PCDVD數位科技討論區
PCDVD數位科技討論區   註冊 常見問題 標記討論區為已讀

回到   PCDVD數位科技討論區 > 其他群組 > 七嘴八舌異言堂
帳戶
密碼
 

  回應
 
主題工具
eddie04
Advance Member
 
eddie04的大頭照
 

加入日期: Sep 2005
您的住址: River
文章: 309
我相信是記者打錯了

大家都誤會他們了

他們的本意是



62%
台灣老闆缺才 冠全球
     
      
__________________
小黃屋卡號 3601-4711
舊 2009-08-06, 03:20 AM #41
回應時引用此文章
eddie04離線中  
Crazynut
Master Member
 

加入日期: Apr 2001
您的住址: 高雄
文章: 2,247
引用:
作者Johnny Chiang
是唐太宗李世民


其實我也記得啦,好像出自「貞觀之治」吧。不過他對話的對象是誰我就忘了(他任內宰相還真他X的多,根本記不住),可能是房玄齡?杜如晦?
 
__________________
簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧!
舊 2009-08-06, 03:35 AM #42
回應時引用此文章
Crazynut離線中  
sutl
Elite Member
 
sutl的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
引用:
作者muder
台灣好像沒有聽說過什麼全國大罷工之類的
雅唬國外新聞上可是不少
我覺得台灣人再不為自己發聲,只會繼續被軟土深掘

不過參加有關政治的活動倒是挺熱情的,動不動就幾百萬人上街頭
這是為什麼呢???

時間還沒到

等到大家發現政客輪替對人民一點幫助都沒有的時候,就會為了自己的工作權益上街頭了。
__________________
歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A=日本阻力AAA)(歐洲跳過D)
貧弱家庭兒童愛心早餐計畫 手機請勿使用台哥大700MHz 4G LTE頻道,以免干擾無線麥克風運作。 
推薦網站 我不爽健保局 巴士大叔之部<-華航飛安不良的原因 國家的遠見
站內特別推薦連結 yahoo賣片被抓 由於著作權法第八十七條第四款的緣故 賣海外正版是違法的喔(刪除紀念) 又有人受害了
好書推薦:快樂為什麼不幸福? 本書不討論快樂更不討論幸福,講的是大腦如何理解世界。
好書推薦:大腦決策手冊 該用腦袋的哪個部分做決策? 了解自己與別人怎麼使用腦袋瓜(因被發現是抄襲的所以下架了喔)
好書推薦:販賣債務的銀行 了解銀行如何使一般人建立錯誤的借貸觀念,讓老百姓成為金融佃農,一輩子替銀行工作
好書推薦:企業的性格與命運 企業的本質是無道德的,企業努力的把自身成本轉嫁成社會成本,以大幅提高獲利。 DVD
好書推薦:沒有中國模式這回事! 雖然書名有中國,但其實是講近代全球經濟史,讓你從經濟學的角度理解歷史。
好書推薦:搶救35歲 十五張證照找不到好工作、四十歲結婚成家是常態、雙薪家庭也只敢生一胎、房貸要背到七十歲…
舊 2009-08-06, 03:41 AM #43
回應時引用此文章
sutl離線中  
Rainwen
*停權中*
 

加入日期: Mar 2002
文章: 733
引用:
作者Crazynut
確切的人名一時忘了,記得史書上有記載:

皇帝問宰相最近舉才進行的如何,宰相回答說最近人才很少。

皇帝就說啦,是你不知道人才在哪裡,不要誣賴天下沒有人才可用。

以史為鑑,可以知興替,信哉。

千里馬也需要遇到伯樂才能發揮作用啊~
人才從眼前走過而不自知,當然找不到人才嘍~

所以這則新聞主要的意思是說:台灣老闆眼睛都糊到屎
舊 2009-08-06, 04:03 AM #44
回應時引用此文章
Rainwen離線中  
AARONN
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 432
引用:
作者zorro1111
台灣老闆欠的是領22k薪水的人材....


