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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 733
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引用:
我是覺得你講的都是真的......政府每次都這樣子幹... 不過少子化的問題是包含多方面的...並不是你講的"增加新生兒出生率"這一項那麼簡單...他提的也僅僅局限於某部分領域而已,其實更嚴重的經濟問題怎都沒人提出建議?? 你講的"增加新生兒出生率"是一開始有少子化跡象時的做為方向...... 個人認為他講的方法其實是著重於後面會發生老人長照的部份....照顧新生兒的部份其實反而才只是附帶順便的....因為台灣新生兒的出生率根本就沒救了(房價 經濟 薪水 公主 王子....etc)......就連為台灣新生兒貢獻良多的外籍配偶,這幾年外配人數都急速大幅降低,不知是台灣人覺醒了,還是他們都不想嫁/娶台灣人了???..........搞不好學者及政府也都放棄增加新生兒了...無法有任何建議及作為 ![]() 台灣出生率世界第一低.......新生兒人數已經低於老人人數........ 在人口老化的某些指數也比日本糟.....且更嚴重的問題是....近幾年它是呈現直線下滑而非一般國家的緩慢下滑....許多原本預估的數據情況都已經嚴重失真了... 未來台灣不僅僅沒有人口紅利反而會有一堆會加重負擔的老人們.......那時的年輕人也許必須忍耐個幾十年,等待這些為數比較多的老人死去後,整個社會年齡分佈人口才有可能比較均衡......不過這些交替世代的人也會蠻可憐的...年輕時為當時眾多老人努力打拼...等自己年老時搞不好什麼福利又都沒有被剝奪了.... 我記得幾年前的數據,當時是預估2034年時,那時台灣有4成的家庭沒有任何子女,有5成的家庭沒有孫孩.....我想加入近年的新數據去趨勢曲線預估應該會更糟吧..... 不過大部份PCDVD的鄉民都有點年紀了,應該不需要擔心這部份......頂多只需擔心經濟急速下滑的問題.........至於一個年輕人要負擔好幾個老人的重擔,應該是目前才幾歲小孩未來要面對的事情了... ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jul 2001 您的住址: 台中
文章: 3,574
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引用:
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%86%9B%E8%AE%AD_(%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%A4%A7%E9%99%86) 大陸學生不分男女都有一個月的軍訓了 台灣女生就是爽 我贊成女性當兵,但是確實這件事與少子化無關XD |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Jun 2015
文章: 34
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台灣是個有明顯戰爭威脅的地方
別說服社會役 就算短期軍事訓練 實際加入動員部隊運作 也是該做的事 沒什麼男女之別 頂多是男性以戰鬥部隊為主 女性以支援後勤救助等為主 只剩下必須長期技術的 交給至少三年期的志願役來做 至於少子化 這是必然的事 台灣這塊島已經養太多人了 除非經濟高度發展 否則養不起逐漸減少是正常事 大部份先進國家也是如此 台灣的問題只在 台灣衰退幅度很大 遠超過其他國家 幾乎是全球出生率最低的國家 這就是政府要解決的問題 雖說人口減少與少子化是必然 但急遽的人口降低 當然嚴重影響社會運作與平衡 包含政府的稅收與人民負擔 解決人口快速減少問題 當然第一件事就是提振經濟 沒錢就是生養子女最大問題 這才是正確之道 如果一定要短期見效 那就如北歐國家一樣 以國家財政 讓一般家庭 能夠把小孩從小養到大 而不是只短期發個幾千元或上萬元了事 一兩萬? 連一個月保姆費都快不夠了 小孩要養多久? 當然 我知道台灣財政現在這樣也負擔不起 所以這點錢只能算加減補助 幾無助益 生養不起的 不可能因為你補助而多生一個 總之 台灣未來2,30年 會是很可怕的財政困境 老的要吃 社福預算不可能減少 這些人要養 他們也有選票 你不可能棄之不顧 年輕的只能苦撐 因為幾乎沒有後繼者了 30年已經算是很樂觀的估計.. |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2016 您的住址: 臺北市
文章: 118
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我覺得女性服役真的能降低少子化問題!
因為男性當兵有一個很大的副產品, 就是讓男性社會化! 讓男性學習到不可能事事如己意實現, 學會忍耐與接受現實, 這對現在普通的獨生子女很重要, 因為家庭已不能提供社會化的訓練環境. 所以女性服役, 應該可以減少不婚與不生的趨勢. 此文章於 2017-10-15 10:35 AM 被 Dz6810 編輯. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
我說的就是這個, 但老兄, 老笑話是杜撰的不打緊, 講實在了反而踩線容易中地雷. 前兩天我同事(女性)還大聲嚷她兒子都當兵了, 為什麼有那麼多僑民可以不用當兵. 不過這離題了, 有興趣再聊. |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2016
文章: 737
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引用:
想太多.就台灣當兵那種爛環境,能培養出甚麼好果 忍耐爛環境與接受爛環境的現實. 就和窮人說把吃苦當吃補.只能講無能的話安慰自己. |
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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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當兵時屬步二營的有三位女士官,原本不知道她們,
但營部幕僚寢室隔壁就是營行政和傳令房間,行政說餉冊有她們名字 。 那年三位女生到營部問何時發獎金,我才下戰情,問一位女中士衣服那裡作的? 因為那三位好胖,部隊裡不可能有合適的衣服。 行政說要她們上戰場嗎 ?打字閒聊就可以了 !
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博觀而約取,厚積而薄發 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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看到這裡有點灰心, 希望網友們有雅量讓我直言吧, 就這個性難怪工作不會太順.
EQ雖然很重要, 但如果整個團體/組織都只看EQ不看IQ就是這個現象, 愚昧之極! 大量投入便宜缺乏訓練的劣幣來驅逐受過正規醫護科(復健科)良幣的平均值? (需要我說明為何這裡的平均值會是薪資跟勞動力品質嗎?) 人不是豬, 不是多丟些豬仔下去養肥了殺來吃就達到目的了, 有病的白痴豬也是能吃. 但白癡豬能把事情做好嗎? 能分析指令然後好好執行? 甚至應變特殊情況? 把人當豬產出, 最後就都是豬. 我說的難聽了點, 但有頭腦的人絕對能理解其中的道理. |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2006
文章: 34
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https://www.facebook.com/linshufen....471463622889337
人不夠?那就繼續找更便宜更大量的外勞吧 這國家根本沒在管少子化問題 虛晃一招讓你感覺有在做事而已 還少子化辦公室呢 |
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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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我們國籍法規很嚴的 !
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博觀而約取,厚積而薄發 |
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