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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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所以我原本都是技術力第一的信奉者, 現在也是與人好一些些.. 而且很認命多少學一點日文.
那麼多年來我只會看圖跟資料, 從來不學日文, 要公司配翻譯從台北下來等等事蹟, 如今想來真蠢. 但不低頭不行, 要賺錢給家裡用. (是不會非常擔心沒工作, 是收入降低的憂心) |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,033
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引用:
我現在工作我也覺得岌岌可危,本來是以前的主管由於原來的研發處長轉調總經理特助,換他主管整個研發部門, 由於機構死的死、逃的逃,連一個人都沒有,前主管拜託我回去掌管機構研發部門,強調人都走光了, 沒有包袱,我可以放手建立自己的團隊,因為我跟前主管共事多年,彼此很信任,所以答應他回去。 回去之前講好我可以找4個工程師,以後如果案子多可以擴充到六位。 我先把一位我以前帶過、後來轉調到其他單位的工程師調回來,我們兩個七月一起報到, 再加上我回去前他們面試的一名工程師,八月報到,我這個團隊就先以三個人起步, 我七、八月密集面試了十幾個人,挑好人選呈上去後,莫名其妙被退回來説高層涷結人事。 後來才知道組織即將重整,九月底改組完畢後,聽說公司從外面挖了高階主管要來掌管整個事業部, 在新老闆就任之前,我人也不能招,工具設備也不能買,很無奈,但還想說大概要等新老闆正式上任再說。 結果十月底找我回來的主管無預警被退休(下班前一小時才被告知,當天收拾完東西就走), 留下我們一陣錯愕,議論紛紛。隔週高層還下封口令,嚴禁我們討論此事,否則嚴懲。 於是研發部門變成沒有龍頭,雖然有叫一位處長來暫代,但是他明白講他只是過渡暫代,不會做任何重要決定, 一切等新老闆來再說,他只負責這段時間維持部門運作(就是負責簽表單而已) 十二月新老闆上任,但是不在我們總部上班,而是另外在外面設一個辦公室, 本以為新老闆應該會抽空召見我們這些function主管,結果一個多月過去了,我到現在還沒有見過新老闆, 而且後來聽説新老闆在附近又設了一個研發中心,自己在招兵買馬,完全沒有要幫我補人的意思。 我好歹也在職場打滾那麼多年,我覺得等到他們那裡羽翼已豐,我們多半就會被當棄子了 ![]() 不能怪找我回去的主管,他沒有要騙我的意思,他自己也成了受害者,我們其實都在人為刀俎,我為魚肉的處境, 只是心知肚明,我又被公司出賣了。 看來我老年轉職恐怕是遲早的事,真的覺得很悲哀 ![]()
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看! ![]() ================= 所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通 所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務: 什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼 ![]() 此文章於 2020-01-10 01:17 PM 被 老飛俠 編輯. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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工程宿命... 完成階段性任務嗎? 很久很久以前經歷過2次.
開發期, 等設立架構後, 要求我做統整從頭到尾; 然後把我調位置.. 去另一個屎坑, 也正是這一次健康出現警訊的(前輩得過且過混著). 接這又要來一次當我好不容易扶好歪掉的軌道後... 這次我就辭職了. |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2015
文章: 64
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人生70才開始,放寬心
往好處想,如果被架空,不如這段時間好好思考是不是要學更多自己想學,之前又沒精力學習的技術或是知識來充實提升自己 |
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Major Member
![]() 加入日期: Jun 2003 您的住址: 友引 田丁
文章: 197
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引用:
看到也覺得好難過.... ![]() ![]() ![]() 好像會這樣不知不覺捲進別人的爭鬥中, 就沒了~ |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
+N 1234567 |
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*停權中*
加入日期: Feb 2000 您的住址: Taiwan
文章: 704
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引用:
事後諸葛 我認為前主管其實也心知肚明 自己的位子並沒有坐很穩 但是為了讓部門運行 硬著頭皮把你請回去 最後他也只能跟你說抱歉 所以現在公司要我找人 我若自己也有可能被趕走或自己想走 我一定不會幫公司找人 ![]() ![]() ![]() ![]() |
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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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台灣IBM設立很久,基本的工作或升遷都已制度化,不太會有換主管就大改制度問題。
我在那裡工作近八年是帶著同事祝福離開,因為我要回台南結婚了!
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博觀而約取,厚積而薄發 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002
文章: 4,020
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引用:
我看事情的角度比較不一樣, 遇到這種事其實也算是好事... 這段時間雖然被冷凍,但不用擔責任,很輕鬆,又有薪資可領 , 請問什麼工作有這種好康?? 你還可以準備自己的東西,充實專業能力,上頭還不管你,只要按時打卡領薪資!! 如果沒有被資遣,那就代表一件事 ..... 老闆把你視為備用人材,養著也無所謂,等來日可能會交付重任?? 也許吧.... 總之,我把這件事是當做好事!! ![]() ![]() ![]()
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*停權中*
加入日期: Feb 2000 您的住址: Taiwan
文章: 704
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引用:
有些老闆會念舊 也許想讓老飛俠過個好年 年後若自己沒提 大刀才會下來 反正過年前就先撐著 年後再來找工作就好 老飛俠年紀也有了 也許下份工作 就是退休的時刻了 ![]() ![]() ![]() ![]() |
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