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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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習慣吧? 我也不太喜歡那些過度天馬行空很喜歡"隨意突破框架的."
但更討厭老皮條. 因為自己如果要投入工作的時候, 是比較嚴謹的, 純粹是個人偏好而已. 然而你真的能給他們期待的報酬嗎? 我坦白地跟年輕人說請他們自己規劃假期與時間, 規劃身心平衡與作息. 為什麼? 因為我無法保證跟他們說了那些付出就一定有什麼未來. === 彼此協調好工作, 然後都有達成, 那就足夠了; 我頂多是檢視過程有沒有違規. 同樣道理的, 我也不願意別人來干涉; 看我現在多悠閒快樂, 讀書上網挺多的. 但就是能交差 (清晨2小時抵正常時間半天還有剩). === 很多主管喜歡管, 但卻無法保證什麼回饋給下屬, 我覺得只是仗勢而已. 你要能真的去爭取東西給下屬, 才有資格說是一個好的管理. 或多或少就不強求了, 像這個月, 我也只額外爭取到2萬團隊獎金而已. 每個人分一分其實也沒多少. (就笑笑說快樂聖誕節娛樂開支有了, 大家去放鬆點) === 這個月我達到承諾的, 下個月我就會要求他們做到當初協議好的工作分配. 一月的工作日真少... |
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2019-12-20, 10:54 AM
#41
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*停權中*
加入日期: Oct 2015
文章: 0
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跟不上時代的老賊最喜歡說一代不如一代，但人類的科技發展卻是一直進步的。
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2019-12-20, 10:59 AM
#42
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Master Member
  加入日期: Apr 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,247
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科技是進步的，我同意。但人性是不是同樣進步，我不知道。
現在批老賊批的很爽的年輕一代，總有一天你們也會被下一代批老頑固，現世報絕無例外。
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簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧！ |
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2019-12-20, 11:10 AM
#43
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Advance Member
加入日期: Nov 2005
文章: 351
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引用:
引用:
進來也剛好看到這篇回個我先前說的吧.. 所謂的"一代不如一代“是對於時下年輕一輩 對環境、工作、處事上的心態、言語的態度越來越糟.抗壓性低. 易怒易燥沒有耐心.自以為是的自我中心越來越嚴重 也更不會去體諒他人(指父母或長輩或與同儕)..只求他人來體諒他們 這大概是上一代或上上一代所”呵護"過頭所造就而成的吧? 所以這才是我說一代不如一代的重點是在這.. Crazynut兄所說確實也是這樣~人性其實持續的在退步. 看時下年輕人愛網路“霸凌"的情況 這後續的一代..他們除了眼前..內心空洞...沒有未來感...已成時下年輕人的通病. 所以一些好"牛鬼蛇神“的年輕人成了他們療癒內心的嗎啡..也是這原因 （"牛鬼蛇神“是只重視時下的玩樂和和喜歡怪里怪氣的娛樂東東) 此文章於 2019-12-20 12:17 PM 被 Kentnet 編輯. |
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2019-12-20, 11:51 AM
#44
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Major Member
加入日期: Oct 2017
文章: 210
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引用:
好像也是喔，這樣說我也是周董那世代的 剛剛又提出請假了，12/24要去聽演唱會.........，因為事情做不完所以加班，然後加班可以補休....... |
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2019-12-20, 12:41 PM
#45
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Major Member
加入日期: Aug 2010
文章: 252
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你會老而人家會大啦
等到他到你這年紀說不定也會發一篇 我跟喜歡XXX的那一代犯沖 但把人歸類不太好 真正會管理的應該要有教無類才是 總不能對方變成不了你想要的形狀 就把過錯推給五六七月天之類的 好像身為主管的你都沒責任一樣  此文章於 2019-12-20 12:50 PM 被 直掰人 編輯. |
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2019-12-20, 12:46 PM
#46
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Advance Member
加入日期: Jan 2013
文章: 414
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引用:
當初五年級也被上一代嫌草莓.... 一出生就是和平年代，沒經歷過戰亂....blablablabla 下一代很糟？套句蠟筆小新的名言......真想看看他父母是什麼樣子   |
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2019-12-20, 12:47 PM
#47
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Power Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 彰化
文章: 689
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引用:
Earstorm-5兄你講的我只有第一點不認同,天馬行空我覺得沒差,但請證明你提出的Idea是可以長久運行的不是曇花一現,跳脫現有的框架產生可以運行新的思維,我很敬佩這種人
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2019-12-20, 12:53 PM
#48
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Advance Member
加入日期: Nov 2005
文章: 351
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引用:
四五(六前前段班)年級至少他們的父母會教他們做人處事要良善. 但後續這個"良善"沒有延續反成了"呵護“過頭了. 四五(六前前段班)年級並沒有被他們的上一代嫌草莓 雖出生就是和平年代.但大都清貧不富有的生活 反倒教他們要克苦耐勞內心良善.大致上窮著人家要方自己靠自己能力去掙得 不像後現代的都伸手就有的 所以才會造就了最孝順的一代.也不被孝順的第一代 |
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2019-12-20, 12:57 PM
#49
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
你跟我的認同沒有牴觸~ 不好意思我沒說清楚, 以為[過度][隨便]兩個字就包含了. 之所以覺得不好的, 就是那些"青青菜菜, 隨隨便便, 天馬行空"的那種人. 我舉一個例子, 機械動作不穩, 有時候檢出不到, 某人說那就延長檢出時間即可. 讓我來解釋為何這個很愚蠢且根本就是沒有思考過基礎架構的"突破框架." 機械動作來回是有一定的弧線的, 簡單說時間範圍就是固定的. 而電控規劃當初就"涵蓋了"那個範圍, 所以真正要做的是去找出不穩定因素. 但青青菜菜的人就是不願意花心思時間去研究, 去分析, 去檢測. 然後下一次設備就壓力失控了, 因為某人隨隨便便就拉長時間. === 我認同的是: 嚴謹的思考過, 理解基礎與推演, 然後才去突破的框架. 譬如說改了設計原理, 把弧線機構拉直(如果辦得到, 直線好計算且好處理) |
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2019-12-20, 01:09 PM
#50
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