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New Member
加入日期: Feb 2005
文章: 3
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引用:
這個很明顯吧~ 1.公司今年初就沒支薪~這還不是爆發點 2.法院判賠18萬~資方就是跟你繼續上訴玩 3.資方律師建議將該員工逐出工廠~該員工所以就鬧自殺 4.最後談判到底發生什麼就不知道了 怎麼說資方都是脫不了關係的~至於什麼殺不殺人也不用無限上綱~沒有人說這個員工殺人是無罪的
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http://www.flickr.com/photos/10768320@N04/ |
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2009-06-18, 05:33 PM
#41
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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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引用:
他們的犧牲是有價值的，由於這個案件後 無良商人壓榨員工的情形會減少，因此社會將會越來越美好 因此我只能說，死的好  |
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2009-06-18, 06:58 PM
#42
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
你想太多了... 視錢如命的台商 , 從未正視自己會有意外短命的下場... 這是一場賭博 , 賭的是性命而已 , 誰贏誰輸已經跟錢無關緊要了... 因為..一但變成什麼都不要的時候... , 就是悲劇開始上演了.. |
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2009-06-18, 07:05 PM
#43
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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等數量增加, 那就不同了.
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2009-06-18, 07:30 PM
#44
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*停權中*
加入日期: Aug 2004
文章: 89
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引用:
去年9月遭斷掌（凶嫌不必工作，生活住居由資方負責，且繼續支薪） 後來凶嫌主動提出解除勞資關係，在今年年初經仲裁判決結束勞資契約（停薪是自己主動提出的） 最初勞動部門裁決六萬多，一審改十六萬，廠方不服上二審 今年六月，資方律師建議要求凶嫌先離開工廠（因為他在廠內已有異狀） ----------------------------------------------- 2009-06-18 中國時報 【亓樂義、吳明杰、朱真楷／北京─台北報導】 東莞台務局副局長陳錫輝昨天特別主動表明受訪說，目前重傷者賴振瑞在加護病房觀察。他先提到案情說，最初勞動部門裁決廠商賠償六萬八千元人民幣（下同），凶嫌不服狀告法院，經一審判決，廠方應賠償十六萬八千元人民幣，多加十萬元用於義肢。因金額突然增加，廠方不服而上訴。 此時，雙方仍就賠償金額進行協商，直到十五日協商破裂。凶嫌即拿出藏於口袋的彈簧刀，當場將林裕騰和前來勸架的邵正吉刺死，隨行勸架的賴振瑞被刺重傷。不久，凶嫌被公安逮捕，隨即被刑事拘留。 ------------------------------------------------ 引用:
引用:
這樣的老闆不算惡劣~ 有負道義上的責任 |
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2009-06-18, 08:05 PM
#45
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New Member
加入日期: Feb 2005
文章: 3
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引用:
你再去看清楚點~ 這些都是林骏宏自己說的~就他所說為真~兇嫌又幹麻殺人 資方律師建議要求凶嫌先離開工廠~假設既然當初兇嫌主動提出，當時不叫對方搬出~等六個月後再叫人家搬出? 總之這是單方面說詞~而不是佐證後的真相~又到底資方替勞方投保了嗎?
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http://www.flickr.com/photos/10768320@N04/ 此文章於 2009-06-19 12:11 AM 被 EddieWu 編輯. |
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2009-06-19, 12:07 AM
#46
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Power Member
加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
事情發生都有其原因的，大陸殺人是死刑，又不是台灣，無限上綱的再審， 別告訴我殺人之前都不會考慮的，講歸講，到要實做的時候不會考慮？ 會搞到別人拿命來換命，這裏面的原因也要好好想想。 即使十六萬八千元人民幣，多加十萬元用於義肢。 投資上億的公司，花個百多萬台幣來處理別人的善後不為過吧？ 上訴再上訴，大陸的司法塞個紅包就大事化小， 勞方能得到的補償只會被砍到不可思議的地步，這在台灣都一樣。 是嫌給太多，才再上訴，還是認為別人的一隻右手不值這價錢？ 不論哪個理由都其心可議， 您認為一個「工人」的右手會有多重要？ 這要有良心解決，一筆錢出去，後面再來糾纏那是勞方不對， 問題現在資方給的不甘不願，上訴再上訴，別告訴我打官司不用錢， 這算哪門子的有心處理？~根本就在打官腔。 老闆主管打官腔，看了就煩，永遠都那套...「我也很無奈。」 老闆主管都無奈那員工不就要跳樓了？真正受影響的哪次不是勞工？ |
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2009-06-19, 01:03 AM
#47
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New Member
加入日期: Feb 2005
文章: 3
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引用:
這些都是林骏宏自己說的話~不就是從200人圍觀變成後來旁觀者說只有20人~很多事片面之詞避重就輕 凶嫌主動提出解除勞資關係乃是由於工傷保險條例規定要支付一次性工傷醫療補助金 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 沒有辦理社保，全部費用由單位支付。 今天判決自己都不服上訴了..還一邊說在今年年初經仲裁判決結束勞資契約
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http://www.flickr.com/photos/10768320@N04/ |
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2009-06-19, 01:20 AM
#48
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*停權中*
加入日期: May 2002
文章: 250
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引用:
無良老闆 雖然是自己的呆灣同胞 但真的是逼到不對的人 犯因果 |
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2009-06-19, 01:33 AM
#49
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*停權中*
加入日期: Aug 2004
文章: 89
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引用:
以我的標準 一個年輕人的右手，五十萬人民幣都不止 但六萬、十六萬都是當地裁決出的賠償水準價格 並非廠商隨便喊的 不諱言，許多廠商出走到大陸或東南亞投資 看上的，就是當地薪資水準不高、生產環境不嚴 適合從事高危險性、高風險性的生產加工 一出了意外需要賠償，當然希望依當地賠償標準 即使十六萬的結果，在旁人看來也很誇張 因為風險賠償也計算在當初投資設廠的生產成本裡 賠款提高，成本勢必增加，這是現實面，並非一隻手不值五十萬 勞工與資方各有立場，對於裁決結果不服都有上訴 顯然金額談不攏，沒有惡意拖延賠償 |
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2009-06-19, 04:48 AM
#50
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