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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 385
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引用:
你講的應該是約聘吧.......因為他要代表微軟的話...必須是微軟的員工......微軟何必讓派遣公司再賺一手呢??....都有6萬多了...直接跟員工簽約一年一聘就好了....約簽好...也沒什問題..... 派遣大部分是技術性低,可取代性質高的工作....公司又不想長期養人,又想壓低薪水......就找上派遣公司幫忙.........諸如...總機,作業員...等等之類的工作.....公司不滿意...就直接叫派遣公司再換個人來...... 如果是技術性的工作......保證會把公司搞的人仰馬翻的....比如說程式設計師也來派遣....真的做一半,換一個人能馬上上手嗎? 晶圓的工程師......要多久才能熟練?? 要是一出錯...整個批量就不能用了,變成省小錢花大錢........這些敢用派遣...那些主管或老闆心臟必須很大顆.......不過當然台灣有些老闆是認為..."富貴險中"求啦...  |
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2010-05-02, 05:16 PM
#41
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Major Member
 
加入日期: Feb 2001 您的住址: 沒有是非公義的貪婪之島
文章: 143
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樓主真厲害, 把不同年份的代言人"遭遇"都挖了出來,
找不到工作時, 就是失業者的寫照, 有工作時, 換成另一副嘴臉"教導"他人要有自己的專長才不怕失業, 真有她的 |
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2010-05-02, 07:08 PM
#42
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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
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引用:
這就不清楚了~ 因為他應該也不是領他駐點公司發的薪水 就像我們公司也會看到IBM的駐點程式設計師,那些應該也不是領我們公司的薪水 這種算派遣還約聘我就不知道怎樣分了@@" |
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2010-05-02, 09:56 PM
#43
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Senior Member
加入日期: Dec 2000
文章: 1,145
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引用:
說的好。 這樣整個成本超低，台灣希望就來了。 如果派遣這麼好為什麼人力銀行自己不大力推行啊？po這則新聞的記者為什麼不做派遣啊？ 我每次看到那個賣菜的說自己的菜沒噴農藥，自己卻不敢吃...... 就好像這些人力銀行的說派遣多好，自己卻不敢把自己變派遣一樣...... 你說你的菜沒噴農藥？你再說一次？  明明就有毒還叫別人吃∼ |
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2010-05-03, 12:10 AM
#44
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Major Member
加入日期: Jan 2008
文章: 145
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給樓主：別再張貼沒有公信力的奴*******了！
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2010-05-03, 01:29 AM
#45
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Master Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 辦公桌?!生產線??
文章: 2,116
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引用:
04-26-21%5D.JPG) |
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2010-05-03, 01:46 AM
#46
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Major Member
加入日期: Jan 2008
文章: 156
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引用:
推+100 請支持反奴隸銀行新聞情報運動(不觀看、不轉貼、不回應、不討論) |
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2010-05-03, 12:40 PM
#47
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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專業能力強 派遣也可拿高薪???
他講的 應該是 以臺灣微軟員工 派駐 其他公司 的後備部門 或 那也較技術指導人員 薪水都不錯
那不算派遣約聘了 所謂派遣 就是 很容易被取代 替換性高的職務為主.........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
此文章於 2010-05-04 10:01 AM 被 abo5738 編輯. 原因: 改 |
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2010-05-04, 10:00 AM
#48
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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專業能力強 派遣也可拿高薪???
好幾年前 去北部某公司 看到才誇張 他們的技術員根本不由派遣公司應徵
由自己人事部當派遣部門 應徵所有技術人員 都是派遣值 還有這樣的.......
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
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2010-05-04, 10:07 AM
#49
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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
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引用:
請教一下~~我講的那種叫啥缺啊? 看來應該不是派遣,但是卻也不是約聘@@" 我以為是A公司員工在B公司上班,然後領A公司的薪水,就叫作派遣說@@" 不過我講的那種工作,薪水是不錯啦 他們的工作方法是以專案來包 等專案完成就可以收工,回到A公司繼續等下一個專案 |
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2010-05-04, 10:25 AM
#50
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