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*停權中*
加入日期: Apr 2004 您的住址: 台北市
文章: 663
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引用:
警消是公職問題 醫事人員的話,現在已經有部分開始納入了 當然,這些都還只是純法令上的認定,實際上....  |
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2016-07-21, 10:51 AM
#41
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Power Member
 
加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
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沒連假就沒連假呀, 重點是工商團體兩例假你會不會同意?
 盡談些假議題混淆核心問題是有什麼意義..
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指揮所：陣地準備好報告! 
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2016-07-21, 10:57 AM
#42
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Advance Member
  加入日期: Jan 2013
文章: 417
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話說我一直找不到例假勞工不得出勤、上班的規定在哪
雖說勞基法40條有寫 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六 條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資，應加倍發給，並應 於事後補假休息。 前項停止勞工假期，應於事後二十四小時內，詳述理由，報請當地主管機 關核備。 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawS...0030001&FLNO=40 但39條也寫 第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別 休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應 加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦 同。 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawS...0030001&FLNO=39 表示只要徵得勞工同意，就能於休假日工作 若說休假日是指37條所定之休假及第38條所定之特別休假，第36條所定之例假不含在內， 但問題是40條也說36~38所定假期只有天災、事變或突發事件才能工作， 這不就表示現在要求勞工在表定假期工作的資方都違法？ 此文章於 2016-07-21 11:19 AM 被 rainwens 編輯. |
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2016-07-21, 11:11 AM
#43
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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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為了資方，法令可以有但書
為了勞方，沒有連假囉....  這件事要解決很簡單，只要加一筆但書：若國定假日為星期四或星期一時，得調整當月份例假日 這樣不就解決了？ |
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2016-07-21, 11:14 AM
#44
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Amateur Member
加入日期: Oct 2008
文章: 44
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偶覺得關鍵在勞工願不願意罷工去抗議
這種東西沒有對或錯 資方和政府砍你假，你沒反應只是抱怨那當然是當做你OK 因為你還是接受嘛 不然為什麼會有抗議和罷工這種名詞 現在慢慢覺得關鍵在勞工自己有沒有想去爭取 國外早年對勞工也是很苛刻的 他們能有今天也是幾十年下來慢慢爭取獲得\ 等人家給你是不可能的 |
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2016-07-21, 11:28 AM
#45
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Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,529
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勞資本來就是對立
現在問題是政府偏袒資方 勞動部應該是要替勞工爭取權益部門，做不到應該也要保持中立點 結果反倒一直替資方辦事和找理由 現在還來恐嚇，真的把老百姓當白痴 |
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2016-07-21, 11:31 AM
#46
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New Member
加入日期: May 2005
文章: 8
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我看到有些人的發言,難怪新政府這樣肆無忌憚的亂搞
前朝幹的爛事,然後這次慘敗下台,換個新政府上台就不是有期待嗎 結果幹的事情還是那樣,還有人扯前政府的勞動部長怎樣怎樣的....... 都下台了還要扯,真的是比扯鈴還扯 現在這個新政府擺明了就是要強過一例一休............... |
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2016-07-21, 11:58 AM
#47
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*停權中*
加入日期: Mar 2011 您的住址: 超級高雄賽亞人III
文章: 270
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今天裡面在打架......我真的想不透，DPP裡關鍵的幾個大頭是拿了多少政治獻金，一定要強幹硬幹的通過這樣一個惡法，而不思考別的黨團的版本有無值得借鏡的地方，光罰則就是該檢討的環節，結果，不管不管，死都要過給資方一個好交代。
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2016-07-21, 01:41 PM
#48
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New Member
加入日期: Apr 2014
文章: 9
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引用:
雖然說在工鬥的網站上有看到他們支持警消醫護的部分. 不過在霉體上就都沒看到這點了! 只剩下兩例的訴求!  話說就算兩例訴求成功了,要是慣老闆不執行或是變相偷吃步,到頭來還不是要求他們不信任的勞檢單位出頭!感覺挺矛盾的...... 覺得這條路不好走呀!  |
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2016-07-21, 03:26 PM
#49
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Advance Member
加入日期: Sep 2004 您的住址: Kimagure Orange Road
文章: 401
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什麼鳥政策要硬上要有啥鳥理由都嘛有...
之前不是也說啥連假安排的不利於與國際接軌. 直接"兩例", 以後都不要彈性調整成連假就好了, 這樣不是應該變成雙贏才對嗎? 還是要比照歐美經濟大國的休假日和工時, 這樣接軌得更一致是不是更好啊^_^
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2016-07-21, 03:52 PM
#50
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