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Advance Member
  加入日期: May 2001
文章: 393
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沒下文了喔...
還蠻好奇這民調怎麼來的，問了那些人  |
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2010-12-15, 10:02 AM
#41
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Senior Member
 
加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
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沒有問到我...
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2010-12-15, 11:31 AM
#42
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Senior Member
加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
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引用:
真的. 動不動就是lead time 不夠. 催太緊連你的電話都不接哩.
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Q9550 Intel X38 4GB ram Quadro M2000 2TB HDD X 2 + 512 SSD 台達 260W
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2010-12-15, 11:38 AM
#43
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
怎會有跟沒有一樣? 特休一般為全薪，若仍有特休卻不先扣，是想要放著特休不請而去請無薪或半薪的 病事假而少領薪水嗎? |
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2010-12-15, 11:39 AM
#44
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Power Member
加入日期: Aug 2010
文章: 520
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說是周休二日，
還不是要常常值班， 值班竟然也不算加班  |
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2010-12-15, 11:45 AM
#45
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 0
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某黨會因為這份民調
從此得不到我的選票 請大家一人一信給馬總統~吳院長~  |
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2010-12-15, 12:46 PM
#46
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Regular Member
 
加入日期: Jun 2002 您的住址: 維尼斯坦星
文章: 91
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引用:
病假是扣半薪 特休要事前請 你事先知道自己會生病? 況且特休除非你一年沒休完有些公司會給"底薪"全薪 要不就是累積到隔年 多的是公司底薪低再加一堆加給才是你的總薪水 一般人特休多是有事情先請特休去辦 事假扣全薪當然你會用特休去請
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今生將不再見你 只為 再見的 已不是你 從此 悲哀粉碎 化做無數的音容笑貌 在四月的夜裏 襲我以郁香 襲以我次次春回的悵惘 此文章於 2010-12-15 08:00 PM 被 a650826 編輯. |
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2010-12-15, 07:54 PM
#47
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*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
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引用:
引用:
員工旅遊都先扣特休 請假無論病事假都先扣特休，這種公司不好嗎？ 還是你是因為特休到年底會換算成薪水所以覺得不划算？ 還有更多公司是直接歸零的。 |
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2010-12-16, 10:12 AM
#49
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Regular Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 維尼斯坦星
文章: 91
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引用:
你沒看到我前面講到的 前公司旅遊歸旅遊(公司旅遊都是國外旅遊 不扣薪) 特休是特休 病假扣半薪 女生每個月有不扣薪的一天生理假 意思是不會都不會用到你的特休 這是很有良心的作法 特休通常我會去辦事情 或者另外安排 如果光是旅遊被扣光了 你真的有事情的時候 那你只能被扣事假 如果病假就扣到特休 變成旅遊扣的假不夠扣特休 那旅遊的時候公司就會直接把你扣事假 事假扣的就比較痛了 因為是你的總薪資下去扣
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今生將不再見你 只為 再見的 已不是你 從此 悲哀粉碎 化做無數的音容笑貌 在四月的夜裏 襲我以郁香 襲以我次次春回的悵惘 此文章於 2010-12-16 01:56 PM 被 a650826 編輯. |
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2010-12-16, 01:51 PM
#50
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