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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
針對您的問題回答: 我是讀人口經濟的, 曾實習2個學期(4+4個月) 實習是去了解外面的生態, 處理事情的方法, 書本以外的知識. 對某些歷練夠, 做事情手腕強的人, 實習很好過, 滋潤快活拿學分. 對我而言是痛苦, 讀書比這些容易多了, 人就是難搞. 重點: 總是要體會不同的環境, 了解一下情況, 實習是必要的. |
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2010-05-22, 09:29 AM
#41
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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我本身有去別人那裡做實習, 也曾經帶人實習(雖然是純粹因成績好 =.=)
個人支持正統路線, 一開始支付比較低的薪資, 看進展提供額外獎勵. 然而該實習生如果只是打算混過去, 打評的時候不用客氣直接照實寫. 直接讓該名知道他/她整整浪費了一個學期的時間, 不想來就不要來, 省得重來. 實習內容: 同樣朝九晚五(又不是打工, 時間當然跟標準一樣). 先消耗2個上午做講解流程, 閒話少說要直接切正題, 基礎知識不用. (基礎知識都不會的你申請來這裡實習是幹嘛? 當初內容有沒有看?) 然後安排在身邊一邊看, 一邊從簡單的做起, 不會的可以想一下再問. OK了就放一些案子給他/她, 自己從旁照看跟協助, 千萬要有點耐心. 反正如果能力還沒到, 之後的案子就不給, 反過來由實習生協助自己. 本職要先弄好, 如果該生還有能力, 那就帶他/她了解部門間配合. .. 就先到這裡, 之後看情況. 我認為實習可從最低薪開始發放, 但打評要照實寫!! |
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2010-05-22, 09:57 AM
#42
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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請問在學期間不支薪的實習
有分兩種 一種有薪水 我高職 聽人講 建教合作那些是有薪水的...........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2010-05-22, 10:01 AM
#43
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Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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一位實習生將於暑假來我部門報到, 是有給一點津貼(零用金還是工讀費還是支薪...whatever)
不過, 雙方的期望都跟一般員工雇主關係不同. 我不期望他能給我多少貢獻/收益, 只要不出事, 不影響他人, 工作態度良好, 偶爾可幫忙一些不太難的例行任務, 時間到我會給份體面的評語. 如果他學習能力強, 企圖心夠, 底子好,態度佳, 我會考慮未來在畢業後任用. 實習生是研究所的, 也清楚不是來打工要薪水, 主要是來看看實際社會裡的運作是怎麼一回事, 看看真正在用的knowhow與技能是那些, 也讓企業主了解自己, 以便提早爭取機會做準備. |
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2010-05-22, 10:07 AM
#44
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Regular Member
加入日期: Nov 2006
文章: 71
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教育員工認命領22K
從無薪實習開始 |
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2010-05-22, 06:13 PM
#45
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Senior Member
 
加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
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引用:
別想太多. 自己當自強. 時不我彼.可以的話大不了找個低薪一點的打工.跟學校師長談談家裏有困難.  我以前國中還唸過放牛班~高職唸的學校還是人家眼中的"流氓海事"職校.現在也一樣好好的.後段班加點油一樣很ok啦~ 
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2010-05-22, 06:45 PM
#46
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