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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
可以領，為什麼不領？ 就業保險年資 不等於 勞保年資 勞保費內含1%的就業保險，所以有繳勞保費，同時也繳了就業保險費 未滿五人的公司，可以不用繳勞保費，但雇主一樣要投保就業保險 就業保險年資，滿二年就至少可請領半年，年資可累計，領滿僅重新計算就業保險年資，完全不會影響勞保年資；不論是否有領滿半年，後續要再請領，會納入前次請領情況比例計算而已∼ 領失業給付，需為非自願性失業，定期員工到期未續約．公司關閉．被資遣．員工資遣雇主(員工的確可以資遣雇主，還可以要求資遣費)．．．等都是，但被開除並不算(勞基法第12條，雇主無需預告即可終止勞動契約....) |
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2010-11-03, 11:07 AM
#41
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 11
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引用:
大錯特錯 失業給付跟保險年資歸零的關係是 失業給付保勞保滿2年可以領6個月 滿1年可以領3個月 而領失業給付滿6個月滿後就必須在保勞保滿1年才能在領3個月 滿2年才能在領6個月 跟你退休金的勞保年資是無關的 此文章於 2010-11-03 11:26 AM 被 Doubla A 編輯. |
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2010-11-03, 11:25 AM
#42
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Major Member
 加入日期: Apr 2003 您的住址: 台北-台南
文章: 184
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引用:
其實也沒什麼好氣的呀你就去辦離職呀 你應該知道留職停薪跟離職是不一樣的 你要答應他就要做到 往好的方面想找不到好的工作或新工作不適應還可以回去 |
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2010-11-03, 05:11 PM
#43
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Power Member
加入日期: Aug 2010
文章: 520
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引用:
問題就在這一條， 不是非自願性失業， 還有哪些條件有可能申請失業給付?  |
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2010-11-03, 05:23 PM
#44
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Major Member
加入日期: Apr 2003 您的住址: 台北-台南
文章: 184
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引用:
趕快找到工作啦不要領失業給付啦 沒有工作時沒有勞保還要繳國民年金 |
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2010-11-03, 05:29 PM
#45
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Advance Member
  加入日期: Sep 2006
文章: 388
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唉~我講的可以領也不會領是指"若自願離職可以領"的前提下，因為它是在有限時間內有領取次數限制的
另外我說的年資是指失業保險的年資是獨立累積的，跟勞保年資無關 有自然人憑證的可以自己去勞保局看這個獨立的年資累計(說白了就是領取失業金的資格) http://www.blia.gov.tw/ 此文章於 2010-11-03 05:58 PM 被 solosbye 編輯. |
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2010-11-03, 05:54 PM
#46
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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引用:
那遇到主考官反過來猛批你老東家不是,把你當申訴專線又是怎麼一回事?  |
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2010-11-03, 05:59 PM
#47
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Power Member
加入日期: Aug 2010
文章: 520
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引用:
要先想好退路， 要不然每次都被強迫簽"自願離職書"也不是辦法  |
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2010-11-03, 06:57 PM
#48
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
你真的需要回去看該網友是寫什麼.. |
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2010-11-03, 06:59 PM
#49
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 好恐怖喔.... 每次都碰上這種狀況 , 那卡到陰很嚴重了.... |
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2010-11-03, 07:31 PM
#50
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