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千島雷禪
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千島雷禪的大頭照
 

加入日期: Aug 2008
文章: 1
引用:
作者e44444
關中是我見過最想紅的考試院長,他是要選總統嗎,怎麼一直在打嘴砲 ,好好待在考試院養老就好,可以嗎,於其提高約聘,倒不如想辦法砍掉養老等退休的機關,如考試及監察院等這種四不象機關


這就是他奸詐的地方,一旦政府提高約聘人員比例,負責進用的考試院能做的事就多了,權力就大了,去他們那邊走後門、攀關係的人變多了,如此這般,考試院就不再是養老部門,而會變成政府專用的人力銀行,關桑打的如意算盤可響了

對於公家機關的單位主管來說,他們也是很願意多用一點約聘人員的
為什麼?因為辦事效率嗎?錯!
因為約聘人員的生死大權是掌握在主管手上的,一言不合當場就可以叫你滾蛋、罰站
考進來的人家才不鳥你,我是政府錄用的又不是你主管任用的,你不爽?火我啊!打官司你還不一定贏咧~
約聘的狗才養得熟啊

說實在的,現在那些考進去的公務員實在太靡爛了,上班不工作只會種田
最好以後都換成約聘的,大家上班幫主管種田,排隊讓主管偷菜,用送花數量打考績,這樣以後一上線看到農夫等級破三位數的,你就可以知道他是高級公務員,看他的魅力就可以知道他的坎層到哪,多歡樂啊
     
      
舊 2009-11-06, 10:48 AM #41
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千島雷禪離線中  
ginhwa
Major Member
 

加入日期: Feb 2003
文章: 116
公務員之生物鏈

有背景的約聘人員>擺老的正式人員>無背景的約聘人員=新進的正式人員

通常都是看到有背景的和擺老的在吆喝別人
和約聘與正式人員之身分別較無直接關聯
只不過在靠背景走後門當道的台灣來說
無背景的約聘人員根本是少之又少
若已被壓榨的人數比來說
我相信資淺的正式人員絕對是佔大多數
ptt國考版最近有篇文章
有人剛考上今年普考
10月初才剛報到
10下旬就上吊自殺
因為他佔到屎缺以及受到上司同儕的壓力

學務上的改革是一回事
實際上到底想搞什麼則是另外一回事了
 

此文章於 2009-11-06 03:16 PM 被 ginhwa 編輯.
舊 2009-11-06, 03:09 PM #42
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ginhwa離線中  
willism
Master Member
 
willism的大頭照
 

加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
引用:
作者Raziel
這不可行. 一年裡面前後兩季通通在搞交接就好了.

政府機關是國家機器, 全部都是沒經驗的也是會出問題. 有個約聘與否的壓力, 還可能push


可洛桑國際管理學院(IMD)09年把紐西蘭的政府效能評為世界第7,台灣則是世界第18名…

當初紐西蘭剛改制時還曾連續3年排名世界第1

而紐西蘭公務員全都是約聘來的(免試),台灣公務員可是所謂的考試"精英"阿

雖說公務員只是政府效能的一部份,但龐大繁雜的公務員體系拖垮了政府效能,終身保障的養老心態,

政府再造勢在必行,而約聘就是一種在精簡政府體系時的手段∼

ps. 紐西蘭是用工作績效衡量公務員薪水,沒有淘汰就沒有進步!

此文章於 2009-11-06 03:25 PM 被 willism 編輯.
舊 2009-11-06, 03:16 PM #43
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willism離線中  
Raziel
Elite Member
 
Raziel的大頭照
 

加入日期: Dec 2006
您的住址: Taipei
文章: 8,344
引用:
作者willism
可洛桑國際管理學院(IMD)09年把紐西蘭的政府效能評為世界第7,台灣則是世界第18名…

當初紐西蘭剛改制時還曾連續3年排名世界第1

而紐西蘭公務員全都是約聘來的(免試),台灣公務員可是所謂的考試"精英"阿

雖說公務員只是政府效能的一部份,但龐大繁雜的公務員體系拖垮了政府效能,終身保障的養老心態,

政府再造勢在必行,而約聘就是一種在精簡政府體系時的手段∼

ps. 紐西蘭是用工作績效衡量公務員薪水,沒有淘汰就沒有進步!

這除了要看配套措施之外, 也要看當地的風土民情是不是有一樣的認知與價值觀.

淘汰退場機制是一定要有, 但是如紐西蘭等國的公務員應當也不至於到一年到期"絶不"續聘

這麼激進. 有些職位一年才剛上手摸熟上下左右環境, 兩三年才能做完一些計畫,交點成績.

