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Major Member
![]() 加入日期: Oct 2006 您的住址: 台中
文章: 115
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怎麼現在越來越多言之無物,只會挑人語病做筆戰的人!!
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知足、感恩才是每個人必備的兩種特質!! 存善心、做善事,災禍自遠離!! |
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*停權中*
加入日期: Sep 2006
文章: 32
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引用:
換個角度看事情嘛! 搞不好正是沒錢加薪,所以口頭撫慰一下吧! 我倒是贊成政府的組織要扁平化,企業化 另外公務人員考核要嚴格 認真工作的待遇要從優 打混又犯錯的要提早走路 ![]() |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2000
文章: 5,720
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其實我是強力支持公務員調薪的
這麼辛苦的工作調薪10%-20%只是剛剛好而已 ![]() ![]() ![]() |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2002
文章: 64
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重點是運轉這部國家機器的人事成本真的很昂貴
估列算了一下,加上其它公職身份的人事支出... 牛肉所剩不多了 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2008 您的住址: 二次元
文章: 84
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看來2兵只領25xxx還要一段時間
![]() 快點加入國軍吧 ![]() |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2003
文章: 84
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我想很多人應該會羨慕北韓這種共產主義吧!
大家薪水都差不多,沒得炮.......剛好吃飽而已 所以北韓的私人企業不會去炮公務員 台灣可能是砲自己無良老闆給的薪水太低沒有用 所以改炮公務員這樣他們的薪水就不會太高,心態很怪.....對象也很怪 ps:我在私人民間公司上班...非公務員 |
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Major Member
![]() 加入日期: Oct 2006
文章: 265
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真是奇怪,一堆薪水更高的行業、職業怎麼不去砲轟?
每次看到這類針對軍公教的砲轟言論,就覺得很不以為然 ![]() 以前景氣好的時候,大家在乎過軍公教人員嗎? 現在景氣差,年終獎金是一、二個月 以前景氣好,年終獎金還是一、二個月 跟那些年終動輒5個月、10個月,甚至更多的怎麼比啊? 我同學目前在南科當工程師 薪水超過5萬,外加季獎金、年終獎金、分紅 一年差不多快要百萬了 但是上班時間常常上班到晚上七八點..... 看自己選擇的是什麼吧 ![]() 每次看到這類的新聞,我只覺得是吃不到眼紅,嫉妒、自以為正義的心態罷了 不然那麼想要自己去考啊,自己去爭取啊 以為有那麼容易嗎? 真是莫名其妙! |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
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引用:
這我想到要是這麼做,以前一兩個愛亂搞的航技出來的.應該都會被拔掉 ![]() 還有像民航局某些單位,應該也有人也準備走路.. ![]()
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Q9550 Intel X38 4GB ram Quadro M2000 2TB HDD X 2 + 512 SSD 台達 260W ![]() 此文章於 2010-08-18 09:38 AM 被 BLUESKYVFX- 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 29
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引用:
鴻海郭董幫龍華園區員工調薪,附近的台商幹聲連連的原因是他們必須跟著調 否則員工就跑光光了。公務員調薪問題也是一樣。所以文章最後一段 "亦恐帶動勞工基本工資之調增、人事經費占政府總支出之比重將更為提高、恐衝擊民間企業人事成本,致企業減少用人,而造成失業率增加等不利社會觀感之負向影響。" |
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Basic Member
加入日期: Mar 2010
文章: 11
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引用:
檢舉有用嗎? 最多還不是調任其他單位 要是在私人機關早就走路吃自己了 我覺得公務人員會被砲的最大原因 還是那有如一灘死水考核制度 ![]() 這就需要民意機關來修法來大改造 希望有機會將整個體制活化 |
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