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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2004
文章: 966
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我們公司請行政助理..履歷來近100份...大學一大推
結果老闆挑一個高職的...理由是 學歷低..呆的比較久 ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2001 您的住址: 台北寂寞部屋三十一號房
文章: 1,061
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我們公司也是104跟1111上隨時有十幾個職缺
因為上頭說 人生,就像巧克力一樣,你永遠不知道... 誰會被fire掉..... ....
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![]() 我路過...故我在.... asopp
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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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引用:
會跳火圈和頭頂球的行不行 不過"特殊技能",我都一直想到某種謎片 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Aug 2002
文章: 561
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引用:
很多公司都會指定要多少學歷以上的人吧 某間知名資訊公司甚至有指明台大only,其它一率不要 當然,只要你是台清交,基本上多數公司都會優先考慮 (這部分最奇怪的是成大竟然有時不再這個清單中) |
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New Member
加入日期: May 2005
文章: 1
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要當兵了說.但這段等當兵的日子似乎很難找工作
唉
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遊走 北 中 南 的旅人一名 離經叛道下的都市產物 此文章於 2007-07-15 03:23 PM 被 火星神馬斯 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Sep 2002 您的住址: taipei
文章: 15
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有一個問題
上104然後找MIS/網管後選台北市,你就會看到有家房仲業者徵人, 有個疑問是"這家公司徵人廣告已經連續放在該處N年了,而且位置都是在第1或第2頁" 真的是徵這些職缺嗎?還是有其他用途? |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2003 您的住址: ㄚ知
文章: 62
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訂閱!這份文章對於每天花超過5小時在104的我來說真是重要
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No commet
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*停權中*
加入日期: Sep 2006
文章: 87
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訂閱+1
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*停權中*
加入日期: Sep 2006
文章: 138
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在景氣不好,薪資一直降的情況下.
公司刊登廣告,有時是想看看有沒有更好,更便宜的. 把公司內部的人換掉. 或是給上下游廠商看的,表示自己公司業務很好.. 我比較奇特的經驗是: 有一家公司, 這8年以來,每年都會打電話問我要不要去上班,.. 有時我人在大陸也接到..我個人資料早封了, 我說:我自己開公司應該跟你的差不多大吧?? 你是來問我公司倒了沒嗎?? 每次接到只能苦笑. |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 601
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建議
不要留個人資料給商人或掮客當籌碼 善用他們提供的資訊 直接跟該公司人資聯絡即可 何必給人家挑呢 ? |
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