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sifone1203
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加入日期: Aug 2006
文章: 26
引用:
作者sutl
同業的圈子很小的,只要作出"名聲"就有機會找到or被找,這些機會永遠都不會出現在求職網站上。


南部就更小了
     
      
舊 2008-05-25, 09:36 AM #41
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sifone1203離線中  
kioko
Power Member
 

加入日期: Mar 2004
文章: 552
引用:
作者sutl
說的更簡單一點,低薪資的公司只是在幫高薪資的公司訓練員工而已。

高薪資的工作只是在幫自己預約爆肝病床而已

老闆:要錢!?拿命來換!!
 
舊 2008-05-25, 10:29 AM #42
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kioko離線中  
地海巫師
*停權中*
 
地海巫師的大頭照
 

加入日期: Aug 2006
文章: 347
剛看到的.104還是有做平衡報導啦
http://pda.104.com.tw/if/cust.cfm?cno=4541302000&op=qa


還可以去看一下華碩的
''不是美女就不用去那邊面試了,男的就去死吧.因為主管就是愛美女把她們當花瓶也沒關係''
好像是真的耶...我之前去過幾次北投華碩...感覺女生都還不賴...
可是聽和我接洽的女生說...她們在內部沒啥銷路

此文章於 2008-05-25 05:58 PM 被 地海巫師 編輯.
舊 2008-05-25, 05:50 PM #43
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地海巫師離線中  
地海巫師
*停權中*
 
地海巫師的大頭照
 

加入日期: Aug 2006
文章: 347
對了..補充一個小故事
我打華碩小姐的辦公室電話
結果轉接到她的手機

我:[這轉接功能還不賴耶]
她:[哪有..這是公司規定的.每個人都要裝]
我:[靠!!]
她:[對呀..靠..]
舊 2008-05-25, 06:07 PM #44
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地海巫師離線中  
zick.char
Advance Member
 
zick.char的大頭照
 

加入日期: Nov 2003
文章: 375
引用:
作者地海巫師
對了..補充一個小故事
我打華碩小姐的辦公室電話
結果轉接到她的手機

我:[這轉接功能還不賴耶]
她:[哪有..這是公司規定的.每個人都要裝]
我:[靠!!]
她:[對呀..靠..]
如果沒記錯的話..轉接的部分其費用是由設定轉接的人所負擔
所以說....為了不多繳這原本是對方要繳的單純市話費用,而變成自己的昂貴手機通話費
不就都要趕快衝到公司電話前面聽.....
還是這是沒有經過中華電信的?
舊 2008-05-25, 07:30 PM #45
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zick.char離線中  
cwl5858
Power Member
 

加入日期: Oct 2002
您的住址: Zodiac Alliance of Freedom Treaty
文章: 641
引用:
作者地海巫師
還可以去看一下華碩的
''不是美女就不用去那邊面試了,男的就去死吧.因為主管就是愛美女把她們當花瓶也沒關係''
好像是真的耶...我之前去過幾次北投華碩...感覺女生都還不賴...
可是聽和我接洽的女生說...她們在內部沒啥銷路


???是因為都男的都死會了嗎?....
__________________
舊 2008-05-26, 01:08 AM #46
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cwl5858離線中  
Raziel
Elite Member
 
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加入日期: Dec 2006
您的住址: Taipei
文章: 8,344
引用:
作者sutl
說的更簡單一點,低薪資的公司只是在幫高薪資的公司訓練員工而已。


意思差不多了. 我始終認為員工要替自己想出路, 不是把命全部交給公司押下去梭哈.
任勞任怨敬業盡責當然是很重要, 但對公司愚昧的忠誠不見得是有用的, 有好機會要自己把握.

不過, 我發現不管所謂薪資高或低的公司, 也不是齊頭式的平等.
同一個公司內的同一個部門內的人,也有年薪差距到幾十萬的.
與其說找到高薪的公司去上班, 重點還是要先做出自己的差異化與價值.
舊 2008-05-26, 01:23 AM #47
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Raziel離線中  
zick.char
Advance Member
 
zick.char的大頭照
 

加入日期: Nov 2003
文章: 375
引用:
作者cwl5858
???是因為都男的都死會了嗎?....
女的眼光高?
加上男的沒時間陪女的?
或男的因為同是同事的原因而對女的熟,了解這種女性不是適合結婚的對象
最後面的是我一個也在華碩的同學他的說法
最近開始半開玩笑半碎碎唸,說要回來南部找老婆並叫我們幫他注意一些不錯的女性朋友給他
舊 2008-05-26, 01:23 AM #48
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zick.char離線中  
sutl
Elite Member
 
sutl的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
引用:
作者Raziel
不過, 我發現不管所謂薪資高或低的公司, 也不是齊頭式的平等.
同一個公司內的同一個部門內的人,也有年薪差距到幾十萬的.
與其說找到高薪的公司去上班, 重點還是要先做出自己的差異化與價值.

這才是真相,這也就是薪資透明化一直不可行的原因。
__________________
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舊 2008-05-26, 02:56 AM #49
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sutl離線中  
jjhuang.tw
*停權中*
 
jjhuang.tw的大頭照
 

加入日期: Sep 2006
文章: 138
人力銀行的外包案,廠商報的價錢真是低到嚇人.
若真的靠那價錢維生,恐怕會餓死...
可能都是一些外行人想找人試看看吧.
.
前兩個禮拜的信件,還有在看..
後來都設定:直接丟垃圾桶..
心臟不夠強,不敢看
.
好客戶一定有,soho族抓住了不放.
不好的客戶就流到往外包網站上去找人.
當soho族累積了一定作品,
也就再也不會去那網站找外包工作了.

此文章於 2008-05-26 03:38 AM 被 jjhuang.tw 編輯.
舊 2008-05-26, 03:33 AM #50
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jjhuang.tw離線中  


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