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*停權中*
加入日期: Apr 2002
文章: 680
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台灣不是都以工時來打考績的嗎?
封鎖FB這樣老闆才不需要用打卡鐘以外的東西來計算有效工時 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 11
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引用:
這樣比封鎖還痛苦 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Oct 2005
文章: 238
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引用:
你可以去FB上班 每天上到翻掉 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 512
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領別人的薪水,老闆要不要讓你上網都是他的自由,封個 Facebook 而已沒什麼大驚小怪的。
如果不滿意可以找一間公司可以上 Facebook 的去待。 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2002
文章: 512
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引用:
不要以個人角度來看公司資安管理,如果公司每個人都和你一樣,自己愛用什麼防毒軟體就去下載來用,請問管理者要怎麼去管? 那部電腦中毒都不知道,管理者要怎麼第一時間去處理? 此文章於 2010-06-16 06:12 PM 被 Joss 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Jun 2010 您的住址: 紐開普市
文章: 1,545
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只要證明上你什麼網站可以增加生產力
也就是幫老闆賺錢的話 那老闆就不會封鎖那個網站 所以請證明自己上facebook可以幫老闆賺錢 沒問題吧? |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
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引用:
早聽膩了這種管理手法的說詞 沒本事就沒本事, 最簡單的管理就是一切我說了算 ![]() 這種二流的管理手段, 就是典型台灣老闆的寫照 ![]() ![]() ![]()
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要討論也要找能溝通的, 跟狂吠的狗溝通只是浪費時間. 每日一句 : 很多不等於多數,也不等於少數 |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2008
文章: 681
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等你當老闆了,你要規定每個員工首頁只能是洪爺都可以
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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唉, 我怎麼遇到封鎖FB很快, 但從來不清垃圾郵件, 不更新軟體還有防毒的MIS?
啊, 對了, MIS也有狗腿類型, 而非專業類型, 俗稱的太監總管的科技版是也~ 請非此類MIS不要對號入座~ |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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公司應該開放Facebook....不應該封鎖!
這年頭 老闆最大 大不暸 你不做 開除老闆 你自己最大
你在家裡要24小時上 都沒關係..............
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 ![]() |
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