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*停權中*
加入日期: Feb 2008 您的住址: 潛水
文章: 502
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引用:
哇勒...福利不錯  可惜要的是年輕人  - |
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2011-01-29, 06:07 AM
#41
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Regular Member
 加入日期: Aug 2002
文章: 68
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引用:
是八小時制還是十二小時制的呢 ?? |
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2011-01-29, 06:10 AM
#42
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Major Member
 
加入日期: Jan 2002
文章: 229
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引用:
12小時輪班制。 系統要求輸入十個字以上...... |
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2011-01-29, 07:40 AM
#43
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Regular Member
加入日期: Jan 2008 您的住址: 二次元
文章: 84
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正常來講一般保全業
月休4~5天 12h 至少得32000up未扣雜款 如果低於3萬 擺明了就是屎坑了.. 月休8天 12h 約21000~23000 這是104參考的  |
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2011-01-29, 08:06 AM
#44
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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這年頭搞不好務農都比較強
有時間做休閒 有時間陪家人 幾塊田養活一家人 |
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2011-01-29, 09:30 AM
#45
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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引用:
彰化的我家公司的保全 固定夜班 整月都不休 沒3萬說 還沒扣勞健保 |
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2011-01-29, 09:33 AM
#46
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New Member
加入日期: Jan 2009
文章: 1
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如果是用薪資論的話,找產線的工作,薪資還會更高些
早班差不多20k~21k 中班22k~23k 晚班23k~25k 加上一些獎金,總薪資還會更高些 但工作就沒那麼輕鬆了,手都沒在停的,一直在動. 相對起來,保全還算是好一些了,在值班台看一些進修的書, 說不定還很鼓勵(看地方). |
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2011-01-29, 11:16 AM
#47
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Master Member
  加入日期: Oct 2004
文章: 1,949
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保全個人遇過的大概有上千位,去過的社區至少也有六七百個,說真的素質與態度真的是極為嚴重的參差不齊
說能在這工作累積人脈,並有心經營房仲,我得說機率應該只有1/1000不到... 光是工作心態這點就很少看到及格的,更遑論房仲的高工作壓力 除非管理員缺錢缺很大不得不轉行,不然我不認同管理員有多少比例是房仲業的跳板... |
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2011-01-29, 11:26 AM
#48
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*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 1
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引用:
而且說真的...房仲業還需要什麼跳板  |
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2011-01-29, 11:41 AM
#49
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Advance Member
加入日期: Jan 2004 您的住址: 台中
文章: 446
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引用:
先感謝各位大大的意見 我先聲明我不是保全 那基本上我還是會先跟公司說明,應該不會"博臭" 畢竟誰知道以後會不會見面  只是如果公司不仁,那我可能會"不義",而我只是需要知道"不義"有沒有後果 就這樣 |
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2011-01-29, 12:12 PM
#50
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