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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 18
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引用:
那些社會福利優的國家就是保障有工作的人高薪高福利，沒多的錢補人就算了，所以失業率才一直居高不下吧 |
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2017-06-13, 12:27 PM
#41
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Advance Member
  加入日期: Jan 2013
文章: 419
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引用:
本來良好工作環境就是要提供適當的人力空間可以讓人請假， 而不至於造成組織運作困難或提高其他同仁的負擔， 要是把工作卡的很緊，勞工就會有假請不得。 許多輪班制的勞工就很難請休假，因為要找到人代班才能請。 過度濫用請假制度可以檢討，但個人認為若有加重其他同仁工作量的狀況， 應該要想辦法減輕或提高待遇，而不是叫人不該請假。 |
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2017-06-13, 02:11 PM
#42
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*停權中*
加入日期: Feb 2000 您的住址: Taiwan
文章: 704
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引用:
很明顯的是制度問題 這個老師占著茅坑不拉屎 理論上老師要有考績跟退場機制 若因個人因素幾年內連續未上課日數到達某個上限 可能是非志願但還是得處理 就可以無條件解聘 這都是教育部該做的 不做就是瀆職 但很可惜這種情況在台灣一天到晚發生 |
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2017-06-13, 02:25 PM
#43
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New Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: 海角與天涯的交會處
文章: 8
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引用:
就是補足你應繳的退休金就可以退休 在業內俗稱買年資 但不是只繳自負額的部分，而是要連雇主(也就是政府)負擔部分也一起付清 假設以初任本俸21775到退休本俸48415，簡單計算 平均每個月約需繳8400(本俸*2*12%，自負額35%，雇主負擔65%) 以25歲任教到65歲退休(40年) 這樣請假到要退休時只要先繳清363萬多元就可以申請退休 但退休時是以15年薪水平均，估計一直請假的關係，大概只能以初任薪資敘薪 也就是21775*2*60%約為2萬6千多 跟一般正常任教滿40年退休的老師領的約5萬7千多有差 付出的金額差更多
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愛自由卻怕寂寞 
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2017-06-13, 02:37 PM
#44
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New Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: 海角與天涯的交會處
文章: 8
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引用:
請問應該連續幾日呢 育嬰假法定給兩年(性別工作平等法) 所以連續日數定在兩年內解聘違法 也就是他只要請滿兩年回來上班一陣子，只要符合條件他一樣可繼續請下一個 育嬰假，老實說在少子化的現在，願意一直生，我也很佩服。 在家全職照顧一個新生兒，不會比上班輕鬆。 當然今天這個新聞裡的老師如果家財萬貫，出入隨扈，管家傭人成群 那就另當別論，只是我想這種例子不多。 這個新聞就是一(位)群不滿自己工作量的老師爆料，然後題材正確可炒 記者就搧風點火的報導一下 最大的問題還是在學校的處理方式吧
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愛自由卻怕寂寞
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2017-06-13, 02:54 PM
#45
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
20060801 到職。 20070801 國外進修 請3年假。 (至 2010731 止) 緊接著馬上連著請... 20100801 育嬰 請3.5年。 (至 20140131 止) 緊接著馬上連著請... 20140201 侍親 請0.5年。 (至 20140731 止) 而且第一次育嬰假一請就是三年半... =============== 之後，新聞的日期有點奇怪，時間點與假長對不起來... 但光是這樣國外進修接育嬰，然後育嬰再接侍親，就已經連續七年沒有中斷。 按照新聞的時間點來看應該是緊接著又從 20140801 育嬰 請1.5年。 (至 20160131 止) [新聞寫的日期20150131只有半年] 這樣的話就有八年半了... (如果日期才是對的也就是連續七年半...) =============== 如果時間點沒有再錯，20160201~20170131 有回校任教... 然後 20170201 又以侍親 請了1年。 (至 20180131 止) 但...誰曉得最後一天會不會緊接著再以什麼理由又請長假... 我個人覺得任職12年，只有在校2年的教師，基本上就不能算適任。 此文章於 2017-06-13 04:32 PM 被 n_akemi 編輯. |
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2017-06-13, 04:27 PM
#46
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New Member
加入日期: Apr 2017
文章: 2
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引用:
連續合法請假9年半！女師讓同事累代班 海山高中認了回應 http://www.ettoday.net/news/20170612/942750.htm 又有老師連續請長假，之前新北市一名國小老師一口氣請假11年2個月，引起譁然 現在新北市海山高中也傳出一名教健康教育的女老師，也連續請進修假、育嬰假、照顧家庭長輩的侍親假，累積請假9年半，連現任校長都沒看過她 海山高中校長古秀菊也坦承目前還沒碰過面，不過該老師請假皆合法 學校是公家機關體制內的一環,當然也只能說合法尊重這類的官方說法 女老師合法請假,學校在規定內也不能對她怎樣 不過看到別篇新聞才知道 還有另一個請假11年的 此文章於 2017-06-13 04:35 PM 被 Terry13 編輯. |
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2017-06-13, 04:32 PM
#47
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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 1,577
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「有些老師在6月30復職，開始領錢せ放暑假，讓幫他代理代課的教師因爲只差這一天，整年的年資無法累計。算這麼準，好嗎？」、「人沒錯，爭取合法權益。法有誤，看有沒有種去修」、「早已嚴重不適格」、「同事很衰只能分擔工作然後薪水不變」
新聞內容的回應.....有點看不懂。 卡代課老師的年資應該是學校幹的事吧???? 這種就是標準的佔缺不幹事的.....遇到這種同事，真他X的賽.... 萬一他的缺$$又比較高時......那不爆料還真是對不起自已.....  |
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2017-06-13, 05:08 PM
#48
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New Member
加入日期: Mar 2017
文章: 4
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引用:
公務人員接洽民眾的辦事效率 跟公務體制內人事制度的陳腐 嚴格說是不同的事情 台灣算是對公務體制人員保障很高的 沒出太大的包都能到退休 有些警察出大包了都還只是調單位照樣讓你混到退休 這個請假9年10年的雖然都是合法請假沒話說 但工作技能隔這麼久還熟練嗎 假設今天躺在病床上,醫生跟你說我剛合法請假10年回來 你是我動刀的第一個病人 不知作何感想 公務人員的效率也是後來才有所改善的 以前有個人去突襲號稱資質最高的某市政府 裡面一堆人沒在座位上，包含一堆根本沒來，不假外出，，一堆人上班時間跑去洗頭 |
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2017-06-14, 05:07 PM
#49
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Elite Member
加入日期: Aug 2004
文章: 5,683
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引用:
這些人的未來果報真的不敢想像，從中間獲得的利益(不管是金錢或時間)，來世還是要償還的，因果何曾饒過誰？ 
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行善之家、必有餘慶、積惡之家、必有餘殃。 天理昭彰、報應不爽、諸惡莫做、眾善奉行。 有因無緣、果報不現、因緣聚合、業報現前。 善有善報、惡有惡報、不是不報、時候未到。 定慧等持、精進修行、心存善念、行善布施。 諸天護衛、諸佛護祐、災劫消弭、逢凶化吉。 阿彌陀佛 
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2017-06-15, 08:42 AM
#50
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