過於頻繁的汰換不見得就是最能兼顧效率.
舊 2009-11-06, 04:02 PM #44
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Raziel離線中  
iDemon
*停權中*
 

加入日期: Jan 2006
文章: 147
引用:
作者千島雷禪
這就是他奸詐的地方,一旦政府提高約聘人員比例,負責進用的考試院能做的事就多了,權力就大了,去他們那邊走後門、攀關係的人變多了,如此這般,考試院就不再是養老部門,而會變成政府專用的人力銀行,關桑打的如意算盤可響了

對於公家機關的單位主管來說,他們也是很願意多用一點約聘人員的
為什麼?因為辦事效率嗎?錯!
因為約聘人員的生死大權是掌握在主管手上的,一言不合當場就可以叫你滾蛋、罰站
考進來的人家才不鳥你,我是政府錄用的又不是你主管任用的,你不爽?火我啊!打官司你還不一定贏咧~
約聘的狗才養得熟啊

說實在的,現在那些考進去的公務員實在太靡爛了,上班不工作只會種田
最好以後都換成約聘的,大家上班幫主管種田,排隊讓主管偷菜,用送花數量打考績,這樣以後一上線看到農夫等級破三位數的,你就可以知道他是高級公...


嗯…懂政治…

中華民國的吏部尚書從來都是很鳥
考進來的動不了,幹約聘的不是國王的人馬就是地頭蛇、也不好惹

考進來的位置是鐵做的,但幹約聘的位置卻是靠關係才能做
倒不如搞到人人都得和我(考試院長)拉關係才能做官
從此重振天官聲威

PS.
明朝吏部尚書叫天官、連皇帝都敢亂咬的言官也不敢彈劾吏部尚書
誰敢踹我屁股,我就踹誰飯碗
舊 2009-11-06, 05:02 PM #45
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iDemon離線中  
polar168
Elite Member
 
polar168的大頭照
 

加入日期: Mar 2004
文章: 4,235
SOD.....
__________________
我期待的不是穴 而是有妳的洞舔
我期待的不是液 而是和妳的慾奸
我期待煙花漫天 我可以永遠不怕妳捉奸
我期待的不是一句抱歉

https://www.youtube.com/watch?v=GaJ3FsfHOXE
https://www.youtube.com/shorts/WY3Jg_p8Wkk
https://www.youtube.com/watch?v=v3OF2ehgngI
https://www.youtube.com/shorts/ChnMCmPGNsY
舊 2009-11-06, 05:14 PM #46
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polar168離線中  
Lisa Hsu
*停權中*
 
Lisa Hsu的大頭照
 

加入日期: Jul 2000
您的住址: 台北縣
文章: 1,455
引用:
作者iDemon
嗯…懂政治…
考進來的位置是鐵做的,但幹約聘的位置卻是靠關係才能做
倒不如搞到人人都得和我(考試院長)拉關係才能做官
從此重振天官聲威...

私人公司都有人這樣玩了,搞一大票子廢材進公司吸血,只是被老闆發現會趕人

公家機關的話,納稅人能做啥呢?兩害相權還是傳統考試制比較好.
舊 2009-11-06, 05:28 PM #47
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Lisa Hsu離線中  
直人
*停權中*
 

加入日期: Jun 2009
文章: 6
千島說得很好

決定下次總統要投綠營
舊 2009-11-06, 05:56 PM #48
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直人離線中  
sifone1203
*停權中*
 

加入日期: Aug 2006
文章: 26
引用:
作者直人
千島說得很好

決定下次總統要投綠營


你確定有下次嗎??
舊 2009-11-06, 06:08 PM #49
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sifone1203離線中  
千島雷禪
New Member
 
千島雷禪的大頭照
 

加入日期: Aug 2008
文章: 1
引用:
作者iDemon
嗯…懂政治…

中華民國的吏部尚書從來都是很鳥
考進來的動不了,幹約聘的不是國王的人馬就是地頭蛇、也不好惹

考進來的位置是鐵做的,但幹約聘的位置卻是靠關係才能做
倒不如搞到人人都得和我(考試院長)拉關係才能做官
從此重振天官聲威

PS.
明朝吏部尚書叫天官、連皇帝都敢亂咬的言官也不敢彈劾吏部尚書
誰敢踹我屁股,我就踹誰飯碗


所以中華民國開國以來從來都是架空吏部尚書和錦衣衛指揮使的啊

民主時代總統的位子都不穩了,讓人事和監察掌實權那還了得


引用:
作者Lisa Hsu
私人公司都有人這樣玩了,搞一大票子廢材進公司吸血,只是被老闆發現會趕人

公家機關的話,納稅人能做啥呢?兩害相權還是傳統考試制比較好.


通常大型私人企業都有一批位子是專門用來裝「關係戶」的

讓他們可以在裡面領份乾薪但沒有實權,重要的事也輪不到他們做,不過可以讓他們揮舞著名片耍耍威風,欺壓一下低階職員、搞搞男女關係敗壞一下公司風氣而已

真的用那些垃圾來做事,再大的公司也玩倒了

公家機關就是用考試的,也不乏用審查學經歷和口試混進來的濫竽

更不用說那種連考都不用考的約聘了

真這樣搞的話,只怕以後公家機關裡面不是看你的官位和年資,而是看「推薦人」是誰…

EX:看到那個掃廁所的大嬸沒?她輪班時你上完廁所得自己把廁所擦乾淨,人家可是某院長塞進來的,得罪不起啊…


引用:
作者直人
千島說得很好

決定下次總統要投綠營


投誰都一樣,禍根不除掉,換黨上台也只是讓你見證一句七個字的成語而已…
舊 2009-11-06, 06:43 PM #50
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千島雷禪離線中  


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