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hillhsu
Advance Member
 

加入日期: Jun 2021
文章: 387
引用:
作者記憶我的RDesign
IT裁了15%,
加上之後自行離職的,
至少少了30%的人。

結果-堆人往上抱怨,
打母公司抱怨專線,
CIO就被離職了,
然後CTO降級。

CEO應該是個很厲害的人,
結果也是個爛人,
年薪還過千萬。


看來他應該是有達成老總要的目標吧....(誤...
     
      
__________________
工具只是減少人的工作,或提昇工作效率
更重要的是你對要做的事情到底有多深的了解
沒有足夠了解自己的問題只想站在巨人肩膀上
巨人依然是巨人
山頭往往不是目的地
你不僅上山白費功夫下山還要重新迷路一次

舊 2023-01-19, 09:05 AM #41
回應時引用此文章
hillhsu離線中  
whlee75
Senior Member
 

加入日期: Jun 2001
文章: 1,176
引用:
作者記憶我的RDesign
IT裁了15%,
加上之後自行離職的,
至少少了30%的人。

結果-堆人往上抱怨,
打母公司抱怨專線,
CIO就被離職了,
然後CTO降級。

CEO應該是個很厲害的人,
結果也是個爛人,
年薪還過千萬。

貴公司還有救
有些公司基層員工向母公司申訴主管
最後被請走的一律是這些員工
因為主管們都是終身雇用不可能被請走
以為是台灣公司?錯
還是血統純正的跨國美商
 
舊 2023-01-19, 12:05 PM #42
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whlee75離線中  
AirStorms
*停權中*
 

加入日期: Mar 2022
文章: 0
引用:
作者記憶我的RDesign
IT裁了15%,
加上之後自行離職的,
至少少了30%的人。

結果-堆人往上抱怨,
打母公司抱怨專線,
CIO就被離職了,
然後CTO降級。

CEO應該是個很厲害的人,
結果也是個爛人,
年薪還過千萬。

會因為員工抱怨而逼CXO離職或降級的公司。


肯定是有什麼誤會。

引用:
作者hillhsu
看來他應該是有達成老總要的目標吧....(誤...



唯一正解

此文章於 2023-01-19 01:54 PM 被 AirStorms 編輯.
舊 2023-01-19, 01:52 PM #43
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AirStorms離線中  
人生現在才開始
Senior Member
 

加入日期: Nov 2015
文章: 1,204
雖然學歷不等於能力
但這種命題方式
常常暗示學歷跟能力是相斥而不能並存的

就好像有些人會認為有錢人一定沒有良心 家庭欠缺溫暖之類的
相反的底層人士就普遍善良 家人之間有很深的羈絆
(例如電影鐵達尼號就充滿這樣的暗示)

但事實上
有錢人修養好的比例比較高
學歷高的人 普遍解決問題的能力(或資源)也比較好
至少學歷高的人 若不是天賦異稟 自律能力也有起碼的水準

無法擺脫學歷好能力不見得好這種自我安慰的心理
見識上就很難有所成長

此文章於 2023-01-19 03:28 PM 被 人生現在才開始 編輯.
舊 2023-01-19, 03:27 PM #44
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人生現在才開始離線中  
米亞圖
New Member
 

加入日期: Jul 2004
文章: 9
引用:
作者人生現在才開始
雖然學歷不等於能力
但這種命題方式
常常暗示學歷跟能力是相斥而不能並存的

就好像有些人會認為有錢人一定沒有良心 家庭欠缺溫暖之類的
相反的底層人士就普遍善良 家人之間有很深的羈絆
(例如電影鐵達尼號就充滿這樣的暗示)

但事實上
有錢人修養好的比例比較高
學歷高的人 普遍解決問題的能力(或資源)也比較好
至少學歷高的人 若不是天賦異稟 自律能力也有起碼的水準

無法擺脫學歷好能力不見得好這種自我安慰的心理
見識上就很難有所成長


網兄您說的也對,我標題下得不好
會一竿子打翻一船
頂多我們部門這個高學歷的奇跁
只能說是眾多裡的其一個案吧
舊 2023-01-20, 10:29 AM #45
回應時引用此文章
米亞圖離線中  
Plus6
Regular Member
 

加入日期: Aug 2012
文章: 50
我爸一個朋友國中沒畢業,他是賣麻油雞的,房子買了好幾棟,開車都是名車,他兒子記得也是在美國唸書,回國後就在家幫忙他爸的攤子
舊 2023-01-20, 10:33 AM #46
回應時引用此文章
Plus6離線中  
hendry2002
Major Member
 
hendry2002的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
您的住址: 銀河系
文章: 169
引用:
作者Plus6
我爸一個朋友國中沒畢業,他是賣麻油雞的,房子買了好幾棟,開車都是名車,他兒子記得也是在美國唸書,回國後就在家幫忙他爸的攤子


所以你想說甚麼?

讀書無用?

美國野雞大學比台灣還多

說個去美國讀書能代表甚麼?

舊 2023-01-20, 10:53 AM #47
回應時引用此文章
hendry2002離線中  
老老濕
*停權中*
 
老老濕的大頭照
 

加入日期: Feb 2015
文章: 1,456
就好像
某些人找金主募資.能力強
某些人生產掌控.很厲害
某些人對外業務.能力強
某些人內部管理.能力好

以上四種人
都無法獨當一面的管理公司
但以上四種人都想當老闆
那該如何是好?

不就出現一個啥都懂
啥都不厲害的張忠謀
舊 2023-01-20, 12:32 PM #48
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老老濕離線中  
coolheart
New Member
 

加入日期: Jun 2008
文章: 1
引用:
作者AirStorms
薪水低吧

雖說是主管職,但原本的薪資可能遠低於外國的博士,基期低加薪當主管,老闆花費的少。

如果外國博士又離職,老闆賺大發了,叫升主管職的人,自己填崗位。

一份薪水兩份工,外加主管職操勞。

血賺


會念書的拿學歷,聰明的當老闆。
舊 2023-01-20, 03:57 PM #49
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coolheart離線中  
michaelweng
Regular Member
 

加入日期: Jun 2004
文章: 79
引用:
作者AirStorms
其實一家公司的主管,往往不是技術最強,或是實務經驗最豐盛的,而是這家公司需要的是什麼角色當主管。

如果下屬都學歷好,或是實務強,能整合這群妖魔鬼怪的人反而受老闆欣賞。


我想起20多年前在某公司,
幾十家門市裡業績最好的店長,
能力平平, 口才平平, 相貌平平, 高中學歷, 不怎麼會賣東西, 還很常溜班摸魚

但通常門市只能容下一個店花, 兩個美女就會內鬥
他可以搞定4名店花, 櫃前一字排開和樂融融

此文章於 2023-01-20 05:39 PM 被 michaelweng 編輯.
舊 2023-01-20, 05:37 PM #50
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michaelweng離線中  


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