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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 31
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引用:
事實上就是很多無良老闆,配上要錢政客  |
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2010-05-05, 03:39 PM
#41
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Junior Member
  加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
大大介紹幾個工作給版上欠工作的網友吧 我知道的都比你說的低很多很多 |
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2010-05-05, 03:47 PM
#42
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New Member
加入日期: Mar 2010 您的住址: 大內
文章: 2
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引用:
基本上是做二休二,不過其中要你來加一天班等於是做三休一,加班給你加班費還好, 起碼你以後養病還有錢付醫藥費,加班給你補休你死後可能連喪葬費都付不出來, 再糟糕一點被主管搞補休變請假薪資還倒扣你哭都沒得哭,還都是國立終山大學教出來的... 優秀主管,學校報告還叫同事幫忙打你敢說不,大公司大主管很優秀ㄋㄟ.. 
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2010-05-05, 03:47 PM
#43
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Power Member
 加入日期: Dec 2001
文章: 533
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有沒有算過自己每月平均時薪事多少錢?, 現在月薪再高都有詐, 現今時薪高才是真高
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2010-05-05, 03:50 PM
#44
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*停權中*
加入日期: Mar 2010 您的住址: 台南or台北
文章: 11
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引用:
要先問一下現在的年輕人的能力、耐力、體力 抗壓性有相17年前那樣嗎?至少我目前遇到的這些 人大多數都比不上17年前的那些年輕人. 17年後物價上漲兩三倍 同樣17年後人的能力卻沒增加兩三倍, 沒增加就算了還減少. 這時再來考慮現在領20K是不是算合理. |
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2010-05-05, 03:52 PM
#45
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Advance Member
加入日期: Jul 2002 您的住址: tainan
文章: 341
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我公司今年初也應徵過幾個人,一律開20K起跳,三個月後視表現加到約22K
但是加班機會很多,給想多賺一些的人選擇,當然,還是要輪班的, 不過另外有輪班津貼,在南部,應該養活自己還算過得去, 若是有其他待遇更好的缺,也會考慮推薦表現好的去接任, 所以前提仍是必須先開始工作,才有後面的一切可能性! |
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2010-05-05, 04:00 PM
#46
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Regular Member
 
加入日期: Jul 2004 您的住址: ACG的世界
文章: 79
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http://無良企業主的下一步...<br />
...5748704009.html
http://news.chinatimes.com/CMoney/N...2500360,00.html 並持續哭喊，要政府提高外勞比例 還有人認為只要本國勞工薪資比照外勞，這些企業主就會滿足嗎？ nonono∼太看得起這些吃人不吐骨頭的吸血鬼了[/url] 其實關於外勞影響平均薪資的情況早就很嚴重了 就是因為這樣，才會很非常多的主管在徵人的時候擺出１８Ｋ跟一副要幹就幹，不幹就下一個的嘴臉。 也就是因為這樣，今年年初有不少公司的基層老手員工不是因為嫌薪水不足，就是加班超過自己感覺能負荷的上限，最後都在今年年初閃人換工作。 可惜的是，似乎絕大部分的人都是找到屎缺。 現在許多的公司主管... 他完全都搞不清楚一個基層的老手員工可以抵上幾個新進的新人，還不要提新人會不會出大問題的這種情況。 或許大家只看到自己的薪水，或是子孫輩的薪水嚴重趕不上物價，要知道，１８Ｋ的兩倍才能跟物價等比例，對一般人來說，３４Ｋ∼３６Ｋ才是真正能夠符合現實花費的”基本”開銷，但是許多正職工作只有這一半而已。 薪資越低，工作越難找，越難做之後，就會有不少人寧願不幹跑去擺攤等之類的小生意，因為活不下去... 但是物價越高，薪水越少，一般民眾在社會上流動的資金也就越少，因為連基本生活都有問題，誰又會在生活之外的做出額外開支... 造成擺攤或是做小生意失敗的大有人在 如果再這樣讓外勞或是大陸漁工之類影響平均薪資，快則十年，這裏就會真的變成菲律賓那樣的動亂，一般人無法安居樂業時，只能依靠非常手段活下去，什麼手段相信大家都知道。 嗯...宜蘭外海跟台灣海峽應該會變成"偉大的航道"巴。 那時候大家都會欲哭無淚，包括財團，因為他們只能換一個地方剝削，這裏已經不行了。
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2010-05-05, 04:13 PM
#47
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Senior Member
加入日期: Dec 2004
文章: 1,001
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引用:
95無鉛一公升15元？多久了，那時候，我該不會還在讀國中吧！  我高二買摩托車時，95一公升好像是19元吧！ 四年前，剛出社會時，中部地區，我的第一份工作起薪是28K左右吧！不過現在一樣的工作，起薪卻沒當初那麼高了。 |
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2010-05-05, 04:19 PM
#48
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Major Member
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
現在連有名私校碩士程度都很差, 我們公司找了幾個資工替代役的, 不會通通跑來問我. (全公司只有我一個人會) 有一個態度很好, 我都會教他, 一個本職學能差就算了, 還跩個二五八萬. 會東西也只會名詞而已, 前幾天就被我罵了, 我說你別拿網路上看到的幾個名詞就在那亂講好嗎? 你有沒有真正去 trace 過人家程式是怎樣寫的? x的我又不是他主管, 以後他來問我一概一問三不知.
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滿招損 謙受益 此文章於 2010-05-05 04:27 PM 被 darkangel 編輯. |
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2010-05-05, 04:24 PM
#49
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*停權中*
加入日期: Sep 2004
文章: 531
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引用:
現實是先求有,不一定之後就會好 由其南部一年不知道多少公司消失或業務縮減而裁員 裁員裁誰,就是這些低薪的小螞蟻阿 我在高雄看到的只有失業率越來越高,薪水越來越低 大家越不捨花錢,所以商業也越來越沒落難做 17K在高雄如果住家裡真的勉強夠活 只是處在所有壞糠事(如超時,失業可能性高..)都會落在自己身上的低層 看到月底那17K然後還要扣東扣西的薪水,真的要很認命的人才能"先求有再求好"的一直做個幾年下去 |
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2010-05-05, 04:35 PM
#50
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