不對吧~~他們是需要17280元的人材~~
舊 2009-08-06, 04:19 AM #45
回應時引用此文章
AARONN離線中  
UP-UP
Advance Member
 
UP-UP的大頭照
 

加入日期: Nov 2004
文章: 357
引用:
作者FlyAngel
有沒有什麼方法 可以去遏止
人力銀行到處放話的方法

水可載舟,亦能覆舟

對方貼,回貼就好





[轉貼] 你所不知草莓老闆的黑心心態


有許多的中小企業主,在這幾年,其實是賺比以前大的....

為什麼不景氣還能賺得比以前大呢 ?


因為「鐵支幹」人力銀行 的蹶起


近年來台灣薪資成長最大的元凶,
除了全球化競爭 人材替代性流動,大陸磁吸效應,等因素外

人力銀行和資方串成一線,利用不景氣,要勞動者接受低薪高工時責任制,

動輒以 如果大家不賣命 公司倒了大家一起死 沒飯吃 之類的邏輯來洗腦

更重要的是 人力銀行有媒體的優勢

在廣播節目 電視節目 各大商業雜誌 報章 不停散播

諸如 : "日本人以公司為家的武士精神,讓日本興盛,值得求職者效法"

"想當千萬經理人,先以公司為家 !"

"黑手工廠的掘起,全賴員工與主帥一同將士用命"

"責任制以成為全球化潮流,優秀的你不可落於人後"


這些標題都可以簡化成一個簡單的結論 : 你要拼命加班,但沒有錢 !!

"日本人以公司為家的武士精神,讓日本興盛,值得求職者效法"

這個標題的背後,沒有講到日本大公司是終生雇用制,福利保障健全,
完全在不同的立足點上比較....


"想當千萬經理人,先以公司為家 !"

所以比爾蓋茲年輕時以公司為家過 ???
所以索羅斯巴肥特天天住公司 ???


"黑手工廠的掘起,全賴員工與主帥一同將士用命"
所以最後主帥分到巨額利潤,員工沒股份沒加班費 ? 爽到你甘苦到我 ?
"責任制以成為全球化潮流,優秀的你不可落於人後"
這個更好笑了,北歐那些強國的責任制,
是指:"工作完成可以先下班,作不完繼續作"

臺灣的責任制可以先作完先下班嗎 ?

臺灣的責任制應該正名為 : 加班沒錢制 才合乎他的本意


然後如果你反抗美其名為"責任制"的"加班沒錢制"

就會被污名化為中共同路人...喔不對講錯了,是污名化為 "草莓族"

相對於我爸那個時代 " 台灣夢 " 在現在這個世代的年輕人

已經漸漸失去了 "台灣夢" 的成功機會...


什麼是臺灣夢 ?

相對於American Dream,我來舉我爸當個例子...
我爸出身貧寒,弱冠之年,還只是一個建商跑腿的小工人...

平時就努力工作掙錢,但絕對不可能有那種要加班但沒加班費這種事發生

所以只有真的很忙的時候才會加班 (加班資方要付錢,所以不會沒事叫你亂加班)

所以大家下班後,比較上進的人,就有往上爬的機會...


像我爸就一路往上爬,念夜校,後來插大,最後考照上了就去當建築師

然後因為他又當過工頭,又有學歷,最後業界就愛不嗜手


這就是 "臺灣夢"

只要你肯努力肯拼,就有出人頭地的機會,哪怕你只是一個不起眼的工人

,只要下了班有時間可以進修,你就可以讓自己有成功的機會 !


但是呢
但是現在的資方串聯好人力銀行,用責任制讓你沒有下班時間進修,而且"沒有加班費"!

從經濟學角度來看,你的"機會成本"不只等於零,根本就是負的 !


因為你沒有錢,你的生活品質得不到改善;

但你也沒有時間,你沒有機會進修、你沒有機會在下班後建立自己的事業;

你沒有錢,也沒有時間,你什麼都沒有,就是nothing啦 !


更可悲的是,你若不接受這一切 " 加班沒錢制 " ,你就是爛草莓,沒前途,沒搞頭 !


試想,你什麼都沒有,會有未來嗎 ?

你沒有未來,但你的老闆和公司就會有大好未來 XD

在媒體大似宣揚不景氣 與其說宣揚 倒不如說是變相恐嚇你對岸勞工很便宜 之下

老闆順勢哭窮說公司經營困難,你不"加班沒錢制",公司就要倒了...
於是乎你的加班成本變成他的"利潤",所以他白天可以少請幾個人,

反正你白天跟晚上都會工作,一個人抵兩個人用,所以他賺更大了,

但你加班,你的錢沒變多,更慘的是你的技能跟智識沒得進修,

而慢慢跟不上新生代,最後你老了沒競爭力,

更難轉換跑道,然後原公司就更剝削你,甚至火掉你...



