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Advance Member
  
加入日期: Jun 2003
文章: 369
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老闆的職責就是發薪水給你
公司沒義務也沒必要養你一輩子 我覺得.. 提昇自己的競爭力比較實際 |
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2006-12-06, 12:18 AM
#41
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Golden Member
 加入日期: Dec 2004
文章: 2,636
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話說我們公司這個月也裁一堆人
我們全廠至少有三分之一以上的台灣人被幹掉了 被幹掉的全是做的比較久的作業員，留下的全是比較菜的... (因為全是約聘的，做的久的合約到期就不讓他們續約) 現在公司留下的都是一些菜鳥比較多，12月底可能會再裁掉一批 剩下幾隻啥都不會的菜鳥，可能公司打算把我們這個廠關了吧 稍微看了一下我們公司的股票，今年年中有開始在跌....... |
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2006-12-06, 12:44 AM
#42
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Major Member
加入日期: Nov 2003
文章: 278
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引用:
那位服務24年的同事,他被解雇的原因是? 如果是不合理的原因,趕快上訴 叫你那位同事找個律師問問吧 先勞動基準法翻一下看看有沒有問題
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我愛的冰與火之歌對話 Bran"Can a man still be brave when he's afraid?" Ned"That's the only time a man can be brave." Ned"You rode him down." the Hound"He ran, but not very fast." "I swear it by earth and water." "I swear it by bronze and iron." "We swear it by ice and fire." A bag of dragons buys a mans silence for a while, but a well-placed quarrel buys it forever. Ned's wraiths moved up beside him, shadow swords in their hands. They were seven against three. "And now it begins," said Ser Arthur Dayne, the Sword of the Morning. He unsheathed Dawn and held it with both hands. The blade was pale as milkglass, alive with light. "No," said Ned with sadness in his voice. "Now it ends." "You are mine, as I am yours, Jon Snow. If we die, we die together. But first we must live." 最棒的奇幻小說: George R.R Martin大師的冰與火之歌 期待涼宮春日第九本小說 |
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2006-12-06, 12:49 AM
#43
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*停權中*
加入日期: Oct 2003
文章: 472
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引用:
借我改一下 牛從一出生就注定被人所奴役~即使牠任勞任怨替人類工作 到老後仍然被送進屠宰場殺掉~原因是牛已沒有其他價值了 企業形象好不好會不會影響後來人的選擇 我想如果有得選的話 大家都會挑一下 除非福利好到足以讓人赴險 哪後...我讀電子 我學校桌上擺了兩本非本科書 財務相關的  等會理財以後 再看看有沒有機會看管理 對台灣的公司 看到很多人描述公司對工程師的操法 我對工程師這行沒什麼信心吃一輩子 只好把網張到別的行業去  不過目前除了eclipse compiler的空檔 沒有看過  |
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2006-12-06, 12:56 AM
#44
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Elite Member
加入日期: Nov 1999 您的住址: Arlington, Texas
文章: 6,045
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看到這樣的消息之後，我肯定華碩最少是少了我一位顧客..........
坦白說從96年開始接觸電腦軟硬體這十年來，我也只買過華碩的一塊顯示卡跟一台nb， 購買其他的電腦硬體時從來都沒考慮過華碩這牌子的，華碩的產品效能有比其他廠牌的高一些， 但是價格也太高昂了不少，既然只差那一點效能，我何必一定要執著華碩這牌子.......... 看著我這台nb底部印有光榮的『台灣製造』的字樣，相對於華碩的作為簡直就是莫大的諷刺..........
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My PC: AMD Athlon64 3500+ S939 2200mhz Corsair DDR500 512MB*2 Abit AV8 K8T800 Pro Hitachi HDS72251 6VLAT80 SCSI Disk Device 160GB/8MB Buffer Pioneer DVD-RW DVR-110D LITE-ON LTR-52327S USB2.0 CD-RW PNY Verto GeForce 6800 GT 256MB Linksys Wireless-G PCI Adapter Creative Sound Blaster Audigy 2 ZS ViewSonic A71f+ ViewSonic VX2025WM Creative Inspire P5800 ASUS A2428PDV Microsoft XBOX 360 |
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2006-12-06, 01:09 AM
#46
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Power Member
加入日期: Jan 2003 您的住址: Taipei
文章: 513
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等到大陸工資超過台灣，也許會再回來吧。
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我的可愛女兒 http://www.flickr.com/photos/xiecolleen http://0rz.tw/321AC http://xiemark.blogspot.com/ |
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2006-12-06, 01:10 AM
#47
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Elite Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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引用:
舉個比華碩作為好的同業來聽聽吧... 
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~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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2006-12-06, 01:20 AM
#48
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Elite Member
加入日期: Dec 2002
文章: 6,010
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引用:
這段新聞的後半段： http://tw.stock.yahoo.com/news_cont...204/1/7l5p.html 暫時應該還算是工廠外移，研發繼續吸收大量擴編吧。 |
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2006-12-06, 01:32 AM
#49
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*停權中*
加入日期: Dec 2005
文章: 0
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引用:
老實說 以我的經驗來看並不會降低 前一個工作是LCD零組件廠管理主管 對台灣勞工的觀感 把私人公司當作公家機關在待 進了公司 過了試用期 就開始擺爛 有些才進來不到半年 錢沒存多少 就開始換新車 背了一堆債務 我常常收到法院命令 欠卡債強制扣薪1/3等等的 他們也沒想過要精進技術 公司有引進外勞 菲律賓越南印尼都有 訓練上手後 工作表現並不比台灣勞工差 而且外勞可以加班加到死 比起台灣勞工 他們更像即戰力 很多產量都是他們撐出來的 當然 現在LCD大廠也都移往大陸了 除了在台灣的外勞會失業 將來 台灣的員工肯定也是會失業的 技術?大大有空去科學園區或工業區看看 那種生活態度和工作表現 有何技術可言? 一樣工作可以讓人家學三個月就上手 基本上就沒有什麼技術可言 你要是做過管理的主管 你更能體會 這種一進來就擺爛 每天得過且過 三個月就能培訓另一批新人的人 業主根本不會在乎損失多少 反正三個月又能訓練出一批 這段期間頂多累一點各線加班銜接出貨而已 所以真的要有危機意識 我看新聞有人背了一堆貸款又失業 唉 誰會可憐他呢?只能說自己沒有危機意識 私人企業本來就沒義務養你到老死 有的話是你好運氣 遇到好老闆 沒有才是正常的 |
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2006-12-06, 01:32 AM
#50
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