某樓我就不太想回應了，就跟常上節目的靈犬來西一樣

就開口閉口就省籍、汙名化，現在為什麼要年金改革，第一個就是

如果不改，年輕軍公教根本領不到，就gLiC8e1e5I83兄貼的新聞連結一樣

第二個，年金已經排擠到其他預算，必須要去貼補的問題

不要跟我說以前薪水多少多辛苦，18%的問題就是直接訂死，而不是依當時

的存款利率去訂，當時利率12%，如果依當時存款利率加6%浮動，或許爭議性

就不會像現在如此大，就是因為直接改成法定18%，訂死了之後，搞得後續必須拿

稅金去補貼。

上節目的來西們，只會用幾套說詞來講，譬如剛剛講的信賴保護原則、汙名軍公教、勞保

農保都要改、基金操作績效問題，但他們就是不想提出他們要怎改、方案在哪裡

只會跳針的信賴保護原則、汙名化，沒想到版上居然有人連省籍都拿出來戰了

聽那麼多政論節目跟年金改革公聽會，頭一次有人拿省籍出來戰


記得某節目有人直接問大頭頭來西，說那你們提出方案，要怎改的方案

來西就跳針說：我不代表那群退休軍公教，所以我沒權力說要怎改

怪怪，來西不是說他代表全體退休軍公教，會選他出來不就是要他代表


最後還是老話一句，如果軍公教勞農魚等等，還是用分別年金制去改

後續還是會吵，直接統一化年金制度，這才有可能走的長久，以前健保不是就分

軍、公、勞、農保，之後才改成全民健保，健保都可以這樣做了，為什麼年金不可以？

通通納入國民年金
年金是保障退休後的生活
所以目前國民年金的費率及給付都要大幅更動
不然難以讓人民有基本的退休生活水準
國民年金也不再收失業稅
反而要給失業給付

其他公保、勞保等等
可以自行決定是否要轉入國民年金
就像勞保舊制轉新制
選擇權在勞工手上

政府不再撥額、編列預算補公保、勞保等
願意留在公保、勞保等等的
領到公保、勞保破產為止

不用管誰說了一堆，用奇奇怪怪五花八門的計算方式
最後是繳多少領多少?
勞工領超過4萬的是異類，軍公教現在領不到四萬的是異類
問題這麼明顯還看不出來

全部用基本工資當退休金基數，全國統一，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，職業別

每個人都是要被尊重，沒有誰比誰更高貴，又不是動物農莊
當了校長就比較高貴嗎?還不是一樣吃飯拉屎睡覺
每個人的基本生活需求都是一樣的
用基本工資(=政府認定維持生活需求的基本開銷)計算，最多給你1.5倍的基本工資已經很了不起了
1.5人份的每月開銷，不夠用嗎?不夠那就努力拉高基本工資吧

所以93年輕的不去了?
哇...記得帶孫子去丫...
平均年齡可以降低一點....

老實說現在跟本不想去看了，不是說一年後見真章，到時後看結果吧

軍公教退休人員
可以
靜坐高速公路
靜坐高鐵鐵軌
靜坐桃園機場飛機跑道

加油一點別偷懶
保證你的年金沒人敢動

如果還像以前唯命是從
活該被人宰割

小弟公務員拉
退撫基金我不爽繳,因為領不到
繳的錢我寧願拿去操作賺退休金
之前長官退休前月領9萬多退休去加拿大
真是有夠爽

無法茍同你的說法。

先看看當時公務員考試錄取率：

例如從民國75年到78年，在景氣大好、台股大漲，企業大幅加薪的年代，就沒有太多人去考高普考，甚至有一年總報考人數不到5萬人，那個年代高、普考的錄取率約10％∼17％，相較近年來3％∼5％的錄取率，有著天壤之別。
http://www.chinatimes.com/newspaper...15000087-260210

一般常聽到的說詞，因為當時的經濟榮景，所以大部份人對公務員死薪水興趣缺缺，其實，這根本是曲解，造成一般人不想報考公務員的重要原因，是因為通過公務員考試的困難度，歷年來公務員考試錄取率低是有目共睹，我在民國80年也曾經繳錢在補習班補習普考，但是，上了兩次む行政學め的課，我就放棄了，根本記不住內容，還有其他的國文，作文，歷史等等科目，沒有真正的決心要考取公務員，誰會想重回學生時代考試背書的痛苦？

不是一般人不屑公務員的死薪水，而是有自知之明通不過公務員考試。

另外，反方常說當年沒人批判公務員薪資的問題，現在卻拿這問題來討論，這擺明是見不得人好，對公務員不公平，我覺得很好笑，這有甚麼不公平？公務員的薪資是從老百姓的納稅金取得，當年經濟榮景時，就算公務員的薪資是老百姓的數倍，應該也不會有太多的非議聲浪，因為當時的老百姓能夠獲得足夠的生活收入，講白了，我養得起公務員，現在不一樣了，經濟景氣差，薪資倒退，老百姓哪來的能力繼續供養公務員？

『薪資倒退，老百姓哪來的能力繼續供養公務員？』
薪資倒退，問政府為什麼圖利有錢人？金融營業稅5％為何一降就不恢復？25％營業稅為何降成17％，這些都不依法執行，沒稅收才找人民麻煩，

供養公務員？好像活在原始洪荒時代，不需別人提供服務，垃圾可隨處丟，孩子無須老師教，被人打了，死掉算了，沒警察報。既然薪資倒退，稅也交得很少，公務員也輪不到這樣的人養。