小弟我讀五專的機械工程科目前也是RD,專門做機構設計部分,簡稱機構工程師~
機構工程師就是設計電子PC版的衣服,就像筆記型電腦的外觀需要塑膠零件及蓋子
是用3d軟體設計外觀尺寸,然後去開模具,射出量產~
偶而也要加班到隔天早上,所以也蠻累的~
幹了5年靠著設計的技術,打敗碩士及大學生 總算升上經理~
現在那些碩士及大學生被我一個31歲五專生統治中~
所以技術及工作能力還是很重要的~
大家一起努力~

PM = project manager..
台灣對資深RD的人福利並不是很好，所以大部分都會由技術的轉到管理
不少人就會轉到PM去
國外的話則有 Chief Engineer這職位…也就是你可以當工程師搞一輩子，而且地位也算高的，但台灣地位高的都偏向管理那層的人…
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我是RD..也是狗防役的…不過我是早上九點上班，下午六點走人…
閒的時候上午還看盤…但我沒股票領

1.大大什麼是PM呀!?@_@!?
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Project Manager(P.M.),翻過來統稱專案經理,通常須要對業界有一定的認知後才能去培養的職位...
給你一個我搜尋到的資料去看看:
http://www.nii.org.tw/CNT/ECNews/Co...article_154.htm
非限定行業,各行各業都應該要有這種人存在,才能為公司訂定明確的產品發展方向!

2.小弟是在想RD不能做一輩子吧!?=.=|||所以想知道它的成長空間和底線到哪!?當然不敢一進去就想幹主管囉
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沒有底線和空間範圍,全靠你自己本身對這職業學習與負責事物發揮的態度證明你了解的多寡...
我想說的是,有人RD也是做一輩子,有人做幾年就高升,更何況換跑道的也大有人在...
可以說的是,這種職場範圍完全沒有規則可言,全靠你自己進去去領悟學習,修行看個人囉!

3.請問一下大大正常做RD的壽命,即做到退休,大概是幾年或是能做到幾歲呀!?@_@!?
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不要把RD想得太高級,並非當RD就一定是科技新貴~>"<~
各行各業的研發人員都是這種職位的!!!
大公司電子廠常把職稱訂得高高,做的事情範圍又有限(人多嘛),學的東西大觀說除了"制度面",專業的大範圍實在少之又少(主要是要在你有限的時間內壓榨你的價值囉!!!)
常常會有很多人半途放棄,除了工作量的不公平外(永遠做不完),通常做一陣子後也會對未來有很大的疑問感(因為覺得單調),大公司是不可能花很多心力去培養你高升的唷!!!
我是建議有志當RD的人,先從小公司辛苦起,做出心得後再決定發展的方向才是最正確的做法~
有疑問再討論吧~^^

小弟我讀五專的機械工程科目前也是RD,專門做機構設計部分,簡稱機構工程師~
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前輩你好~^^
我也是五專機械科畢業的,目前主要也是從事ME工作~

是用3d軟體設計外觀尺寸,然後去開模具,射出量產~
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貴公司有含機器生產嗎?
我這邊大部份只負責CAD,CAM部份都請協力廠處理(生產製造我只是跟催和解決量試問題)~
我這邊主要是組立廠,生產製造都委外(看台灣還是大陸),我負責做最後產品出貨標準!

幹了5年靠著設計的技術,打敗碩士及大學生 總算升上經理~
現在那些碩士及大學生被我一個31歲五專生統治中~
所以技術及工作能力還是很重要的~
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恭喜你事業有成囉~^^
小弟經驗年記都比你還資淺,會繼續努力的~
歡迎有空一起討論相關的辛酸史唷~>"<~

當然是越貴越好,簡單一點包括學長學姊,高級一點的是指導教授,或是該公司主管,再高級的是該公司的高層.
當年我那不成材的弟弟為了進台積電竟然動用到層級蠻高的人物,結果不到半年連年終都不領就落跑去外商,現在薪水一樣是六位數字......
另外RD可以做到退休,但是通常都是學歷不高的人.學歷高的經常不用五年就走動口不動手的管理路線,在台灣當RD絕對要避免被人當成技術人員看待,這樣你會很不值錢.