我身邊的老闆們,常常跟我說,花小錢上人力銀行刊廣告,真的很不錯...

最近這幾年來,卻造就了他們的業績其實跟以前都差不多,但卻因為媒體的影響,

讓他們"分到更多",因此"口袋更滿"....

所以貧窮人越窮越忙,富有的人越富有越閒...




舊 2009-08-06, 05:52 AM #46
回應時引用此文章
UP-UP離線中  
Vincentinlaw
Regular Member
 

加入日期: Dec 2008
您的住址: Hampstead, London
文章: 85
引用:
作者UP-UP
水可載舟,亦能覆舟

對方貼,回貼就好





[轉貼] 你所不知草莓老闆的黑心心態


有許多的中小企業主,在這幾年,其實是賺比以前大的....

為什麼不景氣還能賺得比以前大呢 ?


因為「鐵支幹」人力銀行 的蹶起


近年來台灣薪資成長最大的元凶,
除了全球化競爭 人材替代性流動,大陸磁吸效應,等因素外

人力銀行和資方串成一線,利用不景氣,要勞動者接受低薪高工時責任制,

動輒以 如果大家不賣命 公司倒了大家一起死 沒飯吃 之類的邏輯來洗腦

更重要的是 人力銀行有媒體的優勢

在廣播節目 電視節目 各大商業雜誌 報章 不停散播

諸如 : "日本人以公司為家的武士精神,讓日本興盛,值得求職者效法"

"想當千萬經理人,先以公司為家 !"

"黑手工廠的掘起,全賴員工與主帥一同將士用命"

"責任制以成為全球化潮流,優...



貧窮人越窮越忙,富有的人越富有越閒


__________________
Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson (London) LLP

Barrister=Professional Leech(£1000/per hour)

If I seem equal to the occasions, and ready to face it when it comes, it is because I have thought the matter over a long time, before undertaking it.
-------------------------------------------------------------

Porsche Forever ( My new Panamera 4S arriving in this
year )


舊 2009-08-06, 06:48 AM #47
回應時引用此文章
Vincentinlaw離線中  
songmong12
Major Member
 
songmong12的大頭照
 

加入日期: Oct 2004
您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
引用:
作者Crazynut
確切的人名一時忘了,記得史書上有記載:

皇帝問宰相最近舉才進行的如何,宰相回答說最近人才很少。
皇帝就說啦,是你不知道人才在哪裡,不要誣賴天下沒有人才可用。

以史為鑑,可以知興替,信哉。


說得好.............但是宰相沒有問皇帝

那你知道為什麼人才不過來嗎?

問了........我想歷史上就沒有前面的話了
舊 2009-08-06, 07:03 AM #48
回應時引用此文章
songmong12離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
嗯, 如果在台灣, 要不就離開台灣, 要不就挑一個相對而言還可以接受的吧.

以上不曉得是講企業還是講員工
舊 2009-08-06, 07:18 AM #49
回應時引用此文章
Earstorm-2離線中  
Crazynut
Master Member
 

加入日期: Apr 2001
您的住址: 高雄
文章: 2,247
引用:
作者songmong12
說得好.............但是宰相沒有問皇帝

那你知道為什麼人才不過來嗎?

問了........我想歷史上就沒有前面的話了


感想之1:
在帝權時代,您叫宰相說這種話,不怕被抄家滅族嗎…

感想之2:
一般史學家大多同意,唐太宗算得上中國歷史上,最英明的君主前三名,後世質疑對話中的宰相無識人之能,應該是比較合理的推斷吧。
__________________
簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧!
舊 2009-08-06, 07:35 AM #50
回應時引用此文章
Crazynut離線中  


    回應


POPIN
主題工具

發表文章規則
不可以發起新主題
不可以回應主題
不可以上傳附加檔案
不可以編輯您的文章

vB 代碼打開
[IMG]代碼打開
HTML代碼關閉



所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是12:52 AM.


vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。