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astrolee53
Major Member
 

加入日期: Jan 2006
文章: 102
2000 人民幣 = 9598 新台幣 ( 這是在啞糊理財計算的)

不計算手續費, 目前上海商銀的 4.8730算是最高的了

1比5點多,還沒那麼高吧
     
      
舊 2009-06-13, 08:52 AM #41
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astrolee53現在在線上  
水藍色
Elite Member
 
水藍色的大頭照
 

加入日期: Aug 2002
您的住址: 無
文章: 6,501
引用:
作者astrolee53
2000 人民幣 = 9598 新台幣 ( 這是在啞糊理財計算的)

不計算手續費, 目前上海商銀的 4.8730算是最高的了

1比5點多,還沒那麼高吧

看來幾天沒去問匯率又有差了
記得前不久才到5哩??...(還是我記錯了?? )
我是寫"約"等於啦...
 
舊 2009-06-13, 09:11 AM #42
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水藍色離線中  
seiws
Advance Member
 
seiws的大頭照
 

加入日期: Mar 2003
文章: 337
全部都算錯,不該算大陸薪資是多少錢
依照勞基法規定最低薪資不得低於17,280元
所以雇主最低要給付17,280元(包含外勞)
外勞在台工作不只是粗活工作科技業很多都是外勞了,
真懷疑夜市那些印度烤餅的印度人是不是在半導體廠下班後兼職啊?
開放大陸人在台工作,一些需要講中文的服務業會首當其衝吧
舊 2009-06-13, 09:16 AM #43
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seiws離線中  
pingua
Advance Member
 

加入日期: Nov 2003
文章: 323
那講個更殘酷的事,台灣有個綠色大公司,從以前到現在都沒有工會,你敢咬他嗎?
__________________
我犯這些事,是因為社會風氣不好。查到了我,算我運氣不好

背叛是人們的本份,陰謀是生存的保證,淫褻是女人的天職,尊嚴是沒用的垃圾,信仰是可以出賣的工具。

舊 2009-06-13, 09:26 AM #44
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pingua離線中  
Mr. AudioFool
Senior Member
 

加入日期: May 2001
文章: 1,130
引用:
作者q67
全球化以後,不只是我們被搶生意,印度也搶了美國的資訊服務業
不轉型,就等著被淘汰;沒本事的話.連非洲人都能打贏你.
台灣應該要發展出自己與眾不同的特色.這才是別人搶不走的

二十多年前就有學者講過了,有用嗎?
舊 2009-06-13, 09:47 AM #45
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Mr. AudioFool離線中  
TAKE0832
Amateur Member
 

加入日期: Jul 2008
文章: 35
引用:
作者sazabijiang
完全不合邏輯的文章.


1. 資訊業更沒有國界的限制, 都已經能外包給大陸人的工作, 幹麻還派大陸人過來.

2. 就算想派遣大陸較高素質人力來台工作, 一個月就不能只給2000人民幣.

3. 合理來說那個老闆早就該把台灣的公司關掉, 只留下深圳那間公司.

4. 結論是這篇文章是個坑.


贊成~
說大陸勞工搶飯碗完全是似是而非的的管理和經濟觀念,說給沒唸過個經的人聽還可以,了解的人就知道,這不就是綠營的說法嗎?也就是綠營得不到知識份子的主因!
台灣真正的問題在於企業短視,只會COSTDOWN,而且其目的是為了老板的福利,而非企業長期競爭力,今天不開放外勞來台的話,台資企業只有關門或外移的份,因為台灣大部份產業的生產技術是沒有界入障礙的,國外要抄很容易,世界村的形成,美俄的和解,讓台灣原本的利基早已消失,所以需有品牌或研發來築起界入障礙,,但這二樣台灣都沒有...這要說起來一大堆,懶得寫了...
舊 2009-06-13, 10:41 AM #46
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TAKE0832離線中  
Lisa Hsu
*停權中*
 
Lisa Hsu的大頭照
 

加入日期: Jul 2000
您的住址: 台北縣
文章: 1,455
引用:
作者ruinousdeity
現在的情況就是人力派遣仲介、資方、政府三方聯合起來恐嚇勞工
這篇轉貼文看起來也是這個意思,一個勁的吹對面多好多好
人力多便宜耐操好用拼第一,實際上真的是這個樣子嗎?
用這種方式恐嚇勞工,但實際上對面的問題都不講,亦或根本就不知道
...

我也認為這是恐嚇文,最適合台灣老闆拿來恐嚇台籍員工

就我在大陸東莞的經驗,2000人民幣對工程師來說也是低薪,只能用到素質差,很難教,啥都不會的那種.

等到你費盡心機教會他們一點東西後,又很快就被別人挖走了.大陸人常嘲笑低薪的台資廠是外資廠的人材培訓班.

想用2000人民幣雇用很好的研發人材?就算在大陸也是做夢!

我說的還是東莞喔!深圳物價薪水更高,根本不可能像樓主貼文所言.

此文章於 2009-06-13 02:23 PM 被 Lisa Hsu 編輯.
舊 2009-06-13, 02:20 PM #47
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Lisa Hsu離線中  
icejack
Regular Member
 

加入日期: May 2004
文章: 54
人民幣2000?不太可能
我公司去年在上海請一位大學畢的會計小姐要人民幣4400
還要負擔一些保險費用(類似勞工保險) 加一加也快要5000~6000

都已經比2萬2的台灣大學生高了...
舊 2009-06-13, 02:45 PM #48
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icejack離線中  
拈花微笑
*停權中*
 
拈花微笑的大頭照
 

加入日期: Sep 2006
文章: 44
引用:
作者TAKE0832
贊成~
說大陸勞工搶飯碗完全是似是而非的的管理和經濟觀念,說給沒唸過個經的人聽還可以,了解的人就知道,這不就是綠營的說法嗎?也就是綠營得不到知識份子的主因!
台灣真正的問題在於企業短視,只會COSTDOWN,而且其目的是為了老板的福利,而非企業長期競爭力,今天不開放外勞來台的話,台資企業只有關門或外移的份,因為台灣大部份產業的生產技術是沒有界入障礙的,國外要抄很容易,世界村的形成,美俄的和解,讓台灣原本的利基早已消失,所以需有品牌或研發來築起界入障礙,,但這二樣台灣都沒有...這要說起來一大堆,懶得寫了...


不太認同

打中國牌還是很有用的
最少有40%以上的支持
舊 2009-06-13, 03:04 PM #49
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拈花微笑離線中  
blueera
*停權中*
 

加入日期: Mar 2007
文章: 17
引用:
作者icejack
人民幣2000?不太可能
我公司去年在上海請一位大學畢的會計小姐要人民幣4400
還要負擔一些保險費用(類似勞工保險) 加一加也快要5000~6000

都已經比2萬2的台灣大學生高了...

那算5500RMB好了
那也是5500*4.87=NT26000+
而且短期內一定會因物價油價物慾增加而愈來愈高.
這下,不論企業再怎樣想壓榨,或個人自行降價,兩岸大學生最後還是要回歸專業本質才是重點阿.
好好唸書,強化本質學能才是王道.不要亂聽那些良心被狗吃了的企業主的屁話,自亂陣腳.
最後被淘汰的就是不想提升自己的技術能力產品品質的企業.廣大領薪族要加油阿!
中午又看到個政大正妹領外商37K的~
舊 2009-06-13, 03:05 PM #50
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blueera離線中  


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