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Major Member
 
加入日期: Jul 2010 您的住址: ?viper in w-0-t
文章: 138
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https://www.youtube.com/watch?v=0KWt9ERSVZU
現在南韓為了補足醫生罷工的不足醫生人力 讓護理師代行住院醫師任務  護士就是醫師的概念 我真的覺得護士在醫院待久了 其實多少也知道怎樣代行醫師職務 或許未來台灣醫生短缺的情況下 有可能和韓國一樣 資深護理師暫代職務 此文章於 2024-03-11 01:13 PM 被 終極密碼 編輯. |
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2024-03-11, 11:02 AM
#41
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 象山公園
文章: 2,826
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引用:
我本來對這議題沒啥興趣，直到下午看到一篇超酸的評論說韓國政府最終還是妥協了， 公信力徹底掃地。 =============================================== 韓國的“鬧醫”風波搞了一個月，尹大統領嘗試了三招後，發現自己沒啥招了， 只好跟前三任政府一樣，做了個有條件的妥協——就是那1.19萬醫生罷工辭職了的， 現在可以回去上班，之前的那些警告和被取消的醫療執照，都算是個警告，當然， 他們也不會被送去當兵了。 這次醫生們搞的動作，已經影響到了100家大醫院和好幾十所大學， 包括首爾大學和江源大學的教授們也跳出來說，要是政府不讓步，他們也要集體辭職。 如果教授們也來攪局，可能會帶動大學生也來湊熱鬧，那局面就更難控制了！ 萬一這些醫生不能按時回歸，醫院就要癱瘓， 政府短時間內也找不到這麼多醫學人才來填補，政府可能扛得住， 但廣大民眾和病人扛不住啊。 ===============================================
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2024-03-12, 10:03 PM
#43
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Elite Member
  加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,273
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引用:
韓國人太團結了才可以這樣搞 台灣基本上不可能會發生 |
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2024-03-12, 11:24 PM
#44
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Master Member
加入日期: May 2021
文章: 2,000
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本來各行各業就是靠底層人民工作才能維持
只要人民團結罷工，政府高官富商權貴再怎樣出招 也不可能自己跳下來就能彌補工缺的啦 所以就算短時間會因罷工造成自己沒薪水 社會運作出問題，國家經濟損失...等等後果 但只要訴求是把利益重新分配給底層員工就沒問題 可如果是像法國那樣不肯延長退休年齡 結果周遭國家都比你晚退休，這樣國力被比過去 就不是利益重新分配，而是忽視國家競爭力 未來國家經濟輸給周遭國家，導致變成弱國窮國 那後果也是人民自找的，要提早退休爽爽過就要付出代價 |
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2024-03-13, 06:08 AM
#45
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Golden Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,765
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引用:
搶救新生兒1／流產也納入 新生兒死亡率計算偏誤恐失真 https://udn.com/news/story/7266/7567867 計算方式不同，不能比較。就像有人說古巴平均壽命高，事實是他們把夭折的嬰兒排除才會得到高壽命的結果。 這種比較各國數據的都要很小心，有時候不只是各國環境不同（例如台灣機車密度遠高於日本，自然交通事故比例會比日本多）。甚至連計算方式都不一樣的。 |
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2024-03-13, 07:01 AM
#46
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Master Member
加入日期: May 2021
文章: 2,000
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雙方都強硬! 韓醫界罷工惡化
近半教授將集體辭職 至今逾6千名教授辭職 醫療缺口將擴大 "不和特定職業協商" 政府態度強硬! https://www.youtube.com/watch?v=MwFw5-bUIL0 |
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2024-03-17, 06:28 PM
#47
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Amateur Member
 
加入日期: Apr 2017
文章: 31
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政府要把醫生平民化，醫療人員要把醫生菁英化，兩條平行線
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2024-03-17, 06:37 PM
#48
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Golden Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: 北極星
文章: 2,612
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引用:
不能說醫療人員 護理人員之類沒加入 可憐護理人員.... 人手更不足吧 韓國政府怎麼增加護理人員 改善環境 慢性病照顧最需要人手了吧 |
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2024-03-17, 07:32 PM
#49
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Golden Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,188
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現在是醫閥要保障自己利益
跟菁英沒啥關係 就算子弟不是菁英 醫閥也不可能讓出利益 財閥、學閥、醫閥 2024年 韓國依然有門閥制度 
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此文章於 2024-03-17 08:04 PM 被 healthfirst. 編輯. |
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2024-03-17, 07:59 PM
#50
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