好反應到國庫也是需要時間的。 公務員整體待遇夠不夠好還是要以報考人數、資質和率取率來看是最準的了  |
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2011-03-03, 01:24 PM
#47
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Junior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
這個謊言已經說了好久 可是每次都被現實打耳光 打完耳光之後 說謊的人，還是臉不紅氣不喘的一直說 勞委會的大官啊! 別只顧著照顧公務員啊!!!! 下面還有許許多多的勞工朋友在受苦受難啊! 這陣子還過勞死了好幾個啊! |
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2011-03-03, 02:12 PM
#48
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Junior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
對公務員有好處的 只要一紙行政命令就可以照辦了 效率好得很哩~~ |
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2011-03-03, 02:14 PM
#49
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Major Member
加入日期: Jul 2009 您的住址: 操到死的勞改營
文章: 119
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引用:
話說公務員的福利又不歸勞委會管, 勞委會頂多管得到公務體系裡的司機、技工、工友及清潔隊員等適用勞基法的人員. |
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2011-03-03, 02:25 PM
#